Få nye jobs på e-mail
- ...afsnit. Derudover er der i afdelingen 3 lokalpsykiatriske teams, som er specialiserede. Adelingen har universitetsfunktion og har en stor forsknings- og uddannelsesaktivitet, som alle forventes at deltage i. Afdelingen har rygepolitik, som ikke tillader rygning i...
- ...indsigt, og vil medvirke til/være engageret i at skabe et godt fysisk og psykisk udviklende arbejdsmiljø på en arbejdsplads, hvor der er stor fokus på de eksistentielle vilkår føler dig naturligt medansvarlig for at faglige og tværfaglige ”gråzone”-opgaver bliver udført...
- ...MEDARBEJDER OM AT ARBEJDE ET STED MED PATIENTER MED MANGE KRONISKE SYGDOMME ~ Vi er en del af patientens liv i en årrække, hvilket har stor betydning for relationen til dem og deres pårørende Vi tager afsæt i patientens og pårørendes hverdag Vi reflekterer sammen...
- ...være en fordel hvis du senere ønsker at søge ind på vores elevuddannelse som vi mener er Danmarks suverænt bedste! Det er ligeledes en stor fordel at have butikserfaring hvis du drømmer om at arbejde på vores hovedkontor. * Ift. den overenskomstmæssig takst pr. marts...
- ...hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange. JYSK ønsker at inkludere alle uanset...
- ...hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange. JYSK ønsker at inkludere alle uanset...
- ...videreudvikle og færdiggøre projekter, der er initieret og ikke mindst store muligheder for, at være med til at igangsætte mange af de... ...mistanke om Metastase Uden kendt Primærtumor (MUP-patienter). En stor andel af disse viser sig at have kræft eller andet alvorlig...
- ...helligdage. Der kan en sjælden gang forekomme en nattevagt. Børnene der bor på Skovsbovej Børne- og Ungehjem er vokset op i hjem med så store udfordringer at deres udvikling er truet. Børnene er ramt af personlige sociale og adfærdsmæssige udfordringer som følge af en...
- ...Circle K Tåsinge, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted. Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Karin Larsen på tlf: (***) ***-**** Antal timer: 8 timer om ugen i gennemsnit. Fast vagtplan i 2 ugers rul. Uge 1: en...
- ...arbejdsfællesskaber giver de bedste vilkår faglige og professionelle forløb for vores børn og unge. Du har en relevant uddannelse og stor forståelse for hvordan vi arbejder med at udvikle de rette kompetencer til kerneopgaven i Tankefuld Du har forståelse for at...
- ...energi til synergi. Med det mener vi at vi har en gensidig afhængighed og forpligtelse på tværs af ledelse og medarbejdere. Vi er en stor tværfagligt sammensat flok vi er nysgerrige og har fokus på at give hinanden psykologisk tryghed i vores arbejdsliv. Video om...
- ...små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner høj faglighed og rige muligheder for udvikling. Vi holder af hverdagen og insisterer på...
- ...faste timer. Hvem er borgerne: Flere af vores borgere har ikke verbalt sprog, men de aflæser stemninger og kropsprog med stor præcision – så du skal være klar til at justere din tilgang og kommunikation fra borger til borger. Du vil møde en gruppe borgere...
- ...borgerens trivsel. Hvem er borgerne? Enkelte af vores borgere har ikke et verbalt sprog, men de aflæser stemninger og kropssprog med stor præcision , andre har verbalt sprog evt. understøttet af TTT, så du skal være klar til at finjustere din tilgang og kommunikation...
- ...en positiv, glad og motiverende adfærd der ser det som en udfordring at arbejde med både akutte og komplekse patientforløb med stor ansvarsfølelse for relationen med patienterne og deres pårørende Du får: en velfungerende arbejdsplads, hvor kvalitet og...
- ...kolleger og hele virksomheden. Målene er høje, og vi lykkes bedst, når vi bruger både hjerte og hjerne. Vi tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og omsorgsfulde kolleger, der deler visdom og latter. Sammen ønsker vi at fortsætte vores succeshistorie og...
- ...kolleger og hele virksomheden. Målene er høje, og vi lykkes bedst, når vi bruger både hjerte og hjerne. Vi tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og omsorgsfulde kolleger, der deler visdom og latter. Sammen ønsker vi at fortsætte vores succeshistorie og...
- ...kolleger og hele virksomheden. Målene er høje, og vi lykkes bedst, når vi bruger både hjerte og hjerne. Vi tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og omsorgsfulde kolleger, der deler visdom og latter. Sammen ønsker vi at fortsætte vores succeshistorie og...
- ...hvor vi er selvstyrende i at løse opgaven omkring og sammen med borgeren. Vi er ansvarlige i og stolte af det, vi laver. Vi har stor mulighed for at have indflydelse på vores egne arbejdsopgaver i det daglige. Samtidig arbejder vi efter fælles mål med fokus på rehabilitering...
- ...kolleger og hele virksomheden. Målene er høje, og vi lykkes bedst, når vi bruger både hjerte og hjerne. Vi tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og omsorgsfulde kolleger, der deler visdom og latter. Sammen ønsker vi at fortsætte vores succeshistorie og...
- ...spændende og har sans for detaljer. Samtidig kan du lide at arbejde med en meget aktiv patientgruppe, der ofte er meget opsøgende og ønsker stor medinddragelse i deres behandling. Du trives med etiske dilemmaer og med nogen gange at træffe svære beslutninger. Det er vigtig, at...
- ...kolleger og hele virksomheden. Målene er høje, og vi lykkes bedst, når vi bruger både hjerte og hjerne. Vi tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og omsorgsfulde kolleger, der deler visdom og latter. Sammen ønsker vi at fortsætte vores succeshistorie og...
- ...på faste timer. Hvem er borgerne? Flere af vores borgere har ikke verbalt sprog, men de aflæser stemninger og kropsprog med stor præcision – så du skal være klar til at finjustere din tilgang og kommunikation fra borger til borger. Du vil møde en gruppe...
- ...at bruge din faglighed, så smitter det direkte af på beboernes hjem. Vi værner om et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, stor fleksibilitet og plads til de grin, der binder os sammen. Her træder du ind i et team, hvor vi passer på hinanden, mens vi yder omsorg...
- ...og borgernes individuelle støttebehov med et roligt smit på læben – for det er en naturlig del, af arbejdet. Borgerne vil sætte stor pris på, at du har et kørekort. Det praktiske Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst (så ingen overraskelser...
- ...nedsætter udvalg, hvor medarbejdere kan komme med idéer og inputs, f.eks. ved udbud på køretøjer eller uniformer. Fordi vi har stor fleksibilitet via vores nye frihedsportal. Indenfor nogle få faste rammer giver den dig mulighed for stort set altid at få fri,...
- ...og borgernes individuelle støttebehov med et roligt smit på læben – for det er en naturlig del, af arbejdet. Borgerne vil sætte stor pris på, at du har et kørekort. Særlige Opgaver i stillingen Den ergoterapeutiske opgave kræver, at du har en...
- ...dagsstrukturer og dertilhørende risikoprofiler. Der er personlig pleje hele vejen rundt og en enkelt kørestolsbruger. Pårørendesamarbejde er en stor og vigtig del af vores daglige arbejde og de er en vigtig kilde til viden om borgerne. Du vil blive primær kontaktperson på en eller...