Ledende overlæge søges til vores G3 sektion, Kirurgisk Afdeling A, Odense Universitetshospital

Stillingen som ledende overlæge for vores G3 sektion i Svendborg er ledig til besættelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Vi søger en visionær, engageret og dynamisk leder med personlig gennemslagskraft og kliniknær ledelse, der sammen med oversygeplejerske og stedfortrædere i Svendborg, tager ansvar for den samlede ledelse, herunder udvikling og drift i sektionen.

Vi tilbyder:

• Et stimulerende arbejdsmiljø med 340 dedikerede medarbejdere på tværs af tre matrikler, hvor alle hver dag stiler mod at levere høj faglighed til afdelingens patienter. Kirurgisk Afdeling A varetager stort set alle funktioner inden for det kirurgiske speciale
• Et personligt onboarding program, så du kommer omkring de vigtigste områder i dit nye job
• En ledelseskollega som mentor over en længere periode
• En synlig og tilgængelig Afdelingsledelse, som vil gøre alt, hvad den kan, for at du får en god start i jobbet
• Hvis behov formel efteruddannelse med fokus på ledelsesopgaven

Dine daglige kliniske ansvarsområder vil være følgende:

• Ansvar for faglig koordinering af operationsafsnittets program i tæt samarbejde med anæstesiens koordinatorer
• Ansvaret for afdelingens strålehygiejniske område
• Deler ansvaret for A4 Sengeafsnittet og Kirurgisk Ambulatorium med afsnittets oversygeplejerske
• Medicinansvarlig overlæge for Svendborg matriklen
• Arbejdsmiljøleder for lægegruppen på Svendborg matriklen

Dine kvalifikationer:

• Du er speciallæge i kirurgi, gerne tidligere ledelseserfaring
• Du er en dynamisk og innovativ person med stor respekt for alle faggrupper i det tværfaglige samarbejde
• Du medvirker til at skabe et troværdigt og inspirerende samarbejde med Afdelingsledelsen, afdelingens øvrige ledergruppe, afdelingens medarbejdere og samarbejdspartnere både internt og eksternt
• Du dedikerer dig til at skabe følgeskab i din ledelse og høj faglig kvalitet
• Du er fleksibel, udadvendt og beslutningsdygtig
• Du går foran i et åbent og medinddragende samarbejde

Løn- og ansættelsesforhold:

I henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst for lægelige chefer. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation og fagområdeuddannelse. 

Arbejdsopgaverne er en blanding af ledelsesmæssige opgaver og kliniske funktioner, herunder vagt. Vagtform og vagthyppighed kan aftales.

Yderligere oplysninger:

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Claus Christian Vinther, mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer

eller chefsygeplejerske Annette Maahr mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer

eller oversygeplejerske Katrine Linn Hansen mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net, tlf. Vis telefonnummer

På OUH´s internetside , Facebook , Instagram  og LinkedIn  kan du læse mere om afdelingen.

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos cheflæge Claus Christian Vinther.

Ansøgningsfrist mandag d. 10. august 2026 kl. 12.00 med forventede ansættelsessamtaler torsdag d. 20. august 2026 kl. 15.00 i Svendborg.

Bliver du indkaldt til samtale, vil du som indledning til samtalen blive præsenteret for en case. Du får naturligvis forberedelsestid til den.

Ansøger bedes i ansøgningen forholde sig til de syv kompetenceområder: Medicinsk ekspertise, kommunikation, samarbejde, ledelse/administration, sundhedsfremme, akademiker, professionel og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationerne inden for disse kompetencer.