Få nye jobs på e-mail
- ...team og M-team. I forbindelse med den nyligt gennemførte revision af Sundhedsstyrelsens Specialeplan har afdelingen fået tildelt tre nye højtspecialiserede funktioner (mastocytose, eosinofili og amyloidose). Ansøgningsfrist er den 7. juni 2026. Vi...
- ...oplæringsforløb uden for normering, og dette tilrettelægges ud fra den erfaring du kommer med - både teoretisk og bed-side med dine tre kontaktsygeplejersker. Der er faglig sparring hver dag og et introduktionsforløb, som rummer teoridage mm.. Hvis du ikke er intensiv...
- ...GYN/OBS, MAM, NGI, ØGI, UNE, Team Blå: NEU, HUD, HÆM, HOH, LUP) med hver sin ledende overlæge. Vi har et godt samarbejde med de øvrige tre patologiafdelinger i regionen. Digitaliseringen er gennemført i samarbejde med dem, og vi har således nem og hurtig digital adgang...
- ...d. 26.05.2026 og 22.06.2026 Løn og ansættelsesforhold Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri arbejdsplads. Se mere under retningslinjerne...
- ...Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst ~ Ved ansættelse indhentes børneattest ~ Du refererer til én af de tre vicechefjordemødre Er du interesseret? Kontakt Vicechefjordemoder Lone Sølvsten Kappendrup på (***) ***-**** og hør mere....
- ...kørekort Ansvarsområder og arbejdsopgaver Stedfortræderfunktionen indebærer uddelegeret drifts- og klinisk ledelse med en fordeling på tre dages klinisk arbejde og to dage med stedfortræderfunktion. Stedfortræderfunktionen er uden personaleledelse. Du vil: •...
- ...faglig udvikling spirer bedst, når vi bygger videre på hinandens idéer og erfaringer. På OUH udføres excellent sygepleje ud fra tre ligeværdige forudsætninger: Omsorg, faglighed og ansvarlighed. Læs mere her: Strategi for sygepleje For os er arbejdsmiljøet forudsætningen...