Få nye jobs på e-mail
Resultat af søgning: 107 ledige stillinger
- ...med forventet tiltrædelse 1. september 2025 . Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale. HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten...
- ...medarbejdere. Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at...
- ...medarbejdere. Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at...
- ...senest 1. oktober 2025, dog snarest muligt . Løn- og ansættelsesforhold i.h.t. gældende overenskomst og lokal forhåndsaftale. HR-afdelingen indhenter straffeattest samt børneattest på de ansøgere, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at straffeattesten...
- ...medarbejdere. Løn og ansættelse Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Lønnen forhandles med faglig organisation. HR-afdelingen indhenter straffeattest og børneattest på den ansøger, der bliver ansat. Det er en forudsætning for ansættelsen, at...
- ...fremad. Vi kalder det Human Forward. Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over. I...
- ...Professionshøjskole laver vi kompetenceudvikling til den offentlige og private sektor inden for en bred vifte af områder, herunder: Ledelse, HR, administration, teknologi, produktion, handel og kommunikation. Vi tilbyder Du bliver ansat pr. 15. september 2025. Du...
- ...med samtaler fra uge 32. Første samtale er med Randstad, og derefter samtale hos DLF. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...lønadministration og har øje for optimering af systemer og processer? Hos Trioworld i Nyborg søger vi en dedikeret lønkonsulent til vores HR-afdeling, som primært vil stå for de månedlige driftsopgaver inden for løn. Samtidig vil du være med i beslutninger om forbedringer...
- ...velkommen til at kontakte seniorkonsulent Dorte Poulsen på (***) ***-**** efter d. 29 juli. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...Repair over replace”). Ligeledes er arbejdet med ESG en strategisk prioritet for Wencon. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...Rekrutteringen varetages af Randstad, og alle henvendelser bedes rettet hertil. om randstad Randstad er verdens største HR-udbyder og ‘partner for talent’. Vi giver lige muligheder til alle uanset baggrund og hjælper kandidater med at forblive relevante på...
- ...Rie Skov Christensen tlf. (***) ***-**** eller på mail: ****@*****.*** Din ansøgning: Send din ansøgning elektronisk via HR Manager. Ansøgningsfristen er d. 20/8-25, og samtalerne vil blive afholdt i uge 35. Løn og ansættelsesforhold: Du tilbydes...
- ...Videndele med de øvrige psykiatriske afdelinger i regionen Vi forventer, at du Har en relevant uddannelsesbaggrund inden for HR, arbejdsmiljø eller lignende Har erfaring med systematisk arbejdsmiljøarbejde, gerne fra sundhedssektoren eller psykiatrien. Vi forventer...
- ...omfang indeholde dokumentation herfor. Et udførligt CV og publikationsliste vedlægges ansøgningen. Stillingen søges elektronisk via HR-Manager. Ansættelsesprocedure og –vilkår Der er ansøgningsfrist for stillingen den 30/7 2025 Ansættelsessamtaler forventes...
- ...Arbejdsstedet er Klima- og Miljøforvaltningen, Odense Slot, Nørregade 36, Indgang X, 5000 Odense C. Jobområde: Administration, HR, Økonomi og Jura, Kommunikation og Formidling, Studerende, Teknik, Miljø og Brandvæsen Ansøgningsfrist: 23. juli 2025...
- ...samtaler den 20. august 2025 og den 27. august 2025. Forventet opstart er den 1. oktober 2025. Jobområde: Administration, HR, Økonomi og Jura Ansøgningsfrist: 14. august 2025 Arbejdstid: Fuldtid Varighed: Fast Tiltrædelse: 1. oktober 2025...
- ...Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet...
- ...Department Kristine Kjærsgaard ( ****@*****.*** ). For questions related to exam documents, CV etc. please send a mail to humfak-hr@sdu.dk Terms of employment: A PhD Fellowship is a three-year position. Employment ends automatically by the end of the period....
- ...holder samtaler løbende – søg derfor gerne allerede i dag! Rekrutteringsprocessen varetages af Anzet A/S. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR Rekrutteringskonsulent Noah Rosenkilde Langmark på tlf. (***) ***-**** eller ****@*****.***....
