Jurist til Servicecenteret på Odense Universitetshospital (OUH)

Vil du være med til at sikre de nødvendige aftaler, forberedelse af udbud og sikre juridisk compliance i et stort servicecentersekretariat på et af Danmarks største hospitaler?

Om jobbet
Som jurist i Servicecentret på Odense Universitetshospital (OUH) bliver du en nøglespiller, der sikrer struktur, governance og kvalitet i bl.a. vores lejekontrakter, leverandørkontrakter og øvrige kontraktuelle forhold.

Du får en spændende rolle som jurist i servicecentersekretariatet på OUH, hvor du både arbejder selvstændigt med stor frihed, og samtidig har mulighed for faglig sparring med en chefkonsulent og et bredt samarbejde på tværs af organisationen.

Servicecenteret består af ca. 1300 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger: Logistikafdelingen, Rengøring og Hospitalsservice, Bygningsdrift og –service samt Forberedelse og Flytning. Stillingen er placeret i Servicecentersekretariatet med direkte reference til servicedirektøren, men med faglig reference til afdelingens øvrige jurist. Som en del af Servicecentersekretariatet og Forberedelse og Flytning vil du få 16 nye kolleger med hver deres arbejdsområde, hvoraf de fleste arbejder inden for Forberedelse og Flytning.

Opgaveporteføljen er bred i Servicecenteret, og da der er mulighed for faglig sparring, kan nyuddannede komme i betragtning til stillingen.

Du kan læse nærmere om Servicecenteret her: Serviceafdelingerne.

Dine arbejdsområder

• Udarbejde, vurdere og kvalitetssikre leverandørkontrakter, serviceaftaler og lejekontrakter mv.
• Sikre korrekte procedurer og governance på tværs af servicecenteret
• Almen juridisk sparring med ledere og nøglemedarbejdere omkring kontraktuelle forhold

Din profil

• Juridisk kandidatgrad (Cand.jur., Cand.merc.jur. eller Cand. soc. i jura)
• Gerne interesse og/eller erfaring med erhvervslejeret og udbudsret
• Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for egen opgaveløsning
• God til at samarbejde på tværs af en organisation og måske erfaring fra en større offentlig organisation

Vi tilbyder

• Et fagligt udfordrende job i en stor kompleks offentlig organisation
• Et miljø med højt fagligt niveau, gode kolleger og tæt samarbejde på tværs 
• Mulighed for hjemmearbejde, og et stærkt fagligt og socialt fællesskab i Servicecenteret
• Mulighed for at præge og udvikle stillingen i forhold til dine interesser og kompetencer

Løn og ansættelsesvilkår

• Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen
• Tiltrædelse senest 1. oktober 2026 
• Arbejdsstedet er Odense Universitetshospital (OUH), Odense

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Akademiker 33.01.1. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og rekrutteringsproces

• Ansøgningsfristen er den 5. august 2026
• Vi forventer at afholde den 1. samtale den 12. august og evt. en 2. samtale den 25. august.
• Der kan indgå en personlighedstest og en kognitiv test i rekrutteringsprocessen

Hvis du vil høre mere om indholdet i stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefkonsulent Peter Sigvardt på Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net eller Vis telefonnummer (kan ikke kontaktes i ugerne 28, 29 og 30 på grund af ferieafvikling).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i Servicecenteret.