Få nye jobs på e-mail
Vil du stå i spidsen for en stor og ambitiøs organkirurgisk afdeling på Odense universitetshospital?
OUH søger visionær cheflæge til Kirurgisk Afdeling A med blik for patienterne, faglig udvikling, forskning og sammenhæng på tværs af tre matrikler. Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både...- ...opgave er at skabe rammerne for, at mennesker og faglighed lykkes sammen.Som overbioanalytiker bliver du også en del af ledelsen i en stor laboratorieafdeling, hvor vi forventer, at du både tager ansvar for eget område og bidrager til helheden – også på tværs af...
- ...blik for både fagligheden og mennesket bag uniformen. Den gode stemning mærkes også af vores patienter og pårørende. Vi holder en stor årlig personalefest, nytårskur og to fælles temadage om året. Vi synger morgensang med patienterne, og vores frivillige hjælper med...
- ...tilbyder: Du bliver en del af en vækstvirksomhed og får en hverdag i en ambitiøs og uformel organisation med højt til loftet og stor mulighed for at præge både din egen rolle og skadeafdelingens udvikling. Derudover bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor...
- ...rehabilitering, pårørendesamarbejde og organisatorisk udvikling. Om stillingen Du bliver en del af et lille, specialiseret miljø med stor faglig selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på både klinisk praksis og den fremtidige udvikling af området. En...
- ...udvikling. Vi forestiller os, at du brænder for sygeplejen til den akut syge patient trives i et miljø med højt tempo og stor variation arbejder selvstændigt og tager ansvar er nysgerrig og reflekterende i din faglige praksis møder studerende,...
- ...cirka halvandet år siden og er fortsat under udvikling. Vi har store ambitioner, men er også optagede af, at udviklingen skal give mening... ...Om afdelingen Ortopædkirurgisk Afdeling O på OUH er en stor og højt specialiseret afdeling med aktiviteter i både Odense og...
- ...Derudover har vi mange uddannelsessøgende fra flere forskellige uddannelser. Dine kommende kolleger fortæller: ” Vi gør en stor forskel for meget syge patienter.” ”Vi kender vores patienter godt. Det giver både tryghed og motivation.” ”Vi har gode kolleger...
- ...der dels kommer i behandlingsmæssigt øjemed, men afsnittet har også mange patienter med åben indlæggelse, hvor smertelindring er en stor del af behandlingen og plejen. En anden gruppe er patienter med benigne lidelser som eks. Colitis Ulcerosa og Morbus Crohn....
- ...kan vi tilbyde dig? Hos os får du mulighed for at sætte dit faglige præg på udviklingen af den akutte medicinske sygepleje i en stor og kompleks akutmodtagelse. Vi tilbyder dig: En central faglig rolle: Du får mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen...
- ...~ Højt specialiseret funktion inden for spiseforstyrrelser og fokus på tværfagligt samarbejde ~ Weekendvagt hver 3. weekend ~ Stor indflydelse på egen arbejdsplan ~Ca. 8-10 vagter om måneden ~ Et struktureret introduktions- og oplæringsprogram ~ Fokus på udvikling...
- ...Patienterne er i alderen 6-17 år og kommer fra hele Region Syddanmark. Da det er et helt nyoprettet ambulatorium, kommer du til at have stor indflydelse på arbejdsgange samt mulighed for at sætte dit eget præg på opgaveløsningen. Det er et ambulatorium med korte...
- ...timer/ugen eller efter aftale - i blandede vagter, og med weekendvagter hver 3. weekend. Organisatorisk er Onkologiskafdeling er en stor afdeling med flere behandlingsafsnit bestående af: os (sengeafsnittet), ambulatorier, strålebehandling, Palliativteam og...
- ...ny sygeplejerskekollega, der er passioneret for den psykiatriske behandling af mennesker med spiseforstyrrelser. Der vil være en stor mulighed for også at arbejde med spiseteamets udvikling og for at præge teamet i overgangen til det nye OUH, hvor vi kommer til at indgå...
- ...Vi søger én yngre læger med ret til selvstændigt virke og interesse i forskning. Om stillingen I denne stilling vil en stor del af arbejdstiden bestå af forskningsrelaterede opgaver, hvor du skal understøtte igangværende forskningsprojekter. Dette indbefatter...
- ...arbejdsgange og relevante procedurer. Et stærkt kollegialt fællesskab med en uformel omgangstone og plads til humor. Vi lægger stor vægt på, at det skal være både fagligt spændende, sjovt og rart at gå på arbejde. Vi prioriterer hjælpsomhed, et stærkt kollegaskab...
- ...behandler patienter fra hele Region Syddanmark. Hos os får du mulighed for at arbejde bredt med dine sygeplejefaglige kompetencer. En stor del af arbejdet bygger på relationssdannelse, hvor dine kommunikative og pædagogiske evner er afgørende. Samtidig får du mulighed...
- ...arbejdet. Den kliniske sygeplejespecialist har det overordnede ansvar for din oplæring, hvor der arbejdes ud fra kompetencekort. Vi lægger stor vægt på, at arbejdsfællesskabet bygger på omsorg, respekt, udfordring, udvikling, humor, faglig og menneskelig sparring, dygtige...
- ...kapacitet til 8 neonatal intensive pladser, og derfor løbende kommer til at rekrutterer nye sygeplejersker til vores team. Det er en stor og vigtig investering i hele neonatalområdet på OUH og i fremtidens behandling af de mindste og mest sårbare patienter. Udbygningen...
- ...forbindelse med køb og salg af ejendomme. Projekterne spænder fra afværgeprogrammer og metodeudvikling til komplekse forureningssager med stor samfundsmæssig betydning. Vi arbejder blandt andet med miljøtekniske forundersøgelser forud for større byudviklingsprojekter,...
- ...yngre læger i afdelingen har en ”Trivelskoordinator”, som arrangerer sociale arrangementer for yngre læger bl.a. ”fredagsbar”, ”Den store bagedyst” o.lign. sociale arrangementer. Afdelingen har rygepolitik, som ikke tillader rygning i arbejdstiden. Regionen er forpligtet...
- ...specialiserede klinikker Akutte kardiologiske patienter modtages i FAM’s hjertezone eller direkte i kardiologisk laboratorium. Vi er en stor, velrenommeret afdeling, der står stærkt både forskningsmæssigt og klinisk. Vi arbejder målrettet med pleje, udredning og behandling...
- ...helt unikt tværfagligt miljø, hvor klinik, udvikling og forskning hænger sammen og ses som hinandens forudsætninger. Vi lægger stor vægt på introduktion og on-boarding og skræddersyer et forløb til dig målrettet løbende kompetenceudvikling og en indføring i specialet...
- ...ugentlige tavlemøder i afsnittene omdrejningspunktet for at arbejde med disse indsatser. I L1 er tavlemøder en fast kultur, og der er stor medarbejderinvolvering. L1 har i år særligt fokus på tværfaglig koordinering og samarbejde omkring det gode patientforløb. For at...
- ...arrangementer. Du vil møde et vanvittigt spændende speciale som konstant er i udvikling, og en patientgruppe som generelt udtrykker stor tilfredshed for den behandling de får af os. Vi har en uformel omgangstone, og kan fint tale om, at vi også kan begå fejl i vores...