...for personlig og faglig udvikling og stor indflydelse på eget arbejdsområde i samarbejde med gode kollegaer.
Selvom vi ikke er lønførende, har vi mange goder, fx høj pensionssats, fleksibel arbejdsdag med god balance mellem familie- og arbejdsliv, gennemsnitlig 37...
...af alle ansatte, så vores kompetencer kan komme til gavn for det danske sundhedsvæsen.
Trivsel er vigtigt for os - vi er ikke lønførende, men sigter mod sund balance mellem arbejde og privatliv. Der er mulighed for at aftale hjemmearbejde, men vi vægter også tilstedeværelse...
...muligheder for personlig og faglig udvikling og stor indflydelse på eget arbejdsområde i samarbejde med gode kollegaer. Selvom vi ikke er lønførende, har vi mange goder, fx høj pensionssats, fleksibel arbejdsdag med god balance mellem familie- og arbejdsliv, gennemsnitlig 37...