Er du vores nye Automation Supporter?

Er du motiveret af pulsen i en produktionsafdeling? Vil du være en del af et stærkt supportteam med høj professionalisme, udfordrende processer og skarpe deadlines? Hvis ja, kan du være vores nye kollega i Gentofte. Ansøg i dag!

Stillingen
Vi søger en Automation Supporter, der vil være en del af et team på 10, der håndterer den daglige IT/OT support til vores produktionsfaciliteter, som består af en fyldningsfabrik med mere end 35 fuldt automatiserede systemer.

Dine hovedopgaver vil være at:
• Sikre, at produktionen kører optimalt, og at vi altid arbejder i henhold til de gældende lovmæssige krav.
• Supportere den daglige drift af IT-systemerne og automatiseringsudstyret, herunder fejlsøgning på vores produktionsfaciliteters software.
• Deltage i kvalificering af IT- og automatiseringsændringer.

Du vil få mulighed for at deltage i projekter, der løfter gamle såvel som nye IT-systemer op til dagens standarder.

Din arbejdsdag vil være varieret og til tider tætpakket, da IT-systemet og automatiseringsudstyret er afgørende for produktionen. Du vil håndtere dine opgaver i tæt dialog med mange medarbejdergrupper både inden for og uden for afdelingen, hvor du vil spille en central rolle. Sammen med dine kolleger vil du være en del af en vagtordning, hvilket betyder, at du vil supportere brugere med deres problemer 24/7/365.

Kvalifikationer
For at lykkes i denne rolle, skal du:
• Du har min. bachelor inden for IT, Automation, Teknologi, Maskine mester.
• Eller have mere end 3 års erfaring inden for IT & Automation support.
• Er du nyuddannet er du også velkommen til at søge.
• Have kendskab til PLC, IT-infrastruktur, SCADA/HMI (iFIX) og servere i et Windows-domænemiljø (et plus).
• Være flydende i dansk (både skriftligt og mundtligt) og engelsk.

Som person er du social og positiv af natur. Du er proaktiv, løsningsorienteret, og du deler gerne din viden. Desuden arbejder du systematisk og er engageret i dit arbejde og dine kolleger. Du er vant til at samarbejde og kommunikere på tværs af forskellige fagområder i et komplekst interessentlandskab, og du har evnen til at håndtere en stor arbejdsbyrde uden at miste overblikket.

At arbejde hos Novo Nordisk
Novo Nordisk er dets medarbejdere. Vi ved, at livet er alt andet end lineært, og det er aldrig let at balancere det, der er vigtigt på forskellige stadier af vores karriere. Derfor giver vi plads til forskellige livssituationer og sætter altid mennesker først. Vi værdsætter vores medarbejdere for de unikke færdigheder, de bringer til bordet, og vi arbejder kontinuerligt på at få det bedste frem i dem. Du får mulighed for at sætte dine unikke kompetencer i spil i et miljø, hvor sparring og vidensdeling er i højsædet, og hvor din viden og erfaring er værdifuld. At arbejde i Novo Nordisk er at arbejde hen imod noget, der er større end os selv, og det er en kollektiv indsats. Novo Nordisk er afhængig af det fælles potentiale og samarbejdet mellem sine mere end 55.000 medarbejdere. Sammen går vi videre. Sammen ændrer vi vores liv.

Kontakt
For yderligere information kontakt Thomas Rogers Collins på +45 3075 9417 eller tzrc@novonordisk.com. Du er velkommen til at indgive din ansøgning på dansk.

Frist
Den 26. maj 2024 - Ansøg hurtigst muligt, vi afholder samtaler løbende.
Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere. Du behøver ikke vedhæfte et følgebrev til din ansøgning, men medtag et par sætninger om, hvorfor du søger denne stilling i dit CV i CV'et. Undgå også brug af fotos i dit CV. På grund af vores retningslinjer for mangfoldighed og inkluderende ønsker vi en bedre og mere retfærdig proces.

Vi forpligter os til en inkluderende rekrutteringsproces og lige muligheder for alle vores jobansøgere.

Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.