Overlæge til brystkirurgisk sektion, Plastikkirurgisk Afdeling, Odense Universitetshospital, hovedtjenestested Odense.

Ansættelsesstart : 1. september 2026 eller efter aftale.

Plastikkirurgisk Afdeling Z er en dynamisk universitetsafdeling med aktiviteter på hoved- og regions funktionsniveau samt højtspecialiserede funktioner. Afdelingen består af Brystkirurgisk Center, Universitetscenter for Sårheling og den plastikkirurgiske sektion. Der er desuden en tilknyttet enhed på Sygehus Lillebælt, hvor lægerne har hovedtjenestested på Sygehus Lillebælt. Afdelingen har desuden aktivitet på Svendborg sygehus.

Du bliver i stillingen en del af et tæt, nærmest flydende samarbejde internt i afdelingen mellem bryst- og plastikkirurgi. Afdelingen har stor fordel af at være en samlet enhed omkring den kirurgiske behandling af brystkræft og følger efter brystkræft med et stort fokus på kompetenceudvikling af kirurger.

Brystkirurgisk sektion OUH er bemandet med 5 ½ speciallæge. Den plastikkirurgiske sektion er en del af den lægelige videreuddannelse og er normeret til 7 hoveduddannelseslæger, hvor en del af deres uddannelse er i den brystkirurgiske sektion, og 2 introduktionslæger. Uddannelse af kommende speciallæger er en kerneopgave i afdelingen og der forventes engagement i dette.

Afdelingen har et tæt samarbejde på de øvrige afdelinger på OUH omkring patienter med komplekse tilstande og indgår i de multidisciplinære teams på tværs af OUH. Afdelingen har 3 professorer og 2 kliniske lektorer, som er tilknyttet Syddansk Universitet, og vi anser forskning som centralt i videreudvikling af patientforløb og afdeling. Der er derfor gode muligheder for deltagelse i forskning.

Vi søger en overlæge, som er certificeret brystkirurg, med interesse for driftsstyring med fokus på patientforløb til at indgå som en del af teamledelsen for vores ambulatorium. Der lægges vægt på, at ansøger foruden kliniske færdigheder har gode samarbejdsevner og ønsker at engagere sig i MDT- og tværfagligt samarbejde omkring patienter med brystkræft samt at vedkommende kan bidrage positivt til afdelingens høje aktivitet med mange forskelligartede opgaver.

Vi forventer, at ansøger deltager i den daglige drift med patientbehandling, deltagelse i MDT og administrativt arbejde relateret til det kliniske arbejde, kvalitetsarbejde og udviklingsprojekter.

Ansøgningsfrist d. 3. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes d. 18. august 2026

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem Danske Regioner og FAS.

For yderligere information kontakt Vibeke Koudahl, cheflæge, tlf. Vis telefonnummer eller mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Karen Haugaard, ledende overlæge, tlf. Vis telefonnummer eller mail Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net

Vi glæder os til at høre fra dig