Head of IT Projects

Head of IT Projects
Spillende træner med ansvar for vores it-projekter og agile leverancer

Er du klar til at tage ansvar for vores it-projekter og selv være tæt på de daglige projekter?

DCC Energi søger en Head of IT Projects, der forener tydelig ledelse med praktisk projektstyring. Du forbinder forretningens prioriteter med Technology, udvikler vores projektledere og forbedrer vores arbejde med agile metoder, Safe/Scrum og Azure DevOps.

Du refererer til vores CIO og bliver en del af ledelsen i Technology. Med en kombination af ledelse og projektgennemførelse leder du udvalgte strategiske og komplekse projekter fra første fase til endelig overdragelse, mens du udvikler projektlederteamet. Du skaber overblik over prioriteringer, kapacitet og afhængigheder og hjælper forretning, tekniske specialister og leverandører med at nå fælles mål.

Din hverdag
Varetage projekter og koordinere porteføljen. Du får ansvar for udvalgte projekter og følger dem gennem afklaring, planlægning og implementering frem til overdragelse til drift. Undervejs bidrager du til at skabe overblik over scope, tidsplan, budget, risici og leverancer. På tværs af porteføljen hjælper du med at synliggøre fremdrift og afhængigheder, kvalificere prioriteringer sammen med CIO og Technology-ledelsen samt koordinere ressourceallokeringen med de relevante ledere.

Du skal udvikle både mennesker og agile arbejdsformer. Du får en central rolle i at lede og coache projektlederne, skabe tydelige rammer og understøtte deres faglige udvikling og trivsel. I tæt samarbejde med forskellige teams videreudvikler du vores brug af SAFE/Scrum med tydelige sprintmål, sprint planning, reviews og retrospectives. Erfaringerne bruger du til at inspirere til konkrete forbedringer og tilpasse styringen til projekternes størrelse og risiko.

Få Azure DevOps og DevOps til at fungere i hverdagen. Du er med til at skabe en fælles og brugbar praksis for epics, features, user stories og tasks med tydelige ejere, acceptkriterier og relevant rapportering. Samtidig bidrager du til et tættere samarbejde mellem udvikling og drift om test, automatiserede pipelines, releases og overdragelse. Product Owners prioriterer produkternes backlogs, mens de tekniske ledere har ansvar for arkitektur og teknisk kvalitet. Din rolle bliver at samle leverancerne og være med til at levere hurtigt men forsvarligt.

Holde styr på økonomi og skabe værdi for forretningen. Du følger løbende op på budgetter, forecasts og leverandørleverancer og bidrager til, at risici og beslutningsbehov bliver synlige i god tid. Sammen med forretningsejerne skaber du gode rammer for brugerinddragelse, kommunikation, træning og accept af løsningerne. Efter implementeringen er du med til at følge op på gevinsterne og understøtte, at projekterne har klare mål, tydelige ejere og målbare resultater.

Eksempler på projekter du skal være med til at levere
Vores projektportefølje omfatter både modernisering af kernesystemer og udvikling af nye digitale kundeoplevelser. Du skal blandt andet være med til at:

• Modernisere vores b2c kortforretning (+100.000 kunder) ved at flytte kortudstedelse, autorisation og fakturering fra AS/400 til Business Central.
• Samle kunde-, salgs- og serviceprocesser i Salesforce Energy & Utilities Cloud og understøtte brugen af AI.
• Automatisere forløbet fra tilbud til betaling for solceller, varmepumper og elbilopladning med sammenhæng til service og installatører.
• Videreudvikle brugen af Microsoft Fabric som fælles dataplatform med finansautomatisering, AI-understøttede analyser og færre manuelle Excel-processer.
• Etablere loyalitetsløsninger på tværs af brands og integrere dem i kundernes apps.

Hvem er du?

• Du har solid erfaring med it-projekt- og porteføljestyring og kan vise resultater fra komplekse projekter, som du selv har ledet.
• Du har erfaring med personaleledelse af projektledere eller tværfaglige teams og motiveres af at udvikle medarbejdere.
• Du trives tæt på arbejdet og kan kombinere egne projektleverancer med ledelse af teamet.
• Du har praktisk erfaring med agile arbejdsformer og SAFE/Scrum, herunder backlogs, sprintmål, reviews og retrospectives.
• Du arbejder i Azure DevOps Boards og kan skabe en brugbar struktur for arbejdsopgaver, afhængigheder og leverancerapportering.
• Du forstår DevOps, CI/CD, test og release management godt nok til at støtte og udfordre tekniske teams.
• Du har erfaring med projektbudgetter, forecasts, kapacitetsplanlægning og leverandørstyring.
• Du trives med at facilitere organisatoriske ændringer og skabe opbakning hos både forretningen og de tekniske teams.
• Du er god til at skabe tillid og tydelighed om prioriteringer og tager gerne fat på udfordringer i god tid. Du bidrager konstruktivt til dialogen om scope og deadlines og hjælper teamet med at bevare fokus og en god balance.
• Du kan forklare teknisk kompleksitet og give ledelsen et klart grundlag for beslutninger.
• Du kommunikerer klart på dansk og engelsk med ledelse, forretning og tekniske specialister.

Plus, hvis du har
Erfaring med Business Central, Salesforce, Microsoft Fabric og integrationer. Relevant uddannelse eller tilsvarende praktisk erfaring samt SAFE/Scrum-, PMP- eller PRINCE2-certificering er en fordel. Dine resultater i praksis og din ledelsesstil vægter højest.

Sådan ser det ud at lykkes

• I dine første måneder har du skabt et fælles porteføljeoverblik med klare prioriteter, ejere, afhængigheder og kapacitetsbehov.
• Du har aftalt konkrete forbedringer af vores agile leverancemodel sammen med Technology-ledelsen og teamene.
• Dine egne projekter har tydelige mål og realistiske planer, og du sikrer fremdrift gennem aktiv projektledelse.
• Vi kan følge projekternes økonomi, fremdrift og risici og træffe beslutninger på et opdateret grundlag.
• Forretningsejerne oplever et tæt samarbejde om implementering, anvendelse og opfølgning på gevinster.

Vi tilbyder

• Du bliver en del af vores Technology-afdeling med 30 kolleger tæt på både systemer og forretning. Du får mulighed for at forme rollen sammen med vores CIO og resten af Technology-ledelsen.
• En chance for at sætte retning for både leverancer og arbejdsform i Technology samt stå med ansvar for portefølje, projekter og teamets udvikling.
• Et bredt systemlandskab med CRM, ERP, dataplatform, integrationer og digitale kundeoplevelser.
• En rolle, hvor du kombinerer ledelse med egne projektleverancer og udvikler vores brug af Scrum, agile metoder og Azure DevOps.
• Et teammiljø med dygtige kolleger, hvor inklusion og faglig vækst er i fokus.
• Fleksibilitet og hjemmearbejde, lønpakke med pension og bonus, fri telefon og internet, helbreds- og gruppelivsforsikring.

Interesseret?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte CIO Morten Claré på Se telefonnummer på jobbank.dk. Send os en kort motiveret ansøgning og dit CV senest 1. november.

Fortæl os gerne om et projekt, du selv har ledet, og et team, du har udviklet. Vi vil gerne høre, hvordan du kombinerer praktisk projektledelse med ansvar for mennesker og den samlede portefølje.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Et selskab fyldt med Energi
Hos DCC Energi er vores formål at hjælpe alle fremad i den grønne omstilling, så vi sammen kan forme fremtiden.

En fremtid, hvor mere bæredygtige muligheder sammen med vores eksisterende produkter sikrer, at vi forbliver en relevant leverandør på det danske energimarked. Målet er at udvikle vores aktiviteter i retning af nye energiformer og dermed møde vores kunders fremtidige behov.

I takt med den igangværende energiomstilling udvider vi derfor løbende porteføljen med nye produkter og løsninger – fx. elaftaler, ladestandere, biogas, HVO og varmepumper.

Vores holdning er, at vi sammen former fremtiden og med det mener vi sammen som kollegaer og i relation til både kunder og samfundet. Derfor er vores mål også at inspirere og udfordre vores kunder til at optimere deres energiforbrug og derigennem skabe de bedste forudsætninger for den gode energi.

Samlet er vi mere end 250 engagerede medarbejdere, der hver dag forsyner private, erhverv og det offentlige med en bred vifte af energiløsninger og omsætter på tværs af vores forskellige forretningsområder for ca. 8 mia. kr. om året. Vores hovedkontor ligger på Østbanegade 123, 2100 København Ø i lige over for Nordhavn Station.

Kontaktinformation
DCC Energi
Østbanegade 123
2100 København Ø
Danmark Hovedstaden

Morten Clare

Se e-mailadresse på jobbank.dk