Head of AI & Legal Process Innovation - I HortenDahl Advokatpartnerselskab

Vil du sætte retningen for AI i en ambitiøs advokatvirksomhed – og omsætte teknologi til løsninger, der gør en forskel i hverdagen?
Hos HortenDahl søger vi en Head of AI & Legal Process Innovation, der kan drive vores AI-agenda fra strategi til praktisk implementering. Du får en central rolle i at udvikle vores brug af kunstig intelligens, legal tech og digital procesoptimering på tværs af forretningen.

Vi leder efter dig, der kan bygge bro mellem juridisk faglighed, teknologi, data og compliance – og skabe løsninger, som jurister og kollegaer tager i brug.

Din rolle
Du skal sikre, at AI bliver en integreret del af vores arbejdsgange og skaber konkrete forbedringer i blandt andet klientservice, vidensdeling, dokumentproduktion, juridisk research, due diligence og sagsbehandling.

Stillingen er placeret i IT/Forretningsudvikling. Herfra arbejder du tæt sammen med partnerkredsen, de juridiske fagområder, Knowledge Management, compliance, informationssikkerhed og øvrige stabsfunktioner.

Du får mulighed for at præge både den strategiske retning og den praktiske gennemførelse. Det kræver forståelse for teknologiens muligheder og begrænsninger – og for en advokatforretning, hvor høj faglighed, fortrolighed, kvalitet og klientansvar er afgørende.

Dine vigtigste opgaver
Du får ansvar for at:

• Sætte retningen: Udarbejde og drive HortenDahls roadmap for AI og udvikling af juridiske processer samt rådgive ledelse, partnere og fagområder om muligheder og prioriteringer.
• Skabe værdi i arbejdsgangene: Identificere og prioritere juridiske og administrative processer, hvor AI kan skabe målbare forbedringer, og omsætte forretningsbehov til konkrete løsninger.
• Drive implementeringen: Sikre indførelse og anvendelse af AI-værktøjer som Legora, Copilot, Ask iManage og Claude samt vurdere relevansen af nye platforme.
• Forankre løsningerne i organisationen: Samarbejde med fagområderne om deres behov og udvikle træning, workshops og e-learning, der gør AI anvendelig i hverdagen.
• Understøtte ansvarlig brug: Bidrage til governance, retningslinjer og risikovurderinger i samarbejde med CISO, compliance og juridiske specialister med fokus på databeskyttelse, fortrolighed og klientdata.
• Følge udviklingen: Holde dig orienteret om legal AI og omsætte relevante muligheder til initiativer, der passer til HortenDahls forretning.

Din succes afhænger af, at initiativerne bliver brugt og skaber reel værdi for jurister, klienter og organisationen.

Du skal opbygge og lede et AI-team
Som en del af rollen får du ansvar for at opbygge og lede et mindre AI-team med yderligere to medarbejdere med AI-kompetencer.

Du skal identificere og ansætte de to profiler i samarbejde med IT-chefen og får efterfølgende ledelsesansvaret for teamet.

Din faglige baggrund
Du har erfaring med flere af følgende områder:

• AI, generativ AI, legal tech eller digital transformation.
• Analyse og optimering af videns- og dokumenttunge processer.
• Implementering af digitale løsninger i professionelle servicevirksomheder.
• Juridiske arbejdsgange, advokatbranchen eller andre regulerede brancher.
• Microsoft 365, Copilot, dokumentstyring, Knowledge Management eller legal tech-platforme.
• Data governance, informationssikkerhed, compliance og fortrolighed.

Sådan arbejder du
Du kan arbejde strategisk og samtidig gå tæt på den praktiske udvikling og implementering af løsninger.

Erfaring fra en advokatvirksomhed, konsulentvirksomhed, legal tech, Knowledge Management eller en anden professionel serviceorganisation er en fordel, men ikke et krav.

Du er forretningsorienteret, teknologisk nysgerrig og god til at forstå komplekse arbejdsgange og omsætte dem til enkle, anvendelige løsninger.

Du kommunikerer klart med både jurister, teknikere og ledelse og skaber tillid gennem din faglighed og forståelse for deres hverdag. Du er pragmatisk, tager initiativ og får ting til at ske – også når løsningen ikke er givet på forhånd.

Samtidig har du blik for balancen mellem innovation, kvalitet, sikkerhed og compliance.

Kultur og kollegaer
Hos HortenDahl bliver du en del af opbygningen af en fælles kultur med tillid, høj faglighed, store ambitioner og god energi.

Vi er omkring 400 engagerede kollegaer fordelt på fem lokationer i Danmark. Vi lægger vægt på, at det skal være både fagligt udviklende og sjovt at gå på arbejde, og vi mødes også gennem sociale arrangementer og fælles aktiviteter.

Din arbejdsplads bliver i Hellerup.

Læs mere om os på vores hjemmeside HortenDahl Advokatpartnerselskab .

Vi vil gerne høre fra dig
Send din ansøgning og CV senest 30. oktober. Vi indkalder løbende kandidater til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Vi modtager ikke ansøgninger via mail.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte CIO Stefan Winquist på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Vi opfordrer alle uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse til at søge stillingen.

Ansøgningsfrist:
30. oktober 2026

Søg stillingen