Få nye jobs på e-mail
- Mødebooker søges – ingen erfaring krævet ⏱️ Ansøg på 2 min Ørestad (lige ved Field’s) Hvad går jobbet ud på? • Du ringer til danske virksomheder • Du booker møder for vores erfarne sælgere • Du er første kontakt = vigtig rolle • Vi lærer dig alt fra dag...
- ...kvalifikationer ~Firmabil ~Fastansættelse på fuld tid Opstart Hurtigst muligt. Ansøgning Send dit CV og en kort ansøgning til ****@*****.***. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Jonas Bjerregaard på telefon (***) ***-****....
- ...leve, lære og vokse. Om jobbet Som Customer Support Agent bliver du virksomhedens stemme udadtil. Du hjælper kunder via chat, telefon og e-mail og sikrer, at hver henvendelse bliver løst med professionalisme og et smil. Du bliver en del af et multisproget,...
- ...dansk og har lyst til at gøre en forskel for både nye og eksisterende kunder i vores leasingunivers. Du trives med kundekontakt over telefonen, tager ansvar og motiveres af at levere høj kvalitet hver gang. Stillingen er fuldtid med arbejdstid i hverdagene mellem kl. 9 og...
- ...Vil du vide mere Du er velkommen til at kontakte skolen for at høre nærmere om stillingen. Kontakt daglig leder Ole Rommelhoff på telefon 2058 5635 eller distriktsskoleleder Bo Hauge Laursen på telefon (***) ***-****. Ansøgningsfrist søndag den 23. august 2026....
- ...indstilles til ansættelse. Vil du vide mere? Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte skolens leder Søren Sørensen på telefon (***) ***-**** eller skolens afdelingsleder Anders Winter på telefon (***) ***-**** eller læse mere på skolens hjemmeside: Sådan søger du...
- ...Ansøgningsfrist: 25. august 2026 Ansættelsessamtaler: 7. september. 2026 (eftermiddag) Kontakt: Marie-Louise Nordby, pædagogisk leder – telefon (***) ***-**** Send din ansøgning elektronisk via linket i annoncen – og fortæl os, hvad du kan byde ind med. Vi glæder os til at...
- ...høre mere om stillingen eller besøge Heldagsafdelingen, er du meget velkommen til at kontakte: Skoleleder Charlotte Jørgensen Telefon: (***) ***-**** Afdelingsleder Anne Bjerregaard Rasmussen Telefon: (***) ***-**** Odense Kommune betragter mangfoldighed som en...
- ...hvor som helst, for Norlix øger lige nu deres tilstedeværelse i hele landet. Forstår du, hvor de vil hen? Og vil du med? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig. For spørgsmål, ring endelig til Cecilie fra rekrutteringsbureauet Æ Byró på telefon (***) ***-**** / LinkedIn...
- ...børneattest, før ansættelse kan finde sted. Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Casper Primdahl på telefon (***) ***-****. Send gerne en sms med dit navn, så ringer jeg tilbage. Du kan læse mere om Nordfynsskolen på vores hjemmeside...
- ...afholdt: torsdag d. 27. august 2026 fra kl. 14.00. Kontakt: For yderligere oplysninger, kontakt ledende pædagog Mette Vester på telefon (***) ***-**** (Mobil (***) ***-****), email: ****@*****.*** . Besøg på skolen kan aftales og vil være en fordel for rette ansøger....
- ...spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at besøge skolen, er du meget velkommen til at kontakte viceskoleleder Line Fauerby på telefon: (***) ***-**** Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børneattest ved ansættelse. Skole...
- ...Klub koordinatorer. Vi holder løbende ansættelsessamtaler med relevante kandidater. Ansøgere til stillingerne er velkomne til at kontakte viceskoleleder Mads Nygaard på telefon (***) ***-**** eller skoleleder Ove Døj på telefon (***) ***-****. Skole sociale medier...
- ...rekrutteringssystem. Forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Nærmere oplysninger om stillingerne fås hos viceskoleleder Lene Hyldborg-Thomsen på telefon (***) ***-**** eller pædagogisk leder Karina Dam Nielsen på telefon (***) ***-****. Skole sociale medier...
- ...tidsbegrænset ansættelse med start 1. oktober 2026 Ved yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Carina Brinch Rasmussen på telefon (***) ***-****. Ansøgningsfrist fredag d. 28. august 2026 Der afholdes løbende samtaler og ansættelser. Ansættelsesbrøken er som...
- ...information: Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen, Agnete Klitte Ramhøj, på telefon: (***) ***-****. Læs mere om Dybkærskolen på: dybkaerskolen.aula.dk . Ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026. Vi forventer...
- ...holde ansættelsessamtaler onsdag den 26. august. Hvis du ønsker yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte skoleleder Mette Gudum på telefon (***) ***-****. Vi tager meget gerne imod dit besøg, inden du sender din ansøgning. Skole sociale medier...
- ...Kontakt og yderligere information Du er meget velkommen til at kontakte konstituerede skoleleder Christina Børger, ****@*****.***, telefon 4151 7396 for nærmere oplysninger eller søge informationer på skolens hjemmeside: I Hvidovre Kommune bygger vores samarbejde...
- ...en rundvisning, så du kan mærke stemningen selv. Du er også meget velkommen til at kontakte faglig leder Lone Barsøe Dixon på mail ****@*****.*** eller telefon (***) ***-****, hvis du har spørgsmål. Ansøgningsfrist: 25. august 2026 klokken: 12:00 Skole sociale medier...
- ...har lyst til at komme på besøg eller få en snak med Hans over telefonen. Vi ved godt, det kan være lidt angstprovokerende, men vi lover... ...afslappet. Tag endelig fat i pædagogisk leder Hans Sten Hansen på telefon (***) ***-**** (send evt. sms), hvis du vil vide mere om...
- ..., at holde samtaler uge 35. Du er meget velkomment til at komme forbi og hilse på. Kontakt afdelingsleder Mia Rask Hansen på telefon 2127 5455 eller konstitueret skoleleder Louise Annette Berthelin på telefon 2445 3242 Vi glæder os til at høre fra dig! Skole sociale...
- ...stærk i forældresamarbejdet. For yderligere oplysninger Læs mere på skolens hjemmeside. Kontakt SFO-leder Helle Johanneson på telefon (***) ***-**** eller Tine Meibom på telefon (***) ***-**** efter kl. 13.00. Ansøgningsfrist 25. august 2026. Vi afholder samtaler...
- ...oplysninger Er du interesseret i stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Allan Kirkegaard (mail ****@*****.*** / telefon (***) ***-****) eller skoleleder Peter Nellemann (mail ****@*****.*** / telefon (***) ***-****) for nærmere oplysninger....
- ...henvendelser løbende. Har du spørgsmål til rollen, er du velkommen til at kontakte Senior Recruitment Consultant Jørn Skarregaard på telefon (***) ***-**** eller mail ****@*****.***. -------------------------------------------------------------------------------------...
- ...skole, er du meget velkommen til at kontakte Pædagogisk leder for indskolingen og inklusionsområdet, Astrid Sophie Jannerup , Telefon: (***) ***-**** Vi glæder os til at høre fra dig! Ansøgningsfrist: Ansøgningsfristen er mandag den 24 august. Vi afholder...
- ...fritidstilbud, vi tilbyder, skærper det bare vores interesse. Yderligere oplysninger kan indhentes hos GFO- og klubleder Mikkel Kruse telefon (***) ***-****. Du er meget velkommen til at komme forbi til en uforpligtende rundvisning. Løn og ansættelse følger gældende...
- ...øvrige nøglefunktioner. Gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Attraktive ansættelsesvilkår, herunder firmabil, telefon og PC. Et stærkt kollegialt fællesskab, høj faglighed og en uformel omgangstone. PRAKTISK INFORMATION Arbejdssted: Tinglev...
- ...muligt Yderligere information: Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maj Larsen på telefon (***) ***-****. Vi glæder os til at høre fra dig. Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at...
- ...spørgsmål til stillingen, eller har du lyst til at besøge skolen, er du meget velkommen til at kontakte Indskolingsleder Peter Lysdal på telefon: (***) ***-**** Ansøgningsfrist: 21.08.2026 Ansættelsessamtaler: Afholdes efter ansøgningsfristens udløb. Opstart: 1. oktober 2026...
- ...ligeledes et attraktivt lønniveau. Vil du vide mere Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Anne Eilenberg Svendsen på telefon Tlf.: (***) ***-****. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk Ansættelsesproces og løn...