Handicapcenter Fyn afd. Skovhuse vest Nyborg.

Vi opnormerer da vi skal modtage en ny borger og dermed vil der bo 8 borgere i Skovhuse vest. Vi søger dig, som kan se dig selv, med dine kompetencer, indgå i det daglige arbejde til gavn og glæde for 8 fysisk og mentalt handicappede borger i alderen 20 til 80 år.

Skovhuse består af hus vest og hus øst. I øst bor 7 borgere og dem og deres personale vil du også komme til at kende som gode naboer.
Skovhuses skønne borgere har forskellige handicaps og dermed også forskellige kompetencer, behov, udfordringer og ønsker. Borgerne er svagt kognitive, men har mange års livserfaring. De er overvejende immobile og har brug for hjælp indenfor alle livsområder herunder egenomsorg.

Vi arbejder med personlig pleje som en del af den pædagogiske indsats. Vi har borgerens hele livssituation for øje også de sundhedsmæssige aspekter af deres liv. Huset er indrettet med de nødvendige hjælpemidler. Vi hjælper borgerne med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og behov, med et rehabiliterende/habiliterende sigte og er opmærksomme på den enkeltes kompetencer og støtter udviklingen derfra.

Personalegruppen er tværfaglig og rummer pædagoger, pædagogisk assistent, ergoterapeut, sygeplejerske, social og sundhedsassistent, social og sundhedshjælper og omsorgsmedhjælpere. Vi samarbejder med centerets fysioterapeut, ergoterapeut og sygeplejerske foruden pårørende og borgernes hjemkommuner.

Vi ved at det, der medvirker til et godt arbejdsmiljø, er indflydelse, inddragelse, tydelig og transparent ledelse, frihed og ansvar. Vi ved også at et godt arbejdsmiljø betyder al verden, at psykologisk tryghed og kompetenceudvikling er et vilkår for, at vi lykkes med at fastholde dig på sigt. Vi kan give dig alt dette og mere til.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads hvor vi tror på at ”Hver for sig kan vi noget, men sammen kan vi en masse”
• Et arbejdsmiljø med fokus på din sikkerhed og trivsel.
• Faglig og personlig udvikling.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Teamarbejde omkring borgerne.
• Mulighed for efteruddannelse og deltagelse på forskellige kursusdage.
• At arbejde med kerneværdier med udgangspunkt i borgerperspektivet.
• Rum til at du kan komme med dine idéer til arbejdet.
• Lokalt introforløb i huset, intro til centeret og webbaseret intro til socialområdet.

Pædagogik og tilgang:

For alle borgere har vi en dagsstruktur med en beskrivelse af hverdagen. Dagsstrukturen har til formål:

- At skabe forudsigelighed for den enkelte borger med en ensartet tilgang.

- At borgeren ved, hvad der forventes af ham eller hende.

- At borgeren har mulighed for at bruge sine kompetencer og livserfaring.

- At der er fokus på udvikling samt selv- og medbestemmelse.

- At der er fokus på relationer som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

Den pædagogiske værktøjskasse rummer en række faglige metoder:

• KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende Praksis)
• Alternativ kommunikation
• Dagsstruktur
• Dansk Pædagogisk Udviklingsbeskrivelse

Vi ønsker at du:

• Er uddannet ergoterapeut med interesse for special pædagogik.
• Bidrager med dine faglighed og er nysgerrig på dine kollegaers fagligheder.
• Kan/vil arbejde med sundhed og medicinhåndtering i en pædagogisk kontekst.
• Kan håndtere IT på brugerniveau, vi arbejder i Nexus og Microsoft 365
• Kan formulere dig på skrift, da en del af dit arbejde består i at skrive borgerbeskrivelse, status og delmål, samt skriftlige opfølgninger til samarbejdspartnere.
• Kan arbejde med pædagogiske udviklingsprocesser for borgeren.
• Har en rolig fremtoning i relationen med borgere og kollegaer.
• Kan holde og skabe overblik i samarbejde med kollegaer.
• Bidrager positivt og engageret på team- og afdelingsniveau.
• Har kørekort B og er villig til at køre vores minibus.
• Kan arbejde morgen/aften i tidsrummet 06.00 – 22.00, hver anden weekend samt nogle helligdage. Vi har en ligelig fordeling af dag og aftenarbejde. Vi har enkelte dage hvor vi arbejder aften og næste dag morgen, det har vi en lokalaftale på.

Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst for alle stillinger.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ansøgningsfristen: løbende, sidste dag 15/10 -26
Samtaler: Vi holder løbende samtaler
Yderligere oplysninger fås ved faglig leder Jeanette Danielsen på Vis telefonnummer eller afdelingsleder Brit Bremer Vis telefonnummer