Business Analyst

Hejsa! 👋 Vi leder efter nye stjerner til vores Strategy and Operations team. Ops teamet i Resights løser vigtige problemer på tværs af Growth & GTM, RevOps, Finance, People og Data, vi starter nye teams, tester forretningshypotser og bygger fundamentet for alt kommercielt aktivitet i Resights. Alle i operations teamet er drevne, proaktive problemløsere som driver egne projekter fra A-Z. Om Resights Resights startede med en vision om at samle ejendomsdata på en enkelt platform – for at spare tid og forbedre beslutningstagningen. Slut med rodede regneark eller mavefornemmelser. Siden da har vi, gennem et usædvanligt tæt forhold til kunderne, udviklet platformen enormt. I dag dækker platformen mange forskellige use cases og er meget mere end en database – fra at finde nye investeringsejendomme til at analysere byer eller automatisere breve til ejendomsejere. Den røde tråd er ejendoms- og byggedata og hvordan vi kan gøre det muligt for vores kunder at drive mere forretning. Det er Resights i en nøddeskal. Men i virkeligheden er det, der virkelig definerer os, de 50 mennesker bag vores software. En samling af nørdede holdspillere, som på fem år har bygget en af de hurtigst voksende virksomheder i branchen, med over 1400 kunder – og en positiv bundlinje, uden nogen VC-check. Vigtigst af alt har vi haft det hamrende sjovt undervejs, fordi det er en del af vores DNA. Vi forestiller os, at du...

• Har udvist et exceptionelt højt ambitionsniveau i skolen, i et arbejde eller anden personlig passion
• Måske har erfaring fra en anden techvirksomhed, scale-up eller lignende
• Er dygtig til at anskue samt løse problemer
• Er studerende, i gang med dit sabbatår eller på anden vis tidlig i din karriere
• Kan arbejde fuldtid

Hvis du ikke føler, at du møder alle krav, tilskynder vi dig at ansøge alligevel. Vi ved, at kompetencekløfter og imposter syndrom kan få kandidater til at læse sig ud af en rolle – vi opfordrer dig til at læse dig ind i den og ikke ud af den. Strategy & Operations teamet i dag Som Analyst får du et sjældent indblik i, hvad det vil sige at styre en vækstvirksomhed. Med en medarbejderstab, som er vokset fra 2 til 55 medarbejdere på blot fem år, er der uendelige muligheder for at optimere og sætte struktur på forretningen – og det er din opgave. Du skal kunne tænke som en konsulent, men eksekvere som en iværksætter, ved at tage nye forretningsområder fra 0 til 1. Teamet er kendetegnet ved en exceptionel arbejdsmoral og et tæt sammenhold. Udfyldes hurtigst muligt. For eventuelle spørgsmål er du mere end velkommen til at kontakte Rasmus Rex (COO og tidligere Business Analyst) på Se telefonnummer på thehub.io.