Vil du hjælpe forskere i Region Syddanmark med at hjemtage eksterne forskningsmidler?

Vi søger en ny kollega, der kan understøtte alle dele af ansøgningsprocessen, fra den tidlige idéudvikling til den endelige ansøgning.

Konkurrencen om eksterne forskningsmidler er hård, og kravene til ansøgere bliver stadig større, også for forskere i Region Syddanmark. Samtidig skal mange af vores forskere balancere forskningsaktiviteter med en travl klinisk hverdag. Derfor spiller professionel forskerstøtte en stadig vigtigere rolle, hvis vi skal realisere målsætningerne i den regionale strategi for sundhedsforskning.

For at kunne yde denne støtte etablerer Region Syddanmark en regional fundingenhed, som skal hjælpe forskere med at hjemtage eksterne bevillinger, især i forbindelse med større og mere komplicerede ansøgninger. Enheden skal samarbejde med sygehusenes lokale fundingmedarbejdere, og derudover skal den facilitere uddannelse, vidensdeling og erfaringsudveksling på tværs af sygehusene.

Vi søger en konsulent med erfaring med eller kendskab til forskerstøtte til den regionale fundingenhed. Som konsulent kommer du til at arbejde tæt sammen med dedikerede forskere, og du bliver den primære kontaktperson for én eller flere sygehuse i regionen. Du bliver en del af et område, som er i kraftig udvikling og har stor strategisk bevågenhed.

Dine primære opgaver

Som en del af den regionale fundingenhed skal du blandt andet:

• Rådgive forskere i forbindelse med fondsansøgninger, herunder oplyse om aktuelle krav og vilkår samt yde kvalificeret sparring på og generalistlæsning af ansøgninger i alle stadier af ansøgningsprocessen
• Hjælpe forskere med at identificere relevante fonde/opslag
• Hjælpe forskere og forskningsenheder med at udarbejde fundingstrategier
• Sparre og have tæt samarbejde med lokale fundingmedarbejdere og fundingenheder
• Bidrage til og deltage i informationsmøder, workshops og kurser
• Overvåge udviklingen i fondslandskabet, herunder orientere dig i strategier og politiske aftaler
• Understøtte den strategiske udvikling af forskningsområdet i Region Syddanmark, herunder bidrage med analyser og ledelsesinformation

Du bliver en del af et team, som arbejder med både pre- og post-award forskerstøtte, men dine opgaver vil være koncentreret om pre-award. Du skal forvente en høj grad af selvstændighed i jobbet og får en stor kontaktflade med forskere fra mange forskellige specialer og med forskellige faglige baggrunde. Stillingen indebærer desuden en vis rejseaktivitet, da du også skal være til stede på de øvrige sygehuse i Region Syddanmark.

Vores forventninger til dig

Vi ser gerne en ansøgning fra dig, hvis du:

• Har en relevant akademisk uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau
• Har forståelse for forskning og dens betingelser
• Har erfaring med eksterne fondsansøgninger
• Har kendskab til universitets- eller forskningsverdenen
• Er dygtig til at skabe relationer, gode processer og får ting til at ske
• Har en venlig, imødekommende, serviceorienteret og proaktiv adfærd
• Har gode kommunikative egenskaber og er dygtig til skriftlig engelsk
• Er struktureret og kan eksekvere opgaver effektivt og til tiden
• Har indsigt i projektplanlægning, herunder organisering og økonomi

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har kendskab til sundhedsvæsenet
• Har kendskab til det nationale og internationale fundinglandskab, herunder EU
• Har et netværk i det danske fundinglandskab
• Selv har været forsker

Vi håber, at beskrivelsen af stillingen har vakt din interesse, og vi ser frem til at læse din ansøgning.

Hvem er vi?

Du bliver en del af den regionale fundingenhed, som er forankret i Team Forskning og Funding på Odense Universitetshospital. Medarbejdere i Funding hjælper forskere på OUH med at hjemtage og administrere eksterne forskningsbevillinger, hvilket du kan læse om her . Medarbejdere i Forskning understøtter forskningsområdet strategisk og administrativt, blandt andet ved sekretariatsbetjening af OUH’s Forskningsråd, administration af OUH’s forskningspuljer samt udarbejdelse og implementering af OUH’s forskningsstrategi. Der er et tæt samarbejde på tværs af teamet om udvalgte opgaver.

Team Forskning og Funding er placeret i det overordnede funktionsområde Innovation, Forskning & MTV, som er en del af Klinisk Udvikling på OUH. Du kan læse mere om Klinisk Udvikling her .

Ansøgning, løn og ansættelsesforhold

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse d. 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomst 33.01.1. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, men der vil være jævnlig tilstedeværelse på de andre sygehuse i Region Syddanmark.

Hvis du vil vide mere

Du er velkommen til at kontakte koordinator i OUH Funding, Henrik Ladegaard Johannesen på Vis telefonnummer / Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller innovationschef Thomas K. Kristensen på Vis telefonnummer / Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net for en samtale om stillingen.

Du søger stillingen på linket ude i højre side

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag senest d. 25. oktober 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 3. november 2026.