Vi udvider vores onkologiske sengeafsnit - vil du være med?

I oktober 2026 flytter Klinisk Onkologisk Afdeling til det nye universitetshospital i Køge. I den forbindelse udvider vi vores onkologiske sengeafsnit og søger sygeplejersker, som vil være med til at definere rammerne for kræftbehandling i regionen fremadrettet.

Måske er du nyuddannet? Måske har du mange års erfaring? Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, håber vi, at du leder efter det samme som os: Et sted, hvor høj faglighed, medmenneskelighed og fællesskab går hånd i hånd.

Du har du har mulighed for at blive en del af afdelingen allerede nu og være med på rejsen mod Køge.

Alle patientforløb er særlige og kan gøre indtryk:

En yngre kvinde med fremskreden brystkræft ønsker ikke at tale om, at døden nærmer sig. Hun håber stadig, at der findes en anden forklaring på hendes symptomer.

Det er et krævende forløb. Ikke fordi vi mangler faglig viden, men fordi vi står midt i spændingsfeltet mellem patientens håb og den virkelighed, vi kender som professionelle. Det kendetegner vores komplekse patientgruppe.

Ingen står alene med opgaven. Vi sparrer med hinanden og deler ansvaret. Også kolleger, der ikke er direkte omkring patienten, byder ind med deres erfaringer og refleksioner. Det giver ro – både fagligt og menneskeligt. Den oplevelse siger meget om, hvem vi er.

Vi tror ikke, at de bedste patientforløb skabes af enkeltpersoner. De skabes af kolleger, der hjælper hinanden, tør spørge om hjælp og deler både viden og ansvar.

Derfor trives mange hos os

Hos os arbejder vi med en personcentreret tilgang, hvor mennesket altid er i centrum – både patienter, pårørende og kolleger. Vi tror på, at høj faglighed går hånd i hånd med nærvær, respekt og tryghed.

Vi prioriterer fællesskabet lige så højt som den faglige udvikling. Vi hjælper hinanden, skaber plads til refleksion og ved, at humor og gode kolleger gør en forskel – også på de svære dage.

Det stærke tværfaglige samarbejde er en del af vores kultur. Vi er stærkest, når vi løfter i fællesskab.

Din hverdag

Du bliver en del af et onkologisk sengeafsnit med stor faglig bredde, hvor du møder patienter med blandt andet lunge-, bryst-, gynækologisk samt mave- og tarmkræft – og fremover også hoved-halskræft.

Patienterne indlægges blandt andet til:

• Medicinsk kræftbehandling
• Behandling af komplikationer og bivirkninger
• Palliativ og terminal pleje

Du bliver tilknyttet et fast diagnoseteam, men vi samarbejder tæt på tværs. Vi har et integreret dagafsnit, en studie-unit, faste udskrivningskoordinatorer og flere ressourcepersoner og kliniske sygeplejespecialister, som understøtter den faglige kvalitet.

Som ny bliver du fulgt tæt af to onboarding-sygeplejersker, der koordinerer dit introduktionsforløb gennem det første år.

Hos os får du et stærkt fællesskab, høj faglighed og gode muligheder for udvikling!

Vi sørger for, at du kommer godt fra start

Ingen forventer, at du kan det hele fra første dag.

Derfor tilbyder vi blandt andet:

• Et individuelt on-boardingforløb med mentorer.
• 6 ugers introduktion
• 1 års on-boarding forløb
• Introduktion til alle diagnoseteams + dagafsnittet
• Kursus i medicinsk kræftbehandling fortrinsvis i det første år
• Løbende kompetenceudvikling
• Nærværende og inddragende ledelse
• Debriefing og defusing efter svære patientforløb fx. med vores præst
• Udskrivningskoordinatorer som faste sparringspartnere
• Dialog om vagtplanlægning – ønskeplan
• Fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Et dynamisk arbejdsmiljø

Vi søger dig, som er:

• Er autoriseret sygeplejerske
• Er nysgerrig på specialiseret onkologisk sygepleje
• Tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• Møder patienter, pårørende og kolleger med respekt og omsorg
• Har lyst til at udvikle dig – både fagligt og menneskeligt
• Ønsker at bidrage til fremtidens kræftbehandling

Erfaring med onkologi eller palliation er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære og være en del af vores fællesskab.

Praktisk

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med skiftende vagter og weekendarbejde enten hver 2., 3. eller 4. weekend. Vi har forskellige vagttyper og muligheder for fremmøde.

Vi planlægger vagterne i dialog med dig, fordi vi ved, at et godt arbejdsliv også handler om at få privatlivet til at hænge sammen.

Har du lyst til at lære os at kende?

Du er meget velkommen til at kontakte os eller komme forbi til et uformelt besøg.

Oversygeplejerske Nina Vedel Jensen på telefon Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Souschef Sofie Myhlendorph: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Vi holder løbende ansættelsessamtaler og glæder os til at høre fra dig.

Løn efter gældende overenskomst OK26

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her