Få nye jobs på e-mail
- ...her. Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte AML-afdelingsdirektør Sofie Brodersen på (***) ***-**** eller HR-chef Michael Hedemann på (***) ***-****. Upload ansøgning og CV Ansøgertræning Vi vil gerne klæde dig bedst muligt på til at søge...
- ...netop du, er den rette til jobbet. Send din ansøgning hurtigst muligt, samtaler afholdes slut april. Vi ser frem til at høre fra dig! Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Maria Fahlén Chef for Media Management ****@*****.*** (***) ***-****...
- ...Fakultet her . Kontakt Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesadministrativ chef Kirsten Zeuthen på ****@*****.*** Ansøgningsproces Ansøgningsfristen er 27. april 2026 kl. 23.59 . Vi forventer at...
- ...mellemliggende omkostninger (vi opkræver ikke provision) - Vælg dine egne elever, og administrer din egen tilgængelighed - vær din egen chef! - Undervis i dit hjem, i dit lokalområde eller online - Find tusinder af motiverede og entusiastiske elever Adresse : Hele...
- ...skal forevises, før samarbejdet kan finde sted. Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Hansen Titel.: Chef for IT-drift og sikkerhed Tlf.: (***) ***-**** E-mail.: ****@*****.*** Ansøgningsfrist: 1. maj 2026 Søg stillingen...
- ...der udvikler dig både personligt og fagligt Mulighed for sundhedsordning Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm. Vil du med på #teamlidl? Sådan søger du stillingen: Klik på ”Søg nu” Udfyld formularen Vedhæft dit...
- ...karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere Mulighed for sundhedsordning Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm. Vil du med på #teamlidl? Sådan søger du stillingen: Klik på ”Søg nu” Udfyld formularen Vedhæft dit...
- ...for den løbende prioritering af opgaver, samt relevant kompetenceudvikling. Udvikle en fagligt stærk og samarbejdsorienteret kultur med høj grad af videndeling og metodisk refleksion, der peger ud over deskriptive analyser. Enhedens medarbejdere har forskellige...
- ...feltet! Gode karrieremuligheder, hvor du får forudsætningerne for at lykkes Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm. Vil du med på #teamlidl? Nu ved du forhåbentlig endnu mere om #teamlidl og jobbet som ungarbejder, end du...
- ...karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere Mulighed for sundhedsordning Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm. Vil du med på #teamlidl? Sådan søger du stillingen: Klik på ”Søg nu” Udfyld formularen Vedhæft dit...
- ...Aarsleff Rail kommer du ikke til at kede dig. Du vil veksle mellem at være på kontoret og ude i marken på vores byggepladser. Vores kultur bærer præg af, at vi ønsker at have det sjovt, mens vi udfører arbejde af højeste kvalitet. Vi har et godt fællesskab og en...
- ...sætter nye standarder for, hvordan danskere, virksomheder og samfundet interagerer med teknologi i hverdagen. Hos Nuuday finder du en kultur præget af mangfoldighed, samarbejde og udvikling. Uanset hvor du arbejder, eller hvilket brand du er en del af, er én ting fælles...
- ...karriere. For andre er det at sætte nye mål inden for deres ekspertiseområde – med andre ord, hos os kommer du altid videre. En kultur , der fremmer præstation og vækst i en af de største nordiske banker, som tilbyder forskellige muligheder for at udfolde sig, udvikle...
- ...velkomne, da vi tror på, at de bedste resultater kommer fra et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø. Vores mål er at fremme en kultur, hvor forskellige perspektiver og færdigheder driver innovation og bidrager til en bæredygtig fremtid. Ved at skabe et sådant miljø...
- ...Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber søger en instruktor til kurserne ”Sprog, samfund og historie 1” samt ”Sprog, samfund og historie 3” med tiltrædelse pr. 1. september 2026. Instruktoren skal kunne forberede og gennemføre øvelsestimer ud fra en overordnet plan,...
- ...struktureret og ansvarsbevidst Vi tilbyder: Et fagligt relevant og praksisnært praktikophold En uformel og professionel kultur med fokus på ordentlighed og samarbejde Projekter flere steder på Fyn og Jylland, hvor vi matcher dig med det rette projekt...
- ...personaleforening Team Nomeco . I Team Nomeco finder du et væld af aktiviteter, der samler kolleger om alt fra sport og spil til kultur og hygge. Uanset aktivitet får du mulighed for at deltage i spændende arrangementer, udvikle nye interesser og styrke dit netværk på...
- ...performance og sikkerhed i alt, hvad vi bygger og driver. Du får kolleger i både Odense p å Kvægtorvet og i København på Teglholmen samt en kultur, hvor læring, videndeling og ansvar går hånd i hånd med dynamikken i Danmarks største mediehus. Søg jobbet Send os din...
- ...Har du styr på Excel, kan du lide struktur, og trives du med service- og administrative opgaver i krydsfeltet mellem kultur, skoler og kommune? Så søger Kultursekretariatet i Odense Kommune en studentermedhjælper, der kan hjælpe os med at få ’Dannelsesrejsen’ godt på...
- ..., kundetilpassede løsninger. Har erfaring med at arbejde i tværfunktionelle teams og trives i en dynamisk og resultatorienteret kultur, hvor du kan tage initiativ og drive projekter fra start til slut. Har en interesse i, hvordan software kan anvendes til at forbedre...
- ...attraktiv bonusordning, pension, sundhedsforsikring og motionsbidrag. Firmabil (gul- eller hvidpladebil efter eget valg). En kultur, hvor samarbejde, vidensdeling og gensidig støtte skaber resultater og udvikling. Hvorfor Hilti Hilti er en af verdens mest innovative...
- ...har blik for struktur, flow og brugervenlighed kan tænke kommunikativt og praktisk i samme bevægelse trives i en uformel kultur med frihed under ansvar Det er ikke et krav, at du kender til HR eller løn – det lærer du hos os. Om os – HR med stærk faglighed...
- ...Jobtitel Bygningskonstruktør-/Ingeniørpraktikant Lokation Fyn Søg stillingen Drømmer du om at arbejde med et markant kultur- og byggeprojekt og er du i gang med uddannelsen som bygningskonstruktør eller ingeniør? Så er du måske vores nye praktikant på udviklingen...
- ...travlt, og hverdagen kan være hektisk. Det er dog vigtigt for os, at der er plads til vidensdeling samt faglig og personlig udvikling. Kulturen på arbejdspladsen er glad, positiv og uformel. Vi arbejder i selvledende teams og værdibaseret med fokus på helhed i...
- ...til vores pårørende. I OK-fonden Odense er arbejdsmiljøet og kulturen præget af åbenhed, engagement, humor og gensidig respekt. Det kommer... ...; Pia Kristensen på (***) ***-****/ ****@*****.*** Chef Gurli-Vibeke og Dyruphus; Anne Mulberg Dahl på (***) ***-****/ ****@*****.***...
Ok-fonden
FynIndrykket for 11 dage siden - ...myndighedsafdelingen og de udførende enheder er organiseret under samme chef. Strukturen skaber en stærk sammenhængskraft og faglig synergi... ...med spidsbelastning. Hos os får du: en stærk faglig kultur med højt fagligt niveau sparring med kollegaer og høj tilgængelighed...
- ...udforsker nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur er bevidst om din ledelsesret og –pligt søger selvindsigt... ...dig som leder på OUH. Du er ventet og velkommen Som ny chef på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program...
- ...familien og dens netværk som en central del af løsningen. Vores kultur er præget af faglighed, samarbejde, ærlighed og vidensdeling – og... .... Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte chef for Børn, Unge og Familieindsatser, Henrik B. Jakobsen, på tlf....
- ...Vi stræber altid efter at give de bedste oplevelser i vores butik, og vi arbejder ud fra forståelsen af, at kunden er vores øverste chef. God kundeservice er derfor en topprioritet og skal medvirke til, at vores REMA 1000 bliver lokalområdets foretrukne dagligvarebutik...
- ...dagsorden. Miljøstyrelsen er Danmarks centrale myndighed, når det gælder miljø, klimatilpasning og havnatur. Kan du understøtte styrelsens chefer og ledere med en sikker hånd på HR, både når det kommer til drift og udvikling? Så har vi en ledig attraktiv HR-partnerstilling,...
