Pædagogisk leder til Østbyens Børnehuse, som er "ude på noget"

Vil du være med til at skabe stærke forpligtende fællesskaber, høj pædagogisk kvalitet og gode rammer for både børn og voksne?

Østbyens Børnehuse søger en engageret og faglig velfunderet pædagogisk leder, der brænder for dagtilbudsområdet og at skabe de bedste rammer for det gode børneliv, sammen med dygtige medarbejdere.

Som pædagogisk leder i vores team får du en central rolle i at sætte retning for den pædagogiske praksis og sikre, at børnene møder trygge, udviklende og inkluderende miljøer hver dag - alle børn skal have de bedste betingelser for at lære og være! Kort om Østbyens Børnehuse
Østbyens Børnehuse er en stor institution med fem afdelinger på forskellige matrikler i Holtbjerg- og Herningsholmområdet. Institutionen rummer tilsammen ca. 300 børn i alderen 0-6 år. Vi har vuggestue, børnehave og specialafdeling.

Vi har fokus på understøttelse og udvikling af de pædagogiske læringsmiljøer, børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Vi arbejder bevidst med barnets deltagelsesmuligheder i hverdagen og tror på, at børn har ret til og brug for sunde fællesskaber i ”kasser der passer” og aldrig ”rammer der strammer” . Vi søger dig, der

• Har en pædagogfaglig uddannelse og solid erfaring fra dagtilbudsområdet eller en pædagogisk organisation
• Har ledererfaring, gerne fra dagtilbud
• Kan sætte en tydelig retning og samtidig skabe følgeskab på egne matrikler
• Er nærværende, tillidsvækkende og tydelig i din kommunikation
• Har blik for kerneopgaven, medarbejdernes trivsel og den langsigtede pædagogiske udvikling
• Arbejder systematisk med kvalitet, faglig udvikling og evaluering heraf
• Ser forældresamarbejdet som en hel central og vigtig del af arbejdet med børnene
• Har lyst til at være en del af et ledelsesteam hvor vi sparrer, udfordrer og hjælper hinanden. Vi er et samlet team, og store beslutninger træffes sammen
• Har diplom i ledelse og eller lyst hertil

Vi prioriterer kandidater med ledererfaring, da vi ønsker en leder, der fra start kan tage ansvar for både personaleledelse og den faglige ledelse. Vi tilbyder
Hos Østbyens Børnehuse for du mulighed for at gå forrest i et vigtigt og meningsfuldt arbejde, hvor børnenes udvikling og trivsel er omdrejningspunktet i alt vi gør. Her får du

• En spændende lederstilling med mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling
• Engagerede og fagligt kompetente medarbejdere
• Tæt ledelsesmæssig sparring og samarbejde
• En hverdag med fuld fokus på meningsskabelse for små og store
• En arbejdsplads hvor vi tør at ”tænke ud af boksen”
• En arbejdsplads med et yderst kompetent AKT team, der understøtter forskellige og komplekse opgaver
• En arbejdsplads med høj grad af tillid og fælles ansvar for den pædagogfaglige ledelse f.eks. i samarbejde med vores ni pædagogiske mellemledere
• En arbejdsplads, hvor alle fem matrikler står på et fælles fundament med fokus på børnesyn, forældresyn, samarbejdssyn og udviklingssyn
• En arbejdsplads, hvor det forventes at alle giver deres ”bedste bud” hver dag – hverken mere eller mindre

Vi glæder os til at høre fra dig!
Send og sin ansøgning og fortæl os, hvad der motiverer dig til at være vores kommende lederkollega i Østbyens Børnehuse, og hvordan du med din ledererfaring kan bidrage til vores fortsatte udvikling. Yderligere oplysninger
om stillingen kan fås ved henvendelse til institutionsleder Pernille Dam Marcussen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller mail: Se e-mailadresse på jobbank.dk .
Vi afsætter gerne tid til, at du kan kigge forbi institutionen til en uforpligtende snak.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelse indhentes børneattest og straffeattest.

Læs meget mere om os på Østbyens børnehuses hjemmeside Ansøgningsfrist
21. oktober kl. 12.00. Samtaler
Der afholdes to samtalerunder.
1. samtale den 23. oktober kl. 13.00-17.00.
2. samtale den 29. oktober kl. 14.00-16.00.
Ansøgere, der går videre til 2 samtalerunde, gennemgår en PeopleTools personprofil.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.