PMO-konsulent til opbygning af strategisk PMO

Vil du være med til at udvikle et centralt, strategisk IT PMO i en stor og kompleks organisation?

Vi søger en erfaren PMO-konsulent, som brænder for at skabe struktur, overblik og strategisk sammenhæng – og som trives i en hands-on rolle tæt på team og ledelse.

Du bliver en del af en ambitiøs rejse, hvor IT PMO skal understøtte vigtige strategiske beslutninger med et stærkt investerings-, økonomi- og kapacitetsmæssigt overblik. Du bliver samtidig en del af en organisation, der prioriterer fleksibilitet og balance – og det hele i en afdeling med fokus, fart og ledelsesopbakning i en virksomhed, som arbejder for et mere bæredygtigt Danmark.

Velkommen til Management Office & GRC i Fredericia

IT PMO i Management Office & GRC sikrer governance, struktur, procesunderstøttelse og et datadrevet beslutningsgrundlag på tværs af større projekter og programmer. Vi skaber gennemsigtighed og robust rapportering for ledelsen og er et centralt bindeled, der understøtter strategiske initiativer og sikrer sammenhæng mellem strategi, prioritering og eksekvering.

Vi har ansvaret for den tværgående styring og det samlede overblik over organisationens IT-projekter og -programmer og fastlægger standarder, metoder og governance, der sikrer ensartet projekt- og porteføljestyring på tværs af de fem porteføljer.

Vi sikrer, at IT-porteføljen er prioriteret og balanceret i forhold til ressourcer, risici og strategiske mål, og følger op på fremdrift, økonomi, kvalitet og gevinstrealisering. Samtidig understøtter vi ledelsens beslutninger med transparens og datadrevet indsigt.

Vi arbejder tæt sammen med de lokale PMO’er, hvor fællesskab og holdånd er afgørende for, at vi lykkes. 

Du styrker og udvikler vores strategiske IT PMO

Som PMO-konsulent får du en central, hands-on rolle i at opbygge og videreudvikle PMO’et.

Dine opgaver omfatter bl.a.:

• Bidrage til videreudviklingen af det centrale IT PMO med fokus på fælles styring, overblik og transparens på tværs af organisationen
• Videreudvikle porteføljestyring og prioriteringsmekanismer
• Forenkle governance-, beslutnings- og rapporteringsstrukturer
• Skabe og vedligeholde overblik over initiativer, afhængigheder, økonomi og fremdrift på tværs af porteføljer og kerneleverancer
• Understøtte ledelsen med datadrevet indsigt, transparens og klare anbefalinger
• Agere bindeled mellem data, teknisk forståelse og strategiske drøftelser på ledelsesniveau
• Løbende vurdere og tilpasse PMO-værktøjer og -processer i takt med organisationens udvikling
• Bidrage til en stærk kultur for struktur, kvalitet og tværgående samarbejde

Du har erfaring med PMO og kan navigere i kompleksitet

Vi forestiller os, at du har erfaring med PMO i større organisationer og har arbejdet med at opbygge eller modne PMO’er – gerne fra en tidlig fase. Du forstår økonomiske sammenhænge og arbejder sikkert med investeringsplanlægning og kapacitetsstyring.

Du bevæger dig naturligt mellem data, teknisk forståelse og strategisk niveau, og du bidrager med overblik og retning i komplekse sammenhænge. Samtidig er du god til at skabe tillid og samarbejde på tværs af organisationen, hvor du formår at gøre komplekse problemstillinger forståelige og omsætte dem til klare beslutningsoplæg.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har stærk forståelse for strategisk porteføljestyring, governance samt økonomi og rapportering
• arbejder analytisk, struktureret og samtidig pragmatisk
• trives i uafklarede rammer og forandringsmiljøer
• er stærk i stakeholder management og god til at opbygge relationer
• er selvstændig, proaktiv og samtidig samarbejdsorienteret og nysgerrig

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 20. august.
Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 2. september, hvor vi holder 1. samtale online, og 10. september, hvor vi holder 2. samtaler i Fredericia.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Henrik Lauridsen på tlf. Vis telefonnummer.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.