Resultat af søgning: 32 ledige stillinger
...Vores familie består af YouSee, Telmore, Hiper, TDC Erhverv, NetDesign, eesy og Relatel. Vi arbejder for at forbedre menneskers og organisationers liv med innovative løsninger inden for TV, bredbånd, netværk og telefoni og underholdning. Og vi gør det sammen. På tværs af...
YouSee
København SV
Indrykket for 2 dage siden
...samt sikring af stabil drift
Fokus på sund og motiverende arbejdskultur
Kommunikerer klart og tydeligt på alle plan i organisationen
Højt energiniveau og smittende arbejdsmoral
Flair for IT
Erfaring med administrativt arbejde
Har en god...
...fælles fredagsmorgenmad.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...Microsoft Office-pakken.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...erfaring fra elbranchen.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...vores espressomaskine.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...brænder for dit felt.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...dette er ikke et krav.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...arbejdsmiljøfaglig støtte til kommunens arbejdspladser i alle syv forvaltninger.
AMK søger dig til at hjælpe os med at fortsat toptune vores organisation og styring. Jo bedre vi fungerer, desto bedre kan vi understøtte arbejdsmiljøet for Københavns Kommunes 45.000 ansatte til gavn...
...udvikling.
I over 112 år har Høyrup & Clemmensen leveret og skabt elinstallationer for nogle af Danmarks førende virksomheder og organisationer. Høyrup & Clemmensen er et teknikhus, der leverer integrerede løsninger ved at kombinere traditionelle elinstallationer med...
...Europaskolernes overbygning, dvs. 6.-12. skoleår, dog især de ældste klasser.
Om Europaskolerne
Europaskolerne er en mellemstatslig organisation mellem alle lande i EU. Der findes 35 Europaskoler, som alle ligger i byer med et EU-agentur.
Europaskolen i Luxembourg II...
...studentermedhjælpere. Vi hovedforhandler et stort antal retssager og yder juridisk rådgivning og formidling til hele den danske organisation.
Stillingens indhold
Dit arbejde vil primært bestå i at varetage rets- og voldgiftssager relateret til forsikringsretlige tvister...
...Clemmensen
Virksomheden har i over 113 år leveret og udført tekniske installationer for nogle af Danmarks førende virksomheder og organisationer. Høyrup & Clemmensen er et af hovedstadsområdets førende teknikhuse, der leverer integrerede løsninger ved at kombinere...
...databaser. Den overvejende del afvikles i vores egen on-prem cloud baseret på Openstack.
Kontoret har samarbejdsflader mod hele STILs organisation, og udfylder disse med et både dybt og bredt teknisk fagligt niveau, og har samtidig et samarbejdende, alsidigt og uformelt...
...fællesskab. I over 111 år har Høyrup & Clemmensen leveret og skabt elinstallationer for nogle af Danmarks førende virksomheder og organisationer. Høyrup & Clemmensen er et teknikhus, der leverer integrerede løsninger ved at kombinere traditionelle elinstallationer med...
...så skal vi høre fra dig.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Clever ser sig selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at man arbejder hver for sig, i hver sin retning. Derfor finder...
...dette er ikke et krav.
Ingen hierarkier eller solosejre i Clever
Hos Clever ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål – og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor...
...udvikling.
I over 112 år har Høyrup & Clemmensen leveret og skabt elinstallationer for nogle af Danmarks førende virksomheder og organisationer. Høyrup & Clemmensen er et teknikhus, der leverer integrerede løsninger ved at kombinere traditionelle elinstallationer med...
...12.
Det praktiske
Du bliver ansat som student efter fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere...
...forløb, så de passer til den enkelte leders, afdelings eller organisations behov. Det faglige niveau er højt, og som konsulent udvikler... ...arbejdspladsen
Organisatoriske forandringsprocesser
Organisationer i krise/under pres
Ledergruppeudvikling
Herudover ser...
