Få nye jobs på e-mail
- ...Pædagogmedhjælper til Børnehuset Afrodite. Fast stilling med opstart den 29. september 2025 eller snarest derefter. Vil du være en del... ...ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation....
- ...Pædagogmedhjælper til Børnehuset Afrodite. Fast stilling med opstart den 29. september 2025 eller snarest derefter. Vil du være en del af et engageret og nærværende team, hvor børnefællesskabet er i centrum? Så er det måske dig, vi søger! Om os Børnehuset Afrodite er...
- ...anerkendende – både overfor børn og kolleger? Vi søger en pædagogmedhjælper, der med et stort hjerte og gåpåmod vil være med til at... ...eventuelt før. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation....
- Brænder du for samværet med børn og det gode børneliv og trives du med en varieret arbejdsdag, - så er dette job måske noget for dig. Stillingen er på 27 timer, hvoraf de 12 timer er køkkenopgaver med anretning af vores forældrebetalte frokostordning samt oprydning....
- ...forskelligt af os som fagprofessionelle. Om dig Vi søger en pædagogmedhjælper, som kan skabe trygge relationer for alle børn, og som er... ...Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil...
- ...nærværende voksne? Så er det dig, vi søger! Vi søger en pædagogmedhjælper til en fast stilling på 37 timer ugentlig pr. 1. september... ...ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation....
- ...Stillingen er på 35 timer ugentligt og med tiltrædelse den 1. september 2025. Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest ved ansættelse. Vil...
- ...55 39, ****@*****.*** fra den 28. juli 2025. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og BUPL. Det praktiske Ansøgningsfrist er den 19. august 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 25. august 2025...
- ...samlet i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU). Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og SL. Vil du vide mere? Har du har lyst til at høre mere om stillingen eller huset, kan du kontakte forstander...
- ...gør en forskel for patienter, pårørende og samarbejdspartnere Løn- og ansættelsesforhold: Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem HK og De Danske Regioner. Lønniveauet vil blive drøftet ved samtalen, og der vil blive taget gensidige forventninger i...
- ...Ansøgningsfrist: 13. august 2025. Samtaler forventes afholdt 21. og 25. august. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til overenskomst mellem fagforening og Regionernes Lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse. Der vil være en prøvetid på tre...
- ...elektronisk og skal være os i hænde senest 27. juli 2025. Vi afholder samtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Kontakt Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: Afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros Mobil: (***) ***-**** E...
- ...Din samtale vil tage udgangspunkt i en case, som du vil få tilsendt inden samtalen. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Har du lyst til at vide mere? Så er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Baden på tlf. nr. (***) ***-**** eller...
- ...Økonomistyringsenheden i staben Økonomi og Data (ØD) på OUH Odense Universitetshospital. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Yderligere information Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Stabschef Henrik Seemann...
- ...Ansøgningsfristen er d. 20/8-25, og samtalerne vil blive afholdt i uge 35. Løn og ansættelsesforhold: Du tilbydes løn efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender tre måneders prøvetid ved førstegangsansættelse. Der gøres opmærksom på, at OUH er en røgfri...
- ...for at udvikle dine kompetencer inden for kommunikation og samarbejde • Indflydelse på egne arbejdstider • Løn efter FOA overenskomst • Workshops og supervision, der gør dig klar til at være mentor Der er bevilget 20 timer i dette semester fra d. 01.01.2025...
- ...en del af, og bidrage til, at løse kerneydelsen Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er tale om 2 stillinger på henholdsvis 30 og 36 timer om ugen....
- ...kontakte Funktionsleder Naida Velikonja på mail: ****@*****.*** Løn og ansættelsesforhold I henhold til gældende overenskomst med 3F. Der indhentes automatisk børneattest ved eventuel ansættelse. Sådan søger du Stillingen skal søges elektronisk...
- ...faglig udvikling og gensidig kollegial støtte. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen...
- ...introperiode med løbende samtaler med mentor Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte: Sundhedsfaglig...
- ...Blodprøver og Biokemi, Odense Universitetshospital Løn- og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger og er omfattet af Ny Løn. Dette betyder, at der ved...
- ...er tale om en fast stilling til besættelse pr. 1/10- 2025 eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: søndag d. 22/8-2025 Du kan læse mere på: Psykiatrisk Afdeling er en røgfri arbejdsplads,...
- ...psykoedukationsgruppe for børn, unge og forældre Løn og ansættelsesforhold: Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Såfremt du ikke allerede er ansat ved Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på tre måneder. Der indhentes børneattest. Vi...
- ...Odense C og Nyt OUH Odense fra start november 2025 Ansættelse: Fast stilling på 37 timer ugentligt. Løn og vilkår ifølge gældende overenskomst Start: Snarest muligt Ansøgningsfrist: 10. august 2025 Der forventes jobsamtaler i uge 34 Spørgsmål? Kontakt...
- ...6 afsnit. Derudover er der en Psykiatrisk Akutmodtagelse, som er døgnåbnet. Løn- og ansættelsesforhold: I henhold til overenskomst mellem den faglige organisation og Danske Regioner. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid...
- ...rehabiliteringsleder Rikke Haubro på (***) ***-****, ****@*****.***. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse den 1. oktober 2025 eller efter aftale. Det praktiske...
- ...Stor medindflydelse på ferie- og vagtplanlægning Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte assisterende...
- ...udvikling, så skynd dig at sende os en ansøgning. Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse den 1. Oktober 2025 eller efter aftale Vil du vide mere?...
- ...arbejdsplads Løn- og ansættelsesvilkår Tiltrædelse er den 15. september 2025. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Vil du vide mere? Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du...
- ...er du velkommen til at kontakte cheflæge Christine Nilsson på telefonnummer (***) ***-****. Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt...