Få nye jobs på e-mail
- ...og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Socialpædagogernes Landsforbund/3 F/FOA. Aflønning sker desuden iht. overenskomsten samt principper for Ny Løn. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børne- og...
- ...ansøgning. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Region Hovedstadens Takst- og Lønnævn og FOA, 3F eller Socialpædagogerne. Stillingen kan være på 30-37 timer gennemsnitlig om ugen med blandet dag- og aftenvagter, og...
- ...yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte SFO-leder Annemette Jensen på telefon (***) ***-****. Opstart den 1. juni 2026. Ansøgningsfrist 15. maj 2026. Vi afholder samtaler løbende. Løn efter gældende overenskomst med FOA. Skole sociale medier...
- ...Nordjylland har vi røgfri arbejdstid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA hvis du er social og sundhedsassistent, eller DSR hvis du er sygeplejerske Vi indhenter referencer på den person vi ønsker...
- ...løbende. Ansættelse snarest eller efter aftale. Herlev Hospital er en røgfri arbejdsplads. Stillingen er omfattet af overenskomsten FOA – Fag Og Arbejde. Har du spørgsmål kan Køkkenchef Jesper Vangdrup træffes i tidsrummet 8-12 på (***) ***-****. Vi glæder os til at...
- ...på hverdage. Se mere om vores afdeling her hs Samtalerne bliver afholdt den 22. maj 2026. Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes børneattest ved evt. ansættelse....
- ...stillinger er med vagtforpligtelse – men du vil få indflydelse på planlægningen, og vi lægger vægt på fleksibilitet og balance. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA. Samtaler: 4. juni 2026....
- ...samtaler i uge 21. Se mere om vores afdeling her hs Løn og ansættelsesforhold: Sker i henhold til gældende overenskomst med FOA/3F. Vi gør opmærksom på, at der automatisk indhentes børneattest ved evt. ansættelse. Stillingen skal søges elektronisk ved at...
- ...Der er ansøgningsfrist den 08.05.26. Tiltrædelse hurtigst muligt. Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst (DSR, FOA og ETF) Har du spørgsmål kan du kontakte afdelingsleder Trine Holm Arreborg på mobil (***) ***-****...
- ...arbejdsfællesskab med hjælpsomme kolleger Fokus på både faglighed og trivsel Løn og ansættelse efter gældende overenskomst (BUPL eller FOA) Kontakt Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Maibrit Harding for en uforpligtende snak på telefon (***) ***-****...
- ...kollegialt fællesskab Grundig introduktion og oplæring Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomster med FOA/3F: Rengøringsassistenter ansættes efter overenskomst 34.02 Serviceassistenter ansættes efter overenskomst 32.37 Timelønnen er...
- ...at du har mulighed for at dække 4-5 helligdage om året. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst indgået mellem FOA og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Psykiatrisk Center Ballerup er røgfri. Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide...
- ...Mariager. Ansøgningsfrist: 7. maj 2026. Samtaler: 11. maj 2026 Tiltrædelse: 1. juni 2026 eller snarest derefter efter aftale. Timetal: 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA....
- ...hvor du er medskaber af en god og læringsrig dag for børnene og et betydningsfuldt forældresamarbejde. Løn og ansættelse efter BUPL/FOA´s gældende overenskomst og inden ansættelsen indhenter vi oplysninger via den 5-årige straffeattest og Børneattesten. Herudover...
- ...fællesskab” HER Ansættelsesvilkår Stillingen er på 18 timer pr. uge og ønskes besat fra 1. juni 2026. Lønnen fastsættes efter gældende FOA overenskomst for køkken og cafémedarbejdere. Der indhentes referencer som led i den afsluttende del af ansættelsesprocessen....
- ...ansættelsessamtaler. Samtalerne afholdes på Hvidovre Hospital Løn og ansættelsesvilkår i henhold til vikaraftale indgået mellem RegionH og FOA. Der udbetales løn hver 14. dag. Børneattest indhentes Du kan finde flere oplysninger på Hvidovre hospitals hjemmeside Hvis...
- ...ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Regionernes Lønnings- & Takstnævn og FOA. Stillingen kan være på gennemsnitlig fra 30 til 37 timer om ugen med blandet dag- og aftenvagter, og hver anden eller hver...
- ...naturskønt i udkanten af Mariager. Ansøgningsfrist: 17.05.26 Samtaler: forventes 19.05.26 Tiltrædelse: 01.07.26 eller efter aftale. Timetal: 37 timer. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA....
- ...henvendelse til plejeboligleder Kamilla Brink på telefon (***) ***-****. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst FOA overenskomst for ufaglært medarbejder.Ansøgningsfrist Ansøgningen skal indsendes elektronisk senest 1. juni 2026. Der afholdes...
- ...vagttyper. Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. Hvis du har spørgsmål til stillingen, du kan kontakte: ~ Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm på tlf. (***) ***-**** eller...
- ...alle medarbejdere bidrager til. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA. Vi indhenter referencer på den person vi ønsker at ansætte. Er det påkrævet for stillingen, indhenter vi også straffeattest og...
- ...oplæring og støtte fra erfarne kolleger ~Et positivt og omsorgsfuldt arbejdsmiljø ~Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst FOA-overenskomst ~Åbent hus hvor du kan komme og se Beringshaven og få en snak om hverdagen her hos os. Datoer er den 18. februar kl. 15...
- ...ansættelsessamtaler den 19. maj 2026 Du vil blive ansat som hørevejleder i henhold til overenskomsten mellem Region Nordjylland og FOA (social- og sundhedsassistent). I forbindelse med ansættelsen indhentes straffe- og børneattest. Om Region...
- ...er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Trine Thygesen tlf. (***) ***-**** eller oversygeplejerske...
- ...er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandede vagter i overensstemmelse med de gældende arbejdstidsregler...
- ...professional development. ~ Terms of employment similar to “Aftale for pædagogisk personale ved frie grundskoler” indgået mellem BUPL/FOA og Aftaleenheden ved frie grundskoler. Please include: • A description of your work visa status in Denmark - if relevant • A...
- ...med korrekt overenskomsthenvisning: Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for social- og sundhedspersonale indgået med FOA Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge. Mulighed for justering af arbejdstid vil kunne drøftes Uddannelse af...
- ...er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA. Du vil blive ansat primært i nattevagter. Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt...
- ...Caspersen på tlf. (***) ***-**** Løn- og ansættelsesforhold Stillingen er på maksimalt 16 timer per uge, og du ansættes på overenskomst ved FOA uanset din faglige og uddannelsesmæssige baggrund. Ansættelse og aflønning i henhold til overenskomst og aftalen om lokal løndannelse...
- ...tale om en tidsbegrænset stilling, som slutter den 31. december 2026. Du bliver ansat som studentermedhjælper på 15 timer om ugen på FOA's overenskomst. Tiltrædelse hurtigst muligt. Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, kan du få yderligere oplysninger hos...