Resultat af søgning: 15 ledige stillinger
...detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
Bruge din viden inden for slagter- og delikatesseområdet og samtidig være mellemleder for 6 medarbejdere i afdelingen
Prøve kræfter med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og...
Kvickly
2650 Hvidovre
Indrykket for 13 dage siden
...knappen "Ansøg dette job". Vi holder løbende ansættelsessamtaler.
Har du spørgsmål eller brug for yderligere information? Kontakt mellemleder Claus Hjelm på tlf. (***) ***-**** eller direktør Zoreen Younis på 3073 9120.
Besøg vores hjemmeside og find os også på Facebook...
DSI Kammergave
4190 Munke Bjergby
Indrykket for 17 dage siden
...chancen hos Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
bruge din viden inden for Food og samtidig være mellemleder for 20 medarbejdere
prøve kræfter med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer...
Kvickly
3520 Farum
Indrykket for 19 dage siden
...Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
bruge din viden inden for salg og service og samtidig være mellemleder for 45 medarbejdere
prøve kræfter med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer...
Kvickly
2500 Valby
Indrykket for 3 dage siden
...afdelinger?
I Anæstesiologisk Afdeling på Amager og Hvidovre Hospital søger vi en ny cheflæge, der, sammen med chefsygeplejersken, mellemlederne, medarbejderne og de tværfaglige samarbejdspartnere, vil videreudvikle gode sammenhængende patientforløb og sikre...
...har en mellemlang sundhedsfaglig uddannelse som sygeplejerske eller ergo- eller fysioterapeut.
har erfaring som visitator, mellemleder eller solid erfaring inden for primærsektoren
kan kombinere empati og kreativitet med personlig gennemslagskraft og autoritet...
...Danmarks største detailhandelsvirksomhed og få en unik mulighed for at:
bruge din viden inden for ferskvare og samtidig være mellemleder for 25 medarbejdere
prøve kræfter med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer...
...forandringens vinde blæser
Med humor og let til smil
En god start
SUH har udarbejdet et specifikt onboardingprogram for mellemledere, som vi tilpasser dig, afhængigt af om du er ny eller erfaren leder. Vores mål er, at du får en god start og føler dig godt...
...du skal i kraft af din ledelsesstil, bidrage til at sikre høj grad af trivsel og arbejdsglæde.
Du råder over meget kompetente mellemledere, der har helt styr på det kryptofaglige. Ud over personaleansvar vil du få en meget stor berøringsflade med FMI, det øvrige...
...og kender vigtigheden af en professionel betjening af såvel sælgere som købere. Du sidder måske allerede i dag i som leder eller mellemleder i en mæglervirksomhed og gerne i markedsområdet.
Ambitioner for vores butik i Valby.
Vi har høje ambitioner i Valby på alle...
...faglige profil både indenfor etablerede og eksperimentelle behandlinger.
SUH har udarbejdet et specifikt onboardingprogram for mellemledere, som vi tilpasser dig afhængigt af om du er ny eller erfaren leder. Vores mål er, at du får en god start og føler dig godt klædt...
...banebrydende IT-virksomhed (os) efter endt studie.
* Finder det meningsfuldt at arbejde i en lille virksomhed, som ikke har masser af mellemledere og processer på alt, men som elsker at gøre sig umage, har stærke værdier, og hvor du har mulighed for at sætte et aftryk....
...gældende overenskomst. Der indhentes børneattest og straffeattest inden ansættelsen.
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, kan du kontakte mellemleder af basisgrupperne, Mette White på mail: ****@*****.***. Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende....
...nå deres ambitioner. Du vil få ansvar for det daglige bogholderi i distributionsselskabet samt yde finansiel support til deres mellemledere i restaurationsselskaberne og dets eksterne bogholderi. Der vil i starten primært være fokus på distributionsselskabet, hvor processerne...
...succes og vækst. Virksomheden er kendetegnet ved at være en arbejdsplads, hvor der ikke er langt til øverste ledelse, og hvor du som mellemleder bliver inddraget og hørt.
Det er en arbejdsplads, hvor både din faglige og personlige udvikling er i centrum, og hvor der...
