Få nye jobs på e-mail
- ...samarbejder på. Vi bygger på tillid og på mennesker Hos Viebke & West tror vi på, at forskellighed er en styrke hvad enten det er kultur, baggrund eller perspektiv. Vi ønsker at skabe et arbejdsmiljø, hvor alle føler sig værdsat og kan udvikle sig fagligt og...
- ...og kvalitet til en konkurrencedygtig pris. Viebke & West – Vi bygger på tillid ~ Vi tror på, at forskellighed er en styrke – i kultur, baggrund og perspektiv. Vi ønsker at bygge et miljø, hvor alle føler sig værdsat og kan trives ~ Vi lægger vægt på...
- ...vi bygger, og den måde vi samarbejder på. Viebke & West – Vi bygger på tillid Vi tror på, at forskellighed er en styrke – i kultur, baggrund og perspektiv. Vi ønsker at bygge et miljø, hvor alle føler sig værdsat og kan trives: Vi lægger vægt på ligebehandling...
- ...mødestabil og fleksibel Arbejder godt i et til tider tempofyldt miljø Hos Møbelkompagniet vil du blive mødt af en uformel kultur, hvor vi altid søger at udvikle vores service og produkter, så de matcher vores kunders behov og forventninger. Vi deler erfaringer...
- ...staben har base på OUH. Afdelingen er i en opbygningsfase, og du bliver en vigtig medspiller i at forme strukturer, arbejdsgange og kultur. Lige nu er vi fire, men i det nye år skal vi gerne være ca. 400. Langt hovedparten af medarbejderne virksomhedsoverdrages fra...
- ...uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på, at sammensætningen af vores unikke personligheder...
- ...specialiseret akut- og henvisningshospital . &##129309; Vi tilbyder Et arbejdsfællesskab med høj faglighed og stærk kollegial kultur Målrettet udvikling inden for anæstesi og analgesi Grundig oplæring og løbende sparring Moderne faciliteter og avanceret...
- ...indebærer en bred vifte af opgaver fra de mere formelle, administrative til, at vi skal lære hinanden og hinandens arbejdsmåder og kulturer at kende. Samtidig er OUH også i gang med forberedelserne til at flytte på Det nye OUH i 2027. En dag i jurateamet kan fx. se ud...
- ...en naturlig del af vores hverdag. Vi tager ansvar Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer. Samtidig arbejder vi på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og...
- ..., at du bidrager aktivt til kerneopgaven og samarbejder tæt med dag- og aftenpersonalet om mål og risikoprofiler. Vi arbejder i en kultur med psykologisk tryghed, hvor fejl ses som læring, og hvor du kan regne med, at både kolleger og ledelse står bag dig i svære situationer...
- ...og andre initiativer for at sikre et sundt og effektivt arbejdsmiljø. Som funktionsleder får du ansvar for at understøtte denne kultur og sikre, at vi fortsat leverer den høje kvalitet og service, vi er kendt for. Du samarbejder tæt med ledergruppen og afdelingscheferne...
- ...sundhedsorganisationer for at forbedre arbejdsgange og understøtte bedre patientbehandling gennem digitale løsninger. Sectra vægter kultur højt. Den nordiske kultur i virksomheden indebærer en uformel arbejdsplads med humor, fladt hierarki og en stor grad af frihed...
- ...statsautoriserede revisorer, og hvor du aktivt bidrager til faglig sparring og vidensdeling. Det er en vigtig del af virksomhedens kultur, at medarbejderne støtter hinanden og hjælper til at udvikle færdigheder og kompetencer. Faglige og personlige krav Vi søger...
- ...Virksomheden har et klart mål om fortsat vækst og arbejder målrettet med at udvikle både deres salgsindsats og deres organisation. Kulturen er præget af samarbejde, videndeling og en stærk tro på, at gode resultater skabes i fællesskab. Hos Danske Inkasso arbejder de...
- ...Klar til at flytte til Athen Hvorfor vælge Athen? Over 300 solskinsdage om året Historie, øer og spændende kultur Middelhavsmad og afslappet livsstil Lavere leveomkostninger Interesseret? Kontakt: Vishaya R. Doerga E-mail...
- ...finde løsninger. ✔️ Kan arbejde selvstændigt, men også trives i et team. Derfor vil du elske at arbejde hos Evidi Teamet og kulturen: Hos Evidi bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok og har det sjovt sammen. Vi prioriterer både faglig...
- ...er en naturlig del af vores hverdag. Vi tager ansvar Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer. Samtidig arbejder vi på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed...
- ...Humanistiske Fakultet, SDU i Odense. Forventet start april 2026. Jobbet som studiementor omfatter: Formidling af studieliv og -kultur til nuværende og kommende studerende. Fx Kultur og miljø på uddannelsen Uddannelsens uformelle praksisser og uskrevne regler...
- ...uddannelsen. Du ansættes for 1 år med mulighed for forlængelse. Jobbet som studiementor omfatter: Formidling af studieliv og -kultur til nuværende og kommende studerende. F.eks. Kultur og miljø på uddannelsen Uddannelsens uformelle praksisser og uskrevne...
- ...og følgeskab gennem tydelig kommunikation, retfærdighed og nærvær i hverdagen, og du skal kunne træde ind i en eksisterende stærk kultur med respekt for de faglige og relationelle styrker, der allerede kendetegner afsnittet. Vores ambition er at skabe sammenhængende...
- ...sygepleje inden for endokrinologi, reumatologi og gastroenterologi ~ Erfarne og engagerede kolleger, der hjælper hinanden ~ En kultur præget af ordentlighed, humor og gensidig respekt ~ En nærværende ledelse, der prioriterer trivsel og udvikling ~ Mulighed for...
- ...sygepleje. Vi tror på, at høj kvalitet starter med et godt arbejdsmiljø. Derfor prioriterer vi hjælpsomhed, faglig sparring og en kultur, hvor vi lykkes sammen. Vi tilbyder: • Professionelle og engagerede kolleger med patienten i centrum • Varierede...
- ...arbejder målrettet med fastholdelse og udvikling af medarbejdere og lægger vægt på tværfagligt samarbejde, kompetenceudvikling og en kultur præget af respekt, ansvarlighed og fællesskab. Afdeling A beskæftiger cirka 360 medarbejdere og gennemfører årligt omkring 85 –...
- ...Dette er ikke en gennemsnitlig barbershop. Vores kunde er et veletableret barbershop-brand i Danmark, der tager kulturen seriøst: fitness, teamaktiviteter og en tæt gruppe af mennesker, der virkelig elsker håndværket. Vi placerer barberer på flere lokationer i Danmark...
- ...om at sikre, at opgaverne bliver løst både ordentlig og med omtanke for de mennesker, det handler om. Vi lægger stor vægt på en kultur, som er præget af dialog, åbenhed og tryghed. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i den gode samtale. Vi møder hinanden med tillid...
- ...medarbejdere fra mere end 20 forskellige nationaliteter. Forbedre din professionelle erfaring, mens du fordyber dig i en international kultur! Ansvarsområder: Udføre tørre klip til kvinder og mænd. Yde exceptionel kundeservice og forstå og imødekomme kundernes behov....
14 € om året
...sammen i et uformelt og fagligt stærkt miljø. Her finder du alt fra agrarøkonomer og jordbrugsteknologer til tidligere landmænd - og en kultur præget af samarbejde, ansvar og godt humør. Om rollen Som Farm Relations Key Account bliver du den daglige kontakt og...- ...arbejdsgange i din region Leve op til KPI’er for gæste-/ejertilfredshed, fakturering og effektiv sagsbehandling Være en aktiv del af en kultur med ansvar, forbedringer og service excellence Derfor vil du gerne arbejde hos Awaze Vi tilbyder en alsidig stilling i et...
- ...2026. Hvis vi er så heldige, at du vælger os, kan vi tilbyde dig: Skønne børn og familier Gode fysiske rammer, natur, hav og kultur tæt på Ladcykler og "børnebusser” til ture ud af huset Dejlig gymnastiksal med plads til krop og bevægelse Engagerede...
- ...resultater. Samtidig bliver du en nøgleperson i arbejdet med at samle to medarbejdergrupper, skabe fælles retning og opbygge en stærk kultur i den nye klinik. Du refererer til en af vores regionsdirektører og bliver en del af et stærkt lederfællesskab med klinikledere...