Økonomichef

Økonomichef

Central lederrolle i
velkonsolideret virksomhed

Odense:

Er du en erfaren økonomiprofil og kan du meget mere end at rapportere, så er dette måske det næste job for dig. Vi søger nemlig dig, der også kan deltage i ledergruppen og være den aktive sparringspartner og se mulighederne i udviklingen af forretningen også.

Her bliver du den øverste økonomiansvarlige i en veletableret og veldrevet virksomhed med mange medarbejdere, flere lokationer og en stærk markedsposition. Virksomheden er familieejet, særdeles velkonsolideret og selvfinansierende – og har gennem en årrække skabt en robust forretning baseret på både handel, service og langsigtet værdiskabelse.

Som økonomichef refererer du direkte til direktøren. Du får en central rolle som sparringspartner for ledelsen og bliver en vigtig medspiller i forhold til både den daglige drift og de strategiske beslutninger.

Stillingen er ideel for dig, der motiveres af at kombinere klassisk økonomiledelse med forretningsforståelse, ledelse og udvikling.

Rollen

Du får det samlede ansvar for økonomifunktionen og et erfarent administrativt team. Opgaverne spænder bredt og omfatter både regnskab, controlling, rapportering, likviditetsstyring, ledelse og udvikling af processer. Du skal have en stor interesse i at digitalisere, automatisere og anvende AI.

Virksomheden er kendetegnet ved korte beslutningsveje, høj grad af tillid og en kultur, hvor man forventes at tage ansvar og bidrage aktivt til udviklingen af forretningen.

Derfor søger vi ikke en økonomichef, som udelukkende ønsker at arbejde på strategisk niveau. Vi søger en leder, der både kan analysere, udfordre og udvikle – men som samtidig trives med at være tæt på driften og detaljerne.

Ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for:

• Nogle erfarne og dygtige medarbejdere

• Den samlede økonomistyring, rapportering og regnskabsaflæggelse

• Likviditetsstyring og optimering af arbejdskapital

• Budgetter, forecast og ledelsesrapportering

• Analyse af indtjening, rentabilitet og performance på tværs af organisationen

• Sparring med direktøren omkring investeringer, vækstinitiativer og forretningsudvikling

• Udvikling og effektivisering af processer, systemer og arbejdsgange

• Digitalisering, automatisering og anvendelse af nye teknologier, herunder AI

Hvem er du?

Du har en økonomisk uddannelse kombineret med solid erfaring fra en rolle med bredt økonomiansvar.

Måske kommer du fra revision, retail, service, håndværk, en kapitaltung virksomhed, en virksomhed med flere lokationer eller en ejerledet organisation, hvor økonomifunktionen spiller en central rolle i forretningen.

Og så kan du genkende dig selv:

• Er stærk inden for regnskab, controlling og økonomistyring

• Har dokumenteret erfaring med ledelse

• Er analytisk og datadrevet

• Har en naturlig forretningsforståelse

• Er en tydelig kommunikator og troværdig sparringspartner

• Trives i et miljø med højt tempo og stor ansvarsfølelse

• Har interesse for digitalisering, automatisering og AI

Muligheden

Du bliver en del af en virksomhed med stærke værdier, høj medarbejderloyalitet og en kultur præget af tillid, respekt og ordentlighed.

Samtidig får du mulighed for at sætte et markant aftryk på en veldrevet organisation med mange ansatte, høj aktivitet og fortsatte ambitioner om udvikling og vækst.

For den rette kandidat er dette en sjælden mulighed for at indtage en nøgleposition tæt på virksomhedens øverste ledelse og få reel indflydelse på både forretningens resultater og fremtidige retning.

Interesseret?

Det er nemt for dig at vise interesse i stillingen og komme i videre dialog. Du bedes blot registrere dig. Du skal IKKE skrive en ansøgning. Du vil kun være i kontakt med Kim Tapping, der er partner og headhunter i Birn+Partners. Al kontakt og dialog foregår respektfuldt og fuldstændigt fortroligt. Såfremt vi bliver enige om at arbejde videre i processen sammen om denne stilling, vil vi sammen møde virksomhedens direktør. Når du har registreret dig, accepterer du en fortrolighedserklæring og derefter kan du få flere oplysninger om virksomheden og denne mulighed. Stillingen annonceres ikke offentligt, men deles kun med relevante, udsøgte kandidater.