Få nye jobs på e-mail
- ...til Kirurgisk Afdeling A, sengeafsnit i Odense. Kom og bedriv ledelse og udvikling sammen med det bedste personale på vej mod Det nye OUH. Du leder afsnittet sammen med en ledende overlæge i et makkerskab, og sammen skal I lykkedes med kerneopgaven i A2, så...
- ...15 hverdage (tirsdage dog til kl. 18) samt enkelte helligdage og weekender i løbet af året. Kvalifikationer til stillingen: Den nye oversygeplejerske skal styrke afsnittet ved at sætte en klar retning, koordinere arbejdsopgaverne og kontinuerligt motivere og udvikle...
- ...neurologi, øre-næse-hals og endokrinologi. Vi tilbyder ansættelse i et dynamisk klinisk speciale, hvor udviklingen præges af mange nye behandlingsformer. Øjenafdelingen har en høj forskningsaktivitet, så der er også mulighed for deltagelse i forskning. Til stillingen...
- ...rivende udvikling? Synes du samtidig, at udvikling og ny viden er MEGA spændende, og har du lyst til at være med til at afprøve helt nye lægemidler i klinisk praksis inden for hæmatologien, ja så skal du da være vores nye kliniske projektsygeplejerske i Hæmatologisk...
- ...funktion i OPUS Som specialpsykolog i OPUS har du særligt ansvar for kognitiv og socialkognitiv testning i overensstemmelse med de nye DMPG Skizofreni anbefalinger for testning ved incident skizofreni. Tolkningen og formidlingen af testresultaterne er med fokus på at...
- ...projekter inden for broer, store konstruktioner og bane. Her får du mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt miljø, der sætter nye standarder for teknisk kvalitet, gennemførlighed og bæredygtig infrastruktur. Som projektdirektør får du det overordnede ansvar...
- ...overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger, og er omfattet af aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Vi beder dig benytte link ved fremsendelse af din ansøgning og bilag. Ansøgningsfristen er den 7...
- ...Så er det nu, du skal gribe chancen! En sjælden mulighed har åbnet sig da vores kliniske vejleder gennem mange år har søgt nye udfordringer. Vi søger derfor en ny klinisk vejleder. Stillingen er ledig pr 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen...
- ...biokemiske spørgsmål omkring fx diagnostik og tolkning. Information til og kommunikation med klinikere om vores analyser. Opsætning af nye analyser og metoder, samt kvalitetssikring af de nuværende i samarbejde med afdelingens kemikere og bioanalytikere. Trombofili og...
- ...Modtagelse og henvendelser af patienter, pårørende og samarbejdspartnere i huset. Registrering og klargøring i forbindelse med nye kollegaer i huset. Alsidige administrative opgaver Oprettelse af serviceopgaver Tilknytning til et af vores teams med tilhørende...
- ...og udformning af projekt fra A-Z Du deltager i varetagelse af biobanksopgaver så som konfigurering af biobanksdatabaser bl.a. af nye studier eller tilføjelser, samt udtræk af biobanksmateriale m.m. Du bistår kliniker/projektmager/driften med daglig problemløsning...
- ...bæredygtige løsninger indenfor renovering, levetidsforlængelse og forstærkninger af eksisterende konstruktioner. Men vi er også med på nye infrastruktur projekter, både nationalt og internationalt, hvor vi bidrager både med faglighed og evnen til at koordinere...
- ...Afdeling, få mulighed for at blive tildelt en nøglerolle med et ansvarsområde inden for udviklingen af et eller flere af de områder som den nye sundhedsstruktur kalder på. Herunder udvikling af: den akutte modtagelse af geriatriske patienter, udkørende funktioner med udredning...
- ...perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde. Implementering af Sundhedsreformen og en vellykket flytning til det nye OUH er højt prioriterede opgaver for hele OUH i de kommende år. Begge opgaver vil på forskellig vis berøre alle ansatte og er derfor...
- ...afsnittet, daglige faglige drøftelser i det, vi kalder ”timeout” og arbejdsgrupper, der fokuserer på kvalitetsudvikling og implementering af nye tiltag. Derudover gør vi også meget for at bibeholde et godt socialt sammenhold. F.eks. har vi sommerfest og julefrokost, og vi...
- ...med en del erfarent personale der flytter med funktionen fra A4 i Svendborg. Vi opruster med flere sygeplejersker til at løse den nye opgave på A3. Derfor har vi brug for sygeplejersker der har mod på at arbejde med akutte kirurgiske patienter og være med i den...
- ...opdelt i 2 hovedafsnit, klinisk anæstesi/opvågningsområdet og intensivområdet. I løbet af de næste år skal der ske en udflytning til det nye OUH, hvorfor der også kan ske organisatoriske ændringer. Anæstesiologisk-Intensiv Afdeling V har vedvarende fokus på at skabe et godt...
- ...retningslinjer Audits (interne/eksterne) Hygiejneansvarlig, understøttelse af kvalitets- og udviklingstiltag Introduktion af nye medarbejdere inden for kvalitet og patientsikkerhed Facilitering af workshops og støtte til datadrevet ledelse (tavledrift,...
- ...snarest muligt. Vi har en stilling ledig i sengefællesskabet MCS, som består af to afsnit, MCS1 og MCS2, med 34 sengepladser. På det nye OUH vil afsnittene blive samlet i et. Stillingen er på 37 timer, alt efter hvad du ønsker. Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend....
- ...samtaler. Deltagelse på lige fod med øvrige kolleger i almene klinikopgaver med infosamtaler og opfølgningsforløb. Udvikling af nye indsatser og informationsmateriale, herunder mulig oprettelse af onlineprogram til behandling af udvalgte senfølge tematikker....
- ...gennem den transformation af sundhedsvæsenet, som Sundhedsreformen medfører? Motiveres du af at sikre en vellykket flytning til det nye OUH sammen med ledere og medarbejdere? Kan du være drivkraften bag tværfaglig og uddannelsesmæssig udvikling, skabe følgeskab for et...