Forsker med interesse for at arbejde med rehabilitering i nationalt videncenter

REHPA, Videncenter for Rehabilitering og Palliation søger en engageret og velfunderet kollega med stærke analytiske og kommunikative kompetencer til at arbejde med at skabe, samle og dele viden om rehabilitering. Du brænder for at bidrage til, at viden om rehabilitering gøres tilgængelig og anvendelig for REHPAs forskellige interessenter. 

Du har en sundhedsfaglig baggrund, fx fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske eller læge, relevant forskeruddannelse (minimum ph.d.) og mindst 2 års forskningserfaring herefter inden for rehabilitering - gerne ved livstruende sygdom og gerne i eller i samarbejde med det nære sundhedsvæsen. Du vil blive ansat som forsker i videncenteret og afhængigt af din erfaring og kvalifikationer tilknyttet SDU på passende niveau. 

Dine hovedopgaver og ansvarsområder 
Som forsker vil dine opgaver først og fremmest være

• Forskningsbaseret dokumentation, som fx udarbejdelse af kortlægninger og vidensopsamlinger i relation til REHPA Strategi 2030
• Forskningsbaseret myndighedsbetjening
• Videndeling, herunder ansvarlig for indhold i videndelingsarrangementer og drift af faglige netværk
• Vejledning af yngre kolleger

og herudover

• Forskning i relation til REHPA Strategi 2030, herunder forskning i REHPA Forskningsklinik
• Evt. udføre egen fondsfinansieret forskning i relation til REHPA Strategi for Forskning 2031 .

Vi forventer  
For at komme i betragtning til stillingen forventer vi følgende, dokumenterede kvalifikationer: 

• Forskeruddannelse på minimum ph.d. niveau 
• Mindst 2 års forskererfaring efter ph.d.
• Erfaring med projektledelse
• Gode samarbejdsevner og tværfaglig indstilling 
• Gode dansk- og engelskkundskaber i skrift og tale

Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring med: 

• forskellige forskningsmetoder, herunder fx kvantitative og kvalitative metoder samt review
• forskningsbaseret myndighedsbetjening
• samarbejde med eksterne – herunder bredt netværk i sundhedsvæsenet
• at bedrive forskning og/eller udvikling sammen med aktører i det nære sundhedsvæsen

Det er afgørende, at du kan arbejde selvstændigt. Du bidrager naturligt til at udvikle nye aktiviteter og projekter i REHPA, som kan styrke rehabiliteringsindsatser i Danmark. Du kan desuden drive processer, så projekter bringes fremad og kommer i mål med høj kvalitet. For at lykkes kræver det gehør og fleksibilitet. Du trives med opgaver, hvor fællesnævneren er systematik, analyse af og overblik over processer og helheder såvel som detaljer. 

Vi ønsker os en kollega, der samarbejder konstruktivt, er hjælpsom og omgængelig og bidrager til et godt kollegaskab og arbejdsmiljø.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et job med rig mulighed for udvikling. Som forsker får du en central rolle i REHPAs arbejde med rehabilitering og bliver en af de faglige profiler, der er med til at sætte retning for rehabiliteringsområdet i regi af REHPA som national aktør. Samtidig får du god mulighed for at se den viden, du skaber eller samler, få betydning uden for forskningsverdenen – gennem myndighedsbetjening, nationale samarbejder, videndeling og den tætte kontakt til praksisfeltet. 

Vi har en uhøjtidelig omgangstone, men sætter det faglige niveau højt. REHPA tilstræber et aktivt og levende videns- og forskningsmiljø, som kan bidrage til at berige, udfordre og stimulere såvel seniore som yngre medarbejdere i videncenteret. 

Organisatorisk tilknyttes du REHPAs Forsknings- og Dokumentationsgruppe, og ansættelsesmæssigt refererer du til lederen af denne.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er rammesat til 37 timer pr. uge i 5 år med mulighed for forlængelse.
Tiltrædelse: 1. december 2026. 

Du har primært tjenestested hos REHPA i Aarhus, København eller Nyborg. Ved primært tjenestested i Aarhus eller København har du sekundært tjenestested ved REHPA i Nyborg (fremmøde her efter aftale).

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Inden første samtale får du oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension gældende for dit specifikke overenskomstområde. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfrist: 6. oktober 2026.
Ansøgningen vedlægges CV, uddannelsesbevis og gerne dokumentation fra lignende stilling.

Vi forventer at holde samtaler den 20. oktober i Nyborg og evt. anden samtale den 22. oktober 2026 virtuelt. 

Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forskningsleder, professor Mette Raunkiær på telefon Vis telefonnummer eller leder af forskergruppen, videncenterchef Ane Bonnerup Vind på telefon Vis telefonnummer. 

Om os
REHPA, Videncenter for Rehabilitering og Palliation arbejder for at samle, skabe og dele viden om rehabilitering og palliation til mennesker med livstruende sygdom - og for koordinering mellem de to felter gennem hele sygdomsforløb. Målsætningen er, at vores indsatser bidrager til udvikling af fagfelterne, og at de derigennem vil gøre en positiv forskel for mennesker berørt af livstruende sygdom. Det gør vi som medarbejdere drevet af et højt fagligt engagement, empati og professionalisme og i samarbejde med relevante fagligheder og aktører på området. 

En del af REHPAs udviklingsarbejde og forskning gennemføres i Forskningsklinikken i Nyborg. Her får deltagerne bl.a. værktøjer til at håndtere sygdom/helbredelse og livssituation, mens de bidrager til forskning om rehabilitering og palliation til mennesker med livstruende sygdom.

REHPA er organisatorisk og administrativt forankret ved Odense Universitetshospital og som forskningsenhed tilknyttet Klinisk Institut ved Syddansk Universitet. REHPA har hovedadresse på Nyborg Sygehus, hvorfra forskningsklinikken drives, og kontorfaciliteter i København, Aalborg og Århus.

Læs mere på rehpa.dk .