Få nye jobs på e-mail
- ...vores dokumenter og instrukser. Du bliver en del af afdelingen HR & Administration, hvor du får ansvar for at skabe overblik over... ...løbende revidering i samarbejde med organisationens ledere og chefer. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år. Dine opgaver vil blandt...
- ...time pr. lektion for det første hold og 1,75 time pr. lektion for efterfølgende hold (i samme fag). Du er velkommen til at kontakte HR koordinator Gitte Hegner, ****@*****.*** , for yderligere oplysninger. Ansøgningsfrist er torsdag den 23. juli 2026, kl. 23:59....
- ...for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde aftales løbende mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen. Det er vigtigt for os, at du får en god start i Rigsarkivet. De første...
- ...køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger. Tiltrædelse: 17. august 2026 Arbejdssted: Kultur, HR & Sekretariat Ansættelsesforhold: Deltid Kontakt: Leder for Musik- og Kulturskolen Ole Vels Poulsen Tlf. (***) ***-****...
- ...køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger. Tiltrædelse: 17. august 2026 Arbejdssted: Kultur, HR & Sekretariat Ansættelsesforhold: Deltid Kontakt: Leder for Musik- og Kulturskolen Ole Vels Poulsen Tlf. (***) ***-****...
- ...indkalder til samtaler løbende hen over året, når der er ledige praktikpladser. Har du spørgsmål om praktikforløbet eller Fynske Bank kan du kontakte HR konsulent Line Bach Ulstrup på direkte tlf. (***) ***-**** eller ****@*****.*** . Vi glæder os til at høre fra dig!...
- ...Send din ansøgning via "Søg stillingen". Din ansøgning behandles fortroligt. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte HR Manager, Morten Hurup Petersen, på tlf. 2045 5040 eller mail ****@*****.*** . Afdeling: Vestre Stationsvej 25 5000 Odense C Lokation...
- ...Studentermedhjælper – Data, Indsigt & Integrationer Hos HR-ON arbejder vi målrettet på at optimere og automatisere vores interne processer, så data flyder automatisk mellem vores systemer og giver indsigt og overblik dér, hvor det er nødvendigt. Derfor søger vi en...
- ...We are looking for an HR Operations Specialist to ensure a high level of service, compliance, and coordination across HQ and the Nordics. In this role, you will play a key part in enabling smooth HR operations – from employee support and contracts to onboarding, policies...
- ...talents who want to shape the mobility of tomorrow with us. Are you ready to achieve great things with us? HOW YOU CAN MAKE AN IMPACT HR Business Partnering Act as a trusted HR advisor to the CEO of Denmark and employees Manage and implement all HR processes...
- ...Erfaren jurist til det personalejuridiske område i HR Har du lyst til at arbejde med personalejura i en central HR-afdeling? Og kan du se dig selv som en vigtig aktør i implementeringen af sundhedsreformen i HR på OUH? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning! Vi...
- ...løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne...
- ...samtale vil vi bede om en reference fra en nuværende - eller tidligere chef, så find allerede kontaktinformationen frem og indskriv i... ...andre butikker du også ønsker at komme i betragtning til. Vores HR-afdeling læser alle tilsendte ansøgninger og fordeler efterfølgende...
- ...Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i ”Chefer – overenskomst 22.02.01 gældende for ansættelse af funktionschefer og afdelingschefer”. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde...
- ...ansættelse kan finde sted. Vil du vide mere Er du blevet nysgerrig og har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Dagtilbud og Skole, Espen Fossar Andersen, på tlf. (***) ***-**** eller mail: ****@*****.*** eller afdelingsleder, Louise Dalskov...
- ...tager du direkte ude hos kunden — uden at skulle igennem lange godkendelsesprocessor. Når der er brug for sparring, sidder din nærmeste chef så tæt på processen, at tingene bliver afgjort hurtigt. Kort sagt: Du kan bruge din tid på kunderne - Ikke på bureaukrati....
- ...løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at attesterne...
- ...understøtter en moderne og effektiv forretning. Derfor søger vi en IT-chef, som vil stå i spidsen for den digitale udvikling og være med til... ...os. På grund af ferie bedes du sende din henvendelse til HR-****@*****.*** Vi besvarer din henvendelse hurtigst...
- ...weekend og sammenhængende fridage. Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte Head chef, Claus Jørgensen på (***) ***-****. Vi har ingen fast ansøgningsfrist. Samtaler afholdes løbende, og stillingen lukkes, når de...
- .... Rekrutteringen varetages af Randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...ledelsesmateriale koordinere administrative processer, ledelsesmæssige initiativer og mindre projekter understøtte ledelsen i relevante HR- og personaleadministrative opgaver bidrage til udvikling af bedre arbejdsgange, skabeloner, styringsgrundlag og processer løse...
- ...ledere? Så er det måske dig, vi søger til en fuldtidsstilling i HR i Nyborg Kommune – med tiltrædelse 1. oktober 2026. Om HR HR... ...Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Organisation og Udvikling, Søren Thorsager, på tlf. (***) ***-****...
- ...på ”ansøg nu”. Ansøgninger sendt direkte via mail bliver ikke taget i betragtning. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...resort i international klasse. Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Head Chef, Claus Jørgensen på (***) ***-****. Vi har ingen fast ansøgningsfrist. Samtaler afholdes løbende, og stillingen lukkes, når de...
- ...stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Vil du være en del af OUH? Så hører vi meget gerne fra dig! OUH samarbejder med GML-HR om stillingen, og du er velkommen til at kontakte Partner Lars Gaarde på ****@*****.*** for at høre mere. Enhver henvendelse...
- ...den, der får dagligdagen til at glide – lige fra ansættelseskontrakter og onboarding til de mange praktiske spørgsmål, der lander i HR. Det er en alsidig rolle med rutine i bunden, hvor der samtidig er brug for et godt overblik og sans for detaljen. Du bliver en del af...
- ...Vi indhenter referencer efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Lægelige chefer - overenskomst 22.04.1. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark...
- ...Chef for Social- og Arbejdsmarkedsområdet – sæt retning for en ny tværgående organisering Faaborg-Midtfyn Kommune står i en markant udvikling, hvor social- og arbejdsmarkedsområdet samles under én ledelse for at skabe mere sammenhængende og helhedsorienterede...
- ...videreuddannelse. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af overenskomst for lægelige chefer 22.04.01. Startlønnen for stillingen Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine...
- ...Odense Bliv en central del af udviklingen i Region Syd og Speciale området Brand og Sikring Bravida søger en erfaren og engageret HR Business Partner til Region Syd, hvor du får en nøglerolle i en bred og dynamisk forretning, der spænder over EL, VVS og ventilation...