Få nye jobs på e-mail
- ...del af et stærkt fagligt miljø, hvor udvikling, ny viden og innovation er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder med afprøvning af nye lægemidler inden for hæmatologi – og du får en central rolle i forskning tæt på patienterne. Et sted, hvor vi mener det, vi siger...
- ...døgnbemandede vagtordning (forudsætter tilladelse til selvstændigt virke). Forskning: Mulighed for at deltage i igangværende eller nye forskningsprojekter. Vi tilbyder: En arbejdsplads med høj faglighed, fleksibilitet og fokus på læring. Mulighed for...
- ...er fyldt med gå-på-mod og har fokus på personaleledelse, kvalitet, optimering af rutineopgaver og vil indgå i arbejdet frem mod det nye OUH. Overbioanalytikeren refererer til chefbioanalytikeren. Dine opgaver Som overbioanalytiker bliver din primære opgave...
- ...er din chance for at arbejde i et internationalt miljø, lære og vokse sammen med fagfolk fra forskellige nationaliteter og leve en unik oplevelse i de nordiske lande! Ansøg nu og start dit nye professionelle eventyr! Udvælgelsesprocessen foregår primært på engelsk....
- ...rekvireres hos sekretær for afdelingsledelsen, Anne-Sofie Pii, ****@*****.*** eller tlf. (***) ***-**** Se vores velkomstbrochure til nye medarbejdere her Læs også gerne vores visionsplan her Og tjek os ud på sociale medier: Facebook , Instagram og...
14 € om året
...Human Resources Experience Level: Experienced Professionals Job Description: Piccolo/piccoline (fuldtid) - bliv vores nye ansigt i receptionen Afvekslende hverdag ● Relevant erhvervserfaring ● Vær med til at støtte den grønne omstilling En alsidig hverdag...Shell
Odense CIndrykket for 20 dage siden- ...afgrænsede aldersgrupper. Vi har nu været i gang med omorganiseringen siden september 2026, og er fortsat i gang med at implementere nye arbejdsgange, samtidig med at vi integrerer med somatikken. I Ambulatorie 2 udreder og behandler vi alle psykiatriske diagnosegrupper...
- ...opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et...
- ...Du trives i et miljø med høj faglighed, og ser det som en spændende udfordring at optimere læringsmiljøet frem mod flytningen til de nye rammer på Nyt OUH. Om Radiologisk Afdeling Radiologisk Afdeling på OUH er en højt specialiseret afdeling med et betydeligt...
- ...internationale samarbejder. Som en del af lymfomteamet vil du få en central rolle i både den kliniske behandling og den fortsatte udvikling af nye behandlinger. Behandling med CAR-T-celler udgør et centralt strategisk indsatsområde for afdelingen i et hastigt ekspanderende...
- ...sygeplejerske?- og ønsker du at arbejde med fokus på det gode, sammenhængende forløb, er dette måske stillingen for dig Vi søger en to nye medarbejdere til vores afsnit. Du har din primære funktion på barselsafsnittet, men da vi er et samlet afsnit skal alle, afhængigt af...
- ...opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt...
- ...arbejdet med kompetencekortene samt være dine faglige og kollegiale sparringspartnere. Et intro forløb som vi er stolte af, og vore nye kolleger er meget tilfredse dermed. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend i gennemsnit...
- ...molekylærbiologer at du deltager i supervision af uddannelseslæger at du bidrager til at udvikle dit ansvarsområde med fokus på nye diagnostiske muligheder at du vil indgå i en teamstruktur og sikre, at de relevante arbejdsopgaver bliver løst tilfredsstillende...
- ...speciale i udvikling En afdeling med et psykisk beredskab God oplæring Hvorfor skal du vælge os? Vi elsker at byde nye kolleger velkommen i FAM. Derfor har vi også et veltilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb, så du får et solidt kendskab til...
- ...mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og den forhandlingsberettigede organisation, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Din ansøgning: Du skal sende din ansøgning elektronisk via link her på siden....
- ...På H5 har vi et stærkt fokus på faglig udvikling og kontinuerlig læring. Derfor søger vi nye kollegaer, der ønsker at specialisere sig i plejen af for tidligt fødte og syge nyfødte børn. Vi er en afdeling i konstant udvikling med høje ambitioner for kvalitet og faglighed...
- ...derefter. Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Din arbejdstid vil være på hverdage mellem kl. 07.30-15.30. Som vores nye kollega bliver du en del af sekretariatet i Odense, hvor du får 20 dygtige og erfarne lægesekretærer og sundhedsadministrative...
- ...sundhedsadministrativ koordinator til fast stilling – Øjenafdeling E Vi søger en dygtig operationskoordinator – skal du være vores nye kollega? Har du det sorte bælte i koordinering og overblik, og trives du i en hverdag med fart over feltet, så har vi en fast...
- ...Kan du lide at være med til at præge din egen arbejdsdag? Har du det sorte bælte i koordinering og overblik? Har du lyst til nye udfordringer og kunne du tænke dig, at være en del af vores engagerede sekretærgruppe i Ortopædkirurgisk Afdeling, Odense – så er du helt...
- ...det er trygt og lærerigt” ”Selvstændigt arbejde, hvor arbejdsopgaverne er fulgt til dørs, når vi går hjem” Vi tilbyder vores nye medarbejdere: En systematisk oplæring med anvendelse af kompetencekort over 2 år ved anvendelse af MySkills – se filmen på...
- ...hovedfunktionsniveau . Vi har siden september 2026 været i gang med en omfattende omorganisering, og er fortsat i gang med at implementere nye arbejdsgange. Ambulatorie 2 er opdelt i 2 teams hhv. børneteam og ungeteam. Den ledige stilling vil være i børneteamet, hvor...
- ...kollegaer, hvor der er et sprudlende og godt arbejdsmiljø? Kan du lide at være involveret i mange forskellige projekter og gå forrest med nye tiltag? Trives du med at agere bindeled mellem det kliniske arbejde og den faglige udvikling i et speciale der konstant udvikles så...
- ...funktioner Tør tænke ” ud af boksen” Sætter en ære i at overholde deadlines Hvorfor skal du vælge os? Vi elsker at byde nye kolleger velkommen i FAM. Vi er meget bevidste om at et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med en god arbejdsplads. Vi har derfor stor...
- ...indflydelse på din egen arbejdsplan. Du kan forvente at arbejde i 4-5 weekender på 12 uger i et fast weekendrul. Som forberedelse til det nye OUH vil U1 fra efteråret 2026 flytte permanent sammen med det andet neurokirurgiske sengeafsnit UCR (Universitetscenter for...
- ...2 i Børne-og ungdomspsykiatrien. Det betyder, at vi på sigt skal sige farvel til meget erfarne specialpsykologer og goddag til nye kolleger. De nye kollegaer vil i overgangen vil få mulighed for at modtage relevant oplæring fra de mere erfarne, have adgang til sparring...
- ...Vi leder efter dig, der trives med både fordybelse og en travl hverdag, og som har lyst til at tage ansvar i det felt. Som vores nye kollega bliver du en del af et team på 9 bioanalytikere, der dækker den hæmatologiske diagnostik indenfor cytogenetik og flowcytomeri...
- ...pneumoni og sepsis. Samtidig er Q en del af det medicinske beredskab til håndtering af udbrud af smitsomme sygdomme/epidemier. På det Nye OUH får vi eget sengeafsnit med højisolationspladser i tæt tilslutning til ambulatorium og daghospital. Løn- og...
- ...afsnittet, daglige faglige drøftelser i det vi kalder ”time-out” og arbejdsgrupper, der fokuserer på kvalitetsudvikling og implementering af nye tiltag. Derudover gør vi også meget for at bibeholde et godt socialt sammenhold. F.eks. har vi sommerfest og julefrokost, og vi...
