Få nye jobs på e-mail
- ...Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte adm. direktør Tomas Ballisager på tlf. (***) ***-**** eller mail ****@*****.*** . Første interviewrunde gennemføres i uge 3-5 og 2. og 3. interview gennemføres i uge 8 og 9. Vi glæder os til at høre fra dig....
- ...position, please contact International recruitment coordinator Cornel Vaslie at (***) ***-**** or by email at ****@*****.***. Interviews are held on an ongoing basis, and the position may be filled before the application deadline. Would you like to be considered...
- ...Regionshuset Aarhus, Olof Palmes Alle 15, 8200 Aarhus N. Ansættelsessamtalen vil have form af et kompetencebaseret og struktureret interview, nærmere information herom udsendes sammen med indkaldelsen til samtale. Du bedes desuden forberede en case/et lille oplæg (...
- ...01-2026 kl. 23.59. Samtaler afholdes den 20-01-2026, i Gødstrup. Ansættelsessamtalen vil vare 25 minutter og vil have form af interview. Ved ansættelsessamtalen tages der udgangspunkt i en klinisk selvvalgt case, som ansøger selv præsenterer. Der kan medbringes 3...
- ...først høre tilbage fra uge 2. næste trin i rekrutteringsprocessen Når du har søgt stillingen, modtager du en invitation til et interview med vores virtuelle assistent Hubert. Dette interview tager cirka 5-10 minutter, men der er ingen tidsbegrænsning, så du kan...
- ...wireless mics, etc.) Strong storytelling skills within audiovisual communication and copywriting Comfortable with employee interviews and stories Experience in photography in a business setting Ability to create content for digital platforms High energy...
- ...LinkedIn Would you like to help shape better energy? Send your application as soon as possible, as we will be conducting interviews on a continuous basis. For any questions, you are more than welcome to reach out to HR Recruitment on ep.dk-recruitment@...
- ...are a prerequisite Ready to help shape better energy? Send your application as soon as possible, as we will be conducting interviews on a continuous basis. For any questions, you are more than welcome to reach out to HR Recruitment on ****@*****.***...
