Oficial de Seguridad y Acceso Humanitario - Caracas (Personal Nacional)

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Oficial de Seguridad y Acceso Humanitario altamente calificado/a con sede en Caracas, Venezuela.

Acerca del trabajo:

DRC administra sus operaciones en Venezuela bajo la dirección de la oficina de país en Caracas y tres oficinas de campo ubicadas en los estados de Sucre, Apure y Zulia. DRC Venezuela implementa actividades de monitoreo de protección, asistencia legal, asistencia de protección individual para personas con necesidades específicas (PWSN), sesiones informativas para personas de interés (PoC), prevención de la trata de personas y seguridad alimentaria.

En el marco de la respuesta de emergencia al terremoto ocurrido en el mes de junio 2026, DRC está abriendo una nueva oficina de implementación en Caracas, independiente de la oficina de país, para atender las necesidades de las poblaciones afectadas. Para ello, busca incorporar un/a Oficial de Seguridad y Acceso Humanitario quién es un miembro clave del equipo de gestión de la base de Terreno en Caracas.

Objetivo general del puesto

El/La Oficial de Seguridad y Acceso Humanitario su objetivo principal es garantizar la ejecución segura y efectiva de los programas del Consejo Danés para Refugiados (DRC), asegurando el acceso humanitario continuo y fluido a las comunidades de interés. Esta función es responsable de monitorear de cerca el contexto local, proponer e implementar medidas de mitigación de riesgos de seguridad, y mantener una red de contactos sólida con actores locales para facilitar las operaciones humanitarias de DRC en la región.

Responsabilidades:

Seguridad y acceso humanitario:

• Participar activamente en las reuniones de planificación de los equipos de programa para integrar el análisis de riesgos y las estrategias de acceso desde el diseño de las actividades.
• Establecer y mantener una red de contactos con autoridades locales, líderes comunitarios, contrapartes y otras partes interesadas para facilitar el acceso seguro a las operaciones.
• Actuar como punto focal para negociar el acceso humanitario seguro a las comunidades vulnerables, en coordinación con los equipos de programa.
• Apoyar al Gerente de Base en la implementación, evaluación y actualización de todos los procedimientos y normas locales de seguridad.
• Proporcionar asesoramiento oportuno sobre la gestión de riesgos de seguridad y acceso en el desarrollo y ejecución de los programas.
• Identificar barreras de acceso y apoyar a los equipos del programa para desarrollar e implementar estrategias de participación comunitaria que promuevan la aceptación y el acceso de DRC

Monitoreo, informes y análisis

• Monitorear y analizar continuamente los incidentes y las tendencias contextuales en materia de seguridad y acceso.
• Informar inmediatamente al Gerente de Base sobre cualquier cambio repentino en el contexto que pueda afectar la seguridad del personal o el acceso a las áreas de operación.
• Realizar Evaluaciones de Riesgos de Seguridad (SRA) periódicas para las áreas de intervención y para misiones exploratorias en nuevas zonas.
• Apoyar en la preparación y entrega de Reportes de Incidentes de Seguridad (SIR) al Gerente de Base y a la Coordinación de seguridad nacional.
• Proporcionar insumos contextuales para los informes de situación humanitaria.

Enlace y coordinación

• Coordinar la comunicación con actores relevantes en todos los asuntos relacionados con la seguridad del personal y el acceso humanitario.
• Mantener y actualizar regularmente una lista de contactos de partes interesadas en el área operativa.
• Trabajar en estrecha colaboración con la Coordinación de Seguridad y Acceso Nacional para asegurar la coherencia en los procedimientos.

Capacitación y desarrollo de capacidades

• Apoyar al Gerente de Base en la realización de inducciones de seguridad a nuevos integrantes de la organización y visitantes.
• Impartir capacitaciones en procedimientos de seguridad y concienciación sobre el contexto para todo el personal de la base.
• Promover la sensibilización interna y el conocimiento de los documentos y estrategias de acceso de la organización.

Experiencia y competencias:

• Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en seguridad, acceso humanitario o logística con organizaciones humanitarias nacionales y/o internacionales.
• Conocimiento profundo del contexto social, político y de seguridad, capacidad para establecer redes de contacto en la zona.
• Capacidad para trabajar en un entorno de seguridad fluido, impredecible y complejo y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares si la situación lo requiere.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y diplomacia para interactuar con una amplia gama de actores.
• Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas.
• Se requiere un alto nivel de alfabetización informática, con excelente manejo de MS Word, Excel y PowerPoint.

Educación : (incluyendo certificados, licencias, etc.)

• Título universitario en Ciencias Sociales, Gestión de Riesgos o áreas afines o experiencia equivalente demostrable, en seguridad y acceso.

Idioma:

• Ingles (Deseable)
• Español

Ofrecemos:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda H.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Contratación nacional.

Competencias Básicas de DRC:

• Lograr la excelencia : centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa : tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad : actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado ( máx. 2 páginas, sin soportes ) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes : Domingo 16 de Agosto a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Agosto 2026

Nota: 

• Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
• La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
• Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso