Få nye jobs på e-mail
- ...Personale-match søger en dedikeret og professionel personlig assistent til en ejer og direktør inden for restaurant- og foodservicebranchen. Virksomheden driver i dag 12 etablerede restauranter fordelt i midt, syd og øst Jylland og på Fyn – og to nye restauranter på vej...
- ...Har du solid erfaring inden for løn, forhandling og personalejura, og brænder du for at lede en afdeling, hvor høj faglighed, stabil drift og digital udvikling spiller tæt sammen? Kan du skabe tydelig retning, motivere medarbejdere og være en tillidsvækkende samarbejdspartner...
- ...nyretransplantationer. Vi er ca. 220 ansatte, fordelt på sygeplejersker - læger - sekretærer - perfusionister - terapeuter - sosu assistenter/medhjælper m.m. Vi har et operationsafsnit, 2 sengeafsnit - 1 daghospital - 1 ambulatorie samt 3 sekretariater. Vi har højt...
- ...kontinuiteten i det sundhedsfaglige tilbud? At arbejde tæt sammen med forældre, øvrige pårørende, sundhedsfaglige, pædagoger, pædagogiske assistenter, omsorgsmedhjælpere, ergoterapeuter og ledere? Hvad er Bihuset Døgn? Bihuset Døgn er en del af Autismecenter Syddanmark, som...
- ...Praktisk information Arbejdssted: Projektorganisationen for Nyt OUH, Glisholmvej 2A, 5260 Odense S. Tiltrædelse: Hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Der er tale om en tidsbegrænset stilling, som løber frem til den 1. januar 2028...
- ...PhD, lektor, Jan Nielsen, ****@*****.*** . Der kan desuden søges supplerende oplysninger på følgende hjemmesider: og . Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen vil være fastlønnet efter regionernes overenskomster. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om...
- ...26. maj 2026, og der afholdes samtaler i uge 24/25. Arbejdsstedet er Blodprøver og Biokemi, Odense Universitetshospital, i Odense. Løn og ansættelsesvilkår sker iht. overenskomst mellem Dbio og Regionernes lønnings- og takstnævn. Der vil være 3 måneders prøvetid...
- ...det sydlige Jylland Vores tilbud - Stor indflydelse på din egen hverdag - Firmabil, telefon og værktøj - Konkurrencedygtig løn, pension og sundhedssikring - Ansættelse iht. overenskomst - Et stærkt fællesskab i en stor teknisk gruppe - Løbende efteruddannelse...
- ...Ansættelsessamtale og tiltrædelse Ansættelsessamtalerne forventes afholdt den 20. maj 2026, og tiltrædelse ønskes snarest muligt. Løn- og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med HK. Ved ansættelse er der 3 måneders prøvetid....
- ...arbejdstiden inden for åbningstiden (kl. 7.30–17.00) med fokus på balance mellem arbejde og privatliv Flextidsordning for psykologer Løn og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes...
- ...En arbejdsplads i udvikling og bevægelse. Varierede og spændende arbejdsopgaver. Muligheder for relevant efteruddannelse. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Arbejdssted Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V er en tværgående klinisk...
- ...generelle mening er, at vi skal udvikle os selv og vores kompetencer, så vi kan følge med de efterspørgsler, der kommer i vores fag. Løn- og ansættelsesforhold Dine arbejdstider vil ligge i dagtiden mandag til fredag. Stillingen er til besættelse efter aftale, men...
- ...Hospitalsservice samt Forberedelse og Flytning. Du bliver dermed en del af et bredt samarbejde på tværs af flere serviceområder. Løn- og ansættelsesvilkår: Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation...
- ...17. maj 2026. Samtale afholdes 26. maj 2026. Eventuel 2. samtale 11. juni 2026. Tiltrædelse 1. august 2026 eller senere. Løn og ansættelsesvilkår ~ Der er tale om en fuldtidsstilling ~ Det er en fastansættelse ~ Løn- og ansættelsesvilkår i henhold...
- ...eller tlf. 3022 6030 for yderligere oplysninger. Ansøgningsfrist: 17. maj 2026 Ansættelsessamtaler afholdes 21. maj 2026 Løn- og ansættelsesforhold: Ansættelsen vil finde sted i henhold til Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre læger....
- ...du henvende dig til funktionsleder Henrik Karmisholt pr. mail på ****@*****.***. Se mere om vores afdeling her hs Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes børneattest...
- ...21 59. Indenfor tidsrummet kl. 12-14 på hverdage. Vi forventer at holde samtaler i uge 21. Se mere om vores afdeling her hs Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes...
- ...pensionsordning og adgang til efteruddannelse. Gode personalegoder som gratis frugt/kaffe og sundhedsfremmende arrangementer. Løn- og ansættelsesvilkår: Aflønning sker efter principperne om Ny Løn. I Region Syddanmark anvendes en prøvetid på 3 måneder. Vi sætter...
- ...introduceres til det regionale socialområde og Kommunikationscentret, samt uddannes i Den Syddanske Forbedringsmodel. Ansættelsesvikår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Region Syddanmark indhenter straffeattest ved alle ansættelser...
- ...via telefon Vi tilbyder Et job med stor selvstændighed Et stærkt kollegialt fællesskab Grundig introduktion og oplæring Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomster med FOA/3F: Rengøringsassistenter ansættes efter...
- ...til at gå sammen med andre REMA 1000 elever fra hele Danmark. Det er den samme klasse, du kommer til at følge gennem hele forløbet. Løn under uddannelse Du får selvfølgelig løn under hele din uddannelse, når du har en uddannelsesaftale med REMA 1000. Efter endt...
- ...aftenvagter pr. uge til kl. 18.30 eller 20.15 ~ Pensionsordning, fitness- og massageordning, og diverse medarbejderarrangementer Løn og ansættelse: Ansøgningsfristen er torsdag den 28. maj 2026 Løn og ansættelse i henhold til overenskomst Ansættelse med...
- ...hjælpemidler Hvis du har spørgsmål: kan du henvende dig til serviceleder Nicolaj West på mobil (***) ***-**** på hverdage fra kl. 10-12. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med 3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes...
- ...Innovation, Forskning & MTV, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH. Du kan læse mere om Klinisk Udvikling her []. Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold Ansøgningsfristen er d. 28. maj 2026. Ansættelsessamtaler planlægges afholdt d. 11. juni 2026. Du ansættes...
- ...lignende Kørekort er en fordel, men ikke et krav. VI TILBYDER Grundig oplæring i produkter, systemer og tekniske løsninger Løn efter kvalifikationer God pensionsordning Stor frihed under ansvar i en teknisk rolle En hverdag med kompetente kollegaer og...
- ...til et tæt kollegialt samarbejde og socialt fællesskab Det vægtes højt, at du både fagligt og personligt passer ind i gruppen. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet...
- ...Fuld arbejdsgiverfinansieret pensionsordning Adgang til relevant efter- og videreuddannelse Gratis frugt- og kaffeordning Løn- og ansættelsesvilkår: Aflønning sker efter principperne om Ny Løn og beror på en forhandling mellem forhandlingsberettigede organisation...
- ...velkommen til at kontakte cheflæge Anette Holm på telefon (***) ***-**** eller uddannelsesansvarlig overlæge Hanne Holt på telefon (***) ***-**** for at høre mere om stillingen Løn og ansættelsesforhold følger overenskomsten på området. Vi glæder os til at høre fra dig!...
- ...henvende dig til funktionsleder Nicolaj West på mobil (***) ***-**** på hverdage fra 10-12. Der afholdes samtaler den 22. maj 2026. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med 3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes...
- ...tag indgang Tveden – Fra Fioniavej tag indgang 42. Ansøgningen Stillingen søges elektronisk via HR-Manager. Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold Ansøgningsfristen er 10.5.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 29.5.2026. Tiltrædelse den 1.8....