Få nye jobs på e-mail
- ...Har du lyst til at støtte en voksen kvinde med kombineret syns– og hørenedsættelse med at deltage i hverdagens aktiviteter? Så har du her muligheden for at blive kontaktperson . På vegne af Holstebro Kommune søger CFD en moden kontaktperson til en voksen kvinde med...
- ...1 Pædagog / pædagogstuderende / handicaphjælper og 1 vikar søges Genopslag – skab ro, struktur og livskvalitet for kreativ ung kvinde i Haslev Dette er et genopslag , da vi ønsker at komme i kontakt med flere relevante kandidater , der har lyst til et meningsfuldt...
- ...klasseteam et fagligt miljø, der er specialiseret og med høj faglighed og engagement en personalegruppe med god blanding af mænd og kvinder i forskellige aldre godt og tæt samarbejde med forældregruppen et godt kollegialt miljø med god trivsel en aktiv...
- ...dig ind i fremtiden, så er der masser af muligheder for det her hos os. Trucker’s World by MAN Det kræver sin mand eller kvinde at blive medlem af TRUCK LIFE-klubben. Du er uddannet lastvognsmekaniker og har erfaring med arbejde på busser Du sætter en ære...
- ...eller Vilnius. Diversitet & Inklusion er naturligvis vigtigt for os så: Opfylder du ikke alle de nævnte krav? Studier viser, at kvinder og andre minoritetsgrupper sjældnere søger et job, hvis de ikke kan sætte flueben ved alle kvalifikationer. Vi er dedikerede til at...
- ...Lagerarbejder søges til Dancop – Slangerup Dancop i Slangerup søger en medarbejder (mand/kvinde) til lagerarbejde. Dine primære opgaver bliver at pakke produkter, klargøre ordrer til afsendelse og generelt hjælpe med det daglige arbejde på lageret. Krav: Erfaring...
- ...fagligt og personligt i en international og innovativ koncern. Diversity & Inclusion Opfylder du ikke alle krav? Studier viser, at kvinder og andre minoriteter oftere undlader at søge, hvis de ikke matcher alle punkter. Hos twoday arbejder vi målrettet for en...
- ...København, Oslo, Stockholm, Helsinki eller Vilnius. Diversitet & Inklusion Opfylder du ikke alle kravene? Undersøgelser viser, at kvinder og andre minoritetsgrupper oftere undlader at søge en stilling, hvis de ikke kan sætte kryds ved samtlige punkter. Hos twoday...
- ...dig ind i fremtiden, så er der masser af muligheder for det her hos os. Trucker’s World by MAN Det kræver sin mand eller kvinde at blive medlem af TRUCK LIFE-klubben. Du er uddannet lastvognsmekaniker og har erfaring med arbejde på busser Du sætter en ære...
- OM AYA-S AYA-S er et hurtigst voksende fashion brands for unge kvinder. Vi designer trendy og selvsikre styles, og vi lancerer nye drops flere gange månedligt. Vi arbejder hurtigt, kreativt og datadrevet — altid med fokus på at skabe et brand, der føles alt andet end basic...
- ...fjernvarme og -køling samt energiproduktionsanlæg Dine nye kollegaer Vores afdeling består af både unge og ældre, samt mandlige og kvindelige kolleger af forskellig etnisk oprindelse. Det er vores overbevisning, at vi på den vis får sammensat det bedste hold til at løse...
- ...samfundsvigtige løsninger i en international og innovativ koncern. Diversity & Inclusion Opfylder du ikke alle krav? Studier viser, at kvinder og andre minoriteter oftere undlader at søge, hvis de ikke matcher alle punkter. Hos twoday arbejder vi målrettet for en...
- ...At arbejde på et børnehjem i dagens Danmark kræver sin mand eller kvinde. Hvis du har lyst til og mod på at blive en del af Odense Kommunes børnehjem, så læs videre! Vi søger fra den 1. marts 2026 eller tidligere to pædagoger til Løkkehus henholdsvis i bo-gruppen, Krebsen...
- ...eller Vilnius. Diversitet & Inklusion er naturligvis vigtigt for os, så: Opfylder du ikke alle de nævnte krav? Studier viser, at kvinder og andre minoritetsgrupper sjældnere søger et job, hvis de ikke kan sætte flueben ved alle kvalifikationer. Vi er dedikerede i...
- ...hverdage. Mødetiden er mandag til onsdag kl. 07.30-15.10 torsdag kl. 07.30-15.00 og fredag kl. 07.30-14.00. Vi er en flok skønne kvinder med masser af godt humør, der søger en ny kollega til vores røntgen-, ultralydsteam. Har DU lyst til at være en del af et godt fællesskab...
- ...tæller Helsebixen.dk , Made4men.dk og well .dk . Vi bevæger os i nichen inden for helse- og skønhedsprodukter til både mænd og kvinder. Firtal er én stor familie, der har eksisteret siden 2007. I 2018 blev vi en sammenbragt én af slagsen, da vi blev en del af Matas...
- ...Gyldenbjergvej i Nørre Alslev, har vi to enheder: Orehoved og Skærmet. Orehoved er en mindre afdeling med 5 voksne beboere, alle kvinder. Skærmet er en afdeling for 6 mandlige beboere – alle beboerne på denne afdeling går i 1:1 normering. Der søges vikar til...
- ...produkter og tjenester inden for teknologi og software. Diversitet og inklusion Opfylder du ikke alle kravene? Studier har vist, at kvinder og andre minoriteter er mindre tilbøjelige til at ansøge om et job, hvis de ikke opfylder alle krav i et jobopslag. Hos twoday er...
- ...mennesker, der drukner i Middelhavet, verdens fattigste, der ikke har råd til vacciner på grund af medicinalindustriens ublu priser, eller kvinder i Afghanistan, som mangler adgang til lægehjælp. Det arbejde bliver du en del af. Din tætteste kollega bliver vores anden...
- ...tiltag indebærer blandt andet øget fokus på diversitet. Et nyetableret kvindenetværk, og et markedsrettet fokus på at tiltrække flere kvinder til IT og til CGI. Fordi vi tror på, at diversitet er med til at skabe en dynamisk virksomhed. Af andre tiltag kan nævnes Social...
- ...række webshops som Helsebixen.dk , Well.dk og Made4men.dk . Vores segment er helseprodukter og skønhedsprodukter til mænd og kvinder. Firtal har eksisteret siden 2007, og i 2018 blev vi en del af Matas koncernen. Du vil ikke opleve, at vi kalder os en familie i...
- ...samfundsvigtige løsninger i en international og innovativ koncern. Diversity & Inclusion Opfylder du ikke alle krav? Studier viser, at kvinder og andre minoriteter ofte fravælger at søge, hvis de ikke matcher alle kriterier. Hos twoday arbejder vi målrettet for en...
- ...Vil du være med til at skabe og lave kommunikation for Danmarks bedste kvindesite? Brænder du for at sætte en dagsorden med kvinder i fokus og fortælle historier om og med kvinder i hele landet? Lige fra Anja, der solgte alt og flyttede i en autocamper til Mille,...
- ...herunder Helsebixen.dk, Made4men.dk og Well.dk. Vi bevæger os i nichen inden for helseprodukter og skønhedsprodukter til både mænd og kvinder. Firtal er én stor familie, der har eksisteret siden 2007. I 2018 blev vi en sammenbragt én af slagsen, da vi blev en del af Matas...
- ...København, Helsinki eller Vilnius i ny og næ. Diversitet & Inklusion Opfylder du ikke alle kravene? Undersøgelser viser, at kvinder og andre minoritetsgrupper oftere undlader at søge en stilling, hvis de ikke kan sætte kryds ved samtlige punkter. Vi arbejder målrettet...
- ...Ligestillingsministeriet har det overordnede ressortansvar for naturbeskyttelse, miljøhensyn og grøn omstilling af samfundet - samt ligestilling mellem kvinder og mænd og LGBT+ personer. I ministeriet arbejder vi sammen om at beskytte vores natur og miljø, og vi arbejder for en grøn...
- ...for gennemførelse af store byggeprojekter på 20-500 mio. kr., udbudt i hoved- eller storentreprise. Bygherrens og projektets mand/kvinde på byggepladsen I funktionen som byggeleder er du bygherrens og projektets repræsentant og forlængede arm på byggepladsen. Du...
- ...~ fast plads i et lyst sekretariat Din arbejdsplads/vores afdeling: fag, fællesskab og fremtid Vi sætter en ære i, at kvinder og familier får det, de har brug for i mødet med os – fagligt og menneskeligt. Vi ser omkring 28.000 unikke patienter hvert år. Omkring...
- ...optimere fødselsforløbet for at undgå unødige indgreb samt sikre raske mødre og børn. Målet er, at alle gravide, fødende og barslende kvinder får et positivt og optimalt forløb hele vejen igennem, der er skræddersyet den enkelte families behov. Vores medarbejderpolitik...
- ...Projektet har desuden et kønsfokus da forskningen i autisme viser kønsforskelle i hvordan man håndterer autisme og forskning peger på at kvinder og non-binæres udfordringer hyppigt overses samtidig med at der mangler viden om hvad køn betyder for arbejdsinklusion af unge...