Mellemleder søges til Holmebo

Holmebo består af 7 stuer: 3 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper og 1 basisgruppe. Vi arbejder med trygge, inkluderende og udviklende miljøer, hvor livsduelighed, trivsel, sociale fællesskaber og personcentreret omsorg er omdrejningspunktet – og hvor der er plads til både faglighed, grin og hverdagens små øjeblikke.

Om Holmebo

Holmebo er en del af Greve Kommune og er en daginstitution med et tydeligt fokus på kvalitet, systematisk læring og udvikling. Vi har høje forventninger – både til os selv og til hinanden – og vi tror på, at børn trives bedst i rammer, hvor voksne er tydelige, omsorgsfulde og engagerede. Her er relationer, samarbejde og respekt ikke bare fine ord, men noget vi øver os på hver dag.

Vi lægger vægt på kreativitet, leg, bevægelse og nysgerrighed i både vuggestue og børnehave. Vores kultur er præget af åbenhed, humor og socialt fællesskab, og vi har et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor pædagogisk udvikling og kvalitet står højt på dagsordenen.

• Daginstitution med fokus på trygge, inkluderende og udviklende læringsmiljøer
• Tæt forankring i lokalområdet og samarbejde i en kommunal kontekst
• Stærkt fagligt miljø med plads til nysgerrighed, refleksion og nye idéer
• Tværfagligt samarbejde og fælles ansvar for børnenes trivsel og læring
• Kultur med åben kommunikation, anerkendende tilgang og tydelighed i relationer
• Atmosfære med plads til humor, nærvær og socialt samvær i hverdagen

Hvad du kommer til at lave

Som mellemleder i Holmebo bliver du en central del af den daglige ledelse og en vigtig del af det pædagogiske team. Du er tæt på børn, medarbejdere og forældre, og du er med til at sætte retning for både praksis, samarbejde og udvikling i huset. Du vil have både driftsopgaver, pædagogisk sparring og ansvar for at sikre en stabil og velfungerende hverdag.

Du vil indgå i det samlede ledelsesteam, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af Holmebo – både fagligt, organisatorisk og kulturelt. Samtidig skal du kunne træde ind som rollemodel, der viser, hvordan vi arbejder med inklusion, omsorg og høj faglighed.

• Varetage pædagogisk og daglig ledelse på udvalgte stuer
• Sikre struktur, faglig kvalitet og trivsel i den daglige drift
• Være sparringspartner for medarbejdere og understøtte deres faglige udvikling
• Deltage i forældresamarbejde og kommunikere tydeligt og respektfuldt
• Bidrage til udvikling af pædagogiske tiltag, projekter og arbejdsgange
• Indgå aktivt i ledelsesteamets arbejde med strategi, arbejdsmiljø og kultur

Hvem vi håber, du er

Vi leder efter en mellemleder, der både kan og vil stå i spændet mellem hverdagens praksis og være en del af børnenes hverdag på gulvet, og ledelsesopgaverne på kontoret. Du er typen, der kan bevare roen, når der er meget at se til, og som kan være tydelig uden at miste din empati. Du trives med ansvar, kan tage beslutninger og er ikke bange for at gå forrest – men du gør det i tæt samarbejde med kolleger og med fokus på åben dialog.

Du har en pædagogisk baggrund og erfaring fra daginstitutionsområdet, og du har lyst til at arbejde med både børn, medarbejdere og forældre på en helhedsorienteret måde. Du ser forskellighed som en styrke og har blik for inklusion, relationer og fællesskaber.

• Evne til at kommunikere klart, respektfuldt og anerkendende – både skriftligt og mundtligt
• Struktur, overblik og vilje til at tage ansvar og træffe beslutninger i hverdagen
• Nysgerrig, samarbejdsorienteret og klar på at bidrage positivt til arbejdsmiljø og kultur

Hvorfor du vil synes, det er fedt at arbejde her

I Holmebo bliver du en del af et ambitiøst fællesskab, hvor vi både vil noget med vores faglighed og med hinanden. Vi arbejder i teams, deler viden og udvikler vores praksis i fællesskab – og vi gør det med en god portion humor og plads til at være menneske. Her er det helt okay at være både professionel og afslappet på samme tid.

Du får mulighed for at præge hverdagen, udvikle dit lederskab og være med til at sætte retning for institutionens pædagogiske arbejde. Der er fokus på medarbejdertrivsel, åben dialog og tillid, og du får engagerede kolleger, der gerne vil samarbejde og spille dig god.

• Ansættelse efter gældende overenskomst med fast arbejdstid omkring 37 timer om ugen
• Fokus på faglig og ledelsesmæssig udvikling gennem kurser, sparring og lederuddannelse
• Tæt tværfagligt samarbejde og gode muligheder for at præge opgaver og pædagogisk praksis
• Fleksibilitet i hverdagen og en kultur med åben, tillidsfuld dialog
• Inkluderende og støttende arbejdsmiljø med engagerede og samarbejdsvillige kolleger
• Et arbejdsliv med både faglighed, grin og plads til menneskelighed

Sådan søger du jobbet

Hvis du kan se dig selv som mellemleder i Holmebo og har lyst til at være en del af vores fællesskab, søger du stillingen ved at sende din ansøgning, dit CV og relevante dokumenter via Greve Kommunes digitale rekrutteringssystem. Fortæl gerne, hvorfor netop Holmebo tiltaler dig, og hvad du kan bidrage med – både fagligt og menneskeligt. Vi gennemgår ansøgninger løbende, så send din ansøgning, så snart du har mulighed for det.

Det er en del af Greve Kommunes ansættelsespolitik, at der fremvises straffeattest og indhentes referencer i forbindelse med ansættelse