Få nye jobs på e-mail
- ...grundstenene for en fælleskabskultur for løsningen af kerneopgaven har de bedste betingelser, som er afgørende or os. Din rolle som mellemleder: Som mellemleder i Troldehøjen har du en central koordinerende rolle, med ansvar for at sikre sammenhæng, struktur og kvalitet...
- ...Virksomheden er kendt for sin danske produktion, sin kompromisløse tilgang til kvalitet – og for at gå direkte i markedet uden store mellemled. Det har skabt respekt i branchen og en stærk position i en sektor, der spiller en central rolle i den grønne omstilling....
- ...vil høre mere om stillingen og/eller aftale et besøg på skolen, så kontakt skoleleder Jacob Svava Mortensen på tlf. (***) ***-**** eller mellemleder Charlotte Ruder Fornitz på tlf. (***) ***-****. Vi ser frem til at høre fra dig. Ansøgningsfrist: mandag d. 4. maj. 2026 kl. 12.00...
- ...med en simpel opskrift: en velforsynet grillbuffet krydret med masser af kærlighed i vores værtskab. Vi leder nu efter vores mellemleder. Hos os får du en kæmpe flok dejlige kolleger, som hver dag giver flere hundrede gæster et godt, solidt måltid mad. Restauranten...
- ...det tværfaglige team – understøtter tidlige indsatser og børn med særlige behov. Samtidig får du et tæt samarbejde med SFO’ens mellemleder, som er et centralt bindeled i den daglige drift. Opgaver, som i dag ligger hos indskolingslederen Ressourcecenter, elevstøtte...
- ...enhed, og det lykkes heldigvis ofte. Til trods for den vertikale udvikling har vi en meget horisontal organisation. Her er ingen mellemledere eller chefer, der bestemmer, hvordan en opgave skal designes eller løses. Vi lader dem, som sidder med den faglige viden træffe...
- ...renovering og ombygning af industrielle elinstallationer · Planlægning, bemanding og koordinering af projekter i tæt samarbejde med mellemledere og øvrige projektaktører, samt deltagelse i byggemøder og interne koordineringsmøder · Ansvar for tilbud, kalkulation,...
- ...sikre solid driftsledelse, bæredygtige arbejdsgange, et godt arbejdsmiljø og høj kvalitet i patientforløbene lede og udvikle mellemledere og nøglepersoner og sikre tydelige rammer og retning bidrage aktivt til Rigshospitalets strategiske indsatser og deltage i relevante...
- ...Synergien mellem de to forretningsområder i ADVOSION betyder, at kunderne får stærke forretningsmæssige totalløsninger uden fordyrende mellemled. Som arbejdsplads har ADVOSION fokus på den enkelte medarbejders udvikling og trivsel. Der lægges samtidig stor vægt på at...
- ...enhed, og det lykkes heldigvis ofte. Til trods for den vertikale udvikling har vi en meget horisontal organisation. Her er ingen mellemledere eller chefer, der bestemmer, hvordan en opgave skal designes eller løses. Vi lader dem, som sidder med den faglige viden træffe...
- ...Service - og oplevelsesøkonom, Eventkoordinator, International Hospitality Management. Teamleder erfaring eller erfaring som mellemleder. Gode kommunikationsevner, verbalt og skriftligt. Flydende mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk. Erfaring med at...
- ...planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af periodiske eftersyn samt projekterede opdateringer af vognparken. Du vil få fire mellemledere i direkte reference samt + 50 personer i indirekte reference. Primære ansvarsområder vil være Personaleansvarlig for...
- ...Management, Oplevelsesøkonomi. Erfaring med event- eller servicebranchen i mindst 2 år. Teamleder-erfaring eller erfaring som mellemleder er en fordel. Gode kommunikationsevner, verbalt og skriftligt. Flydende mundtligt og skriftligt på dansk og engelsk....
- ...en simpel opskrift: en velforsynet buffet tilberedt med masser af kærlighed og de bedste råvarer. Vi leder nu efter vores nye mellemleder. Hos os får du en kæmpe flok dejlige kolleger, som hver dag giver flere hundrede gæster et godt, solidt måltid mad. Køkkenet...
- ...lande og Afrika. Disse forhandlere har derefter solgt AVK-produkter til slutbrugerne (fx vandværker) eller alternativt til endnu et mellemled i salgskæden, fx lokale entreprenører eller underforhandlere, og disse så endeligt til slutbrugeren. En stor del af det...
- ...at skabe relationer og samarbejde Har lyst til uddannelse indenfor ledelse Vi tilbyder: Et onboarding-program for mellemledere på Amager Hvidovre Hospital Deltagelse i regionens lederuddannelse for nye ledere eller anden relevant lederuddannelse/kurser...
- ...for både patienter, borgere og medarbejdere. Vi forestiller os, at centret organiseres med en administrativ medleder og en række mellemledere, samt en lang række kompetente medarbejdere fra kommunen, der flytter med opgaven. Mere konkret indebærer stillingen blandt...
- ...din rolle bl.a. er at facilitere og lede forbedringsprocesser i praksis sammen med medarbejdere og ledere. Vi uddanner ledere, mellemledere, specialeansvarlige og kvalitetsnøglepersoner i Forbedringsledelse, introducerer alle medarbejdere til DSFM, afholder...
- ...kostproduktion mv.”, ”Overenskomst for ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre” eller ”Overenskomst for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv.” afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund. Vil du vide mere? Har du spørgsmål til...
Aarhus Kommune
JyllandIndrykket for 7 dage siden - ...kostproduktion mv.”, ”Overenskomst for ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre” eller ”Overenskomst for ledere og mellemledere på ældre- og sundhedsområdet mv.” afhængig af ansøgerens uddannelsesmæssige baggrund. Vil du vide mere? Hvis du vil vide mere...
Aarhus Kommune
JyllandIndrykket for 19 timer siden - ...afdelingschef bliver du et centralt omdrejningspunkt i vores organisation. Du får ledelsesansvaret for vores produktionsledere, mellemledere og lagerteam – i alt omkring 120 medarbejdere fordelt på beton-, tømrer-, maler- og murerfag. Du får en nøglerolle i planlægning...
- ...områdechefen, ansvarlig for den samlede virksomhed ved værkstedet, herunder det direkte ledelsesansvar for op til 30 højt specialiserede mellemledere og teknikere. Dine primære arbejdsopgaver bliver: Personaleledelse af underlagt personel, herunder faglig udvikling....
- ...velfungerende produktionssetup. Du skal vælge jobbet, hvis: Du brænder for ledelse og udvikling af mennesker. Med ansvaret for fem mellemledere og cirka 70 timelønnede, skaber du et arbejdsmiljø med arbejdsglæde, sammenhold og høj faglighed. Organisationen er kompetent og...
- ...mundtligt og skriftligt Som bonus har du måske endda: før arbejdet med rustfrie materialer og/eller med fokus på hygiejne en mellemleder i maven og på sigt lyst til at påtage dig ansvaret som team manager. Vi tilbyder Ud over det faglige indhold tilbyder vi:...
- ...medlem af raffinaderiets topledergruppen (SLT). Du bliver overordnet ansvarlig for ca. 140 kompetente og engagerede medarbejdere og mellemledere indenfor de producerende og tekniske afdelinger. Du vil sidde i en central nøglerolle der vil være både spændende og udviklende...
- ...lederskab. Hvem er du? Dine medarbejdere og afdelingschefer tager ansvar, og du lever derfor fint med ikke at være et unødvendigt mellemled. Men samtidig er det ”de 20 dagsordeners holdeplads”. Nye dagsordner opstår løbende. Det kommunale Reform-Danmark ruller derudaf –...
- ...ledelsesansvar for projekt- og el-organisationen gennem Service Managers og projektansvarlige. Du vil lede godt 30 personer inklusive 3 mellemleder og 4 projektledere. Ledelsesopgaven indebærer at: Sætte tydelig retning for projekter, el-aktiviteter og faglige...
- ...Vil du være med til at skabe rammerne for forskning og uddannelse af officerer og mellemledere på Forsvarsakademiet? Har du mod på at arbejde i en stor og alsidig samfundsbærende institution med stærke traditioner og holdninger? Er du en stærk leder, som motiveres af...
- ...meningsfuldt og forankret i hverdagen – til gavn for både børn og medarbejdere. Praktisk Grundlønnen er identisk med grundlønnen for mellemleder jf. overenskomsten. Helsingør Kommune indhenter straffeattest på den kandidat, der påtænkes ansat. Vi holder samtaler...
- ...unge med udviklingshæmning? Har du mod på at samle en organisation og skabe en ny bærende struktur og kultur? Og kan du sammen med mellemledere udvikle fælles retning og psykologisk tryghed i et fagligt funderet samarbejde med medarbejdere og samarbejdspartnere???????Hvis...
