Få nye jobs på e-mail
- ...og somatik på OUH. Og pr. 1. januar 2027 bliver akutområdet og sundheds- og omsorgspladserne i de 9 fynske kommuner en del af OUH. Disse integrationer indebærer en bred vifte af opgaver fra de mere formelle, administrative til, at vi skal lære hinanden og hinandens arbejdsmåder...
- ...Facility management er ligeledes en del af funktionsområdet, hvor opgaven er at sikre velfungerende og tidssvarende lokaler, drift af disse samt gode arbejdspladser til vores medarbejdere. ”Som afdelingschef har jeg erfaret vigtigheden af en leder, der med politisk...
- ...dit eksamensbevis, så vedlæg dine standpunktskarakterer. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, beder vi dig også vedlægge disse. Er du fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal...
- ...T1 og T3, Infektionsmedicinsk afdeling Q, Intensiv afdeling V (VITA og ITA), og Kardiologisk afdeling B samt ambulante funktioner på disse afdelinger. Vores gruppe af terapeuter omfatter 16 fysioterapeuter og 4 ergoterapeuter, og vi er kendetegnet ved at have et højt...
Vil du stå i spidsen for en stor og ambitiøs organkirurgisk afdeling på Odense universitetshospital?
...afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os. Disse karakteristika er, at du som leder: kender vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker nye muligheder, der understøtter...- ...ligeledes har et meget tæt samarbejde med primærsektoren. Geriatrisk sengeafsnit har 29 senge og vi er organiseret i teams omkring disse. Vi søger en sygeplejerske, der: Brænder for arbejdet med den akut syge ældremedicinske patient Stræber efter høj faglighed...
- ...udvælger vi i afdelingen særlige indsatsområder. Her er de ugentlige tavlemøder i afsnittene omdrejningspunktet for at arbejde med disse indsatser. I L1 er tavlemøder en fast kultur, og der er stor medarbejderinvolvering. L1 har i år særligt fokus på tværfaglig koordinering...
- ...dette både patienter, interne og eksterne samarbejdspartnere Skrivning af journalnotater, epikriser, henvisninger samt opfølgning af disse og sikre korrekt registrering Deltagelse i operationsplanlægningsmøde x 1 om ugen. Klargøring og skrivning af IBD-konference...
- ...afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os. Disse karakteristika er, at du som leder: • kender vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker nye muligheder, der understøtter...
- ...Ergoterapeutisk behandling af indlagte børn. Vurdering af behov for behandlingsredskaber, herunder bestille, afprøve og tilpasse disse. Skriftlig formidling af vurderinger og anbefalinger i patientjournalen, samt rette kontakt til primærsektor efter behov. Hos...
- ...hvor alle sygeplejerske i centeret mødes med vores leder for sundhed sygeplejerske Michael og sygeplejefaglige konsulent Dorthe. På disse møder drøftes både problemstillinger, nye regler og retninger foruden de konkrete opgaver I sygeplejerske møder i jeres daglige arbejde...
- ...Vi er Nordea. Vi har 200 års historie med at støtte og få de nordiske økonomier til at vokse, og vores værdier er dybt forankret i disse åbne, progressive og samarbejdsvillige samfund. Som en af de største arbejdsgivere i Norden, Polen og Estland har du gode muligheder...
- ...godt kendskab til Barnets Lov har erfaring med brugen af DUBU og ICS og har viden eller ideer om tværgående samarbejde, og hvordan disse kan bruges i hele løsninger for familien tror på inddragende og dialogbaserede metoder og familierådslagning har gode...