Indirect procurement

Kan du definere og implementere Nic. Christiansen Gruppens nye koncernindkøbspolitik og standardisere og centralisere indkøbsprocesserne på tværs af de indirekte indkøbskategorier? Og vil du varetage en stilling, hvor du sætter dine strategiske kompetencer og dybe erfaring i spil, og hvor du sætter dit præg på tværs af forretningen?

Jobbet:
Som Category Manager af indirekte indkøb bliver du en del af Logistics & Procurement. Du bliver lead på at implementere virksomhedens 2024 roadmap, der skal lede organisationen frem mod en standardiseret og centraliseret strategisk indkøbsproces. Du får derfor rig mulighed for at sætte dit eget præg på området.

Som Category Manager bliver du en strategisk sparringspartner for organisationen, hvor du sammen med interne stakeholders driver den strategiske indkøbsproces med henblik på at finde de mest effektive og bæredygtige leverandører for Nic. Christiansen Gruppen.

Dine primære opgaver bliver:

At definere og implementere koncernindkøbspolitikker
At være ansvarlig for category management på udvalgte indirekte indkøbskategorier
At understøtte organisationen i bl.a. kravsspecifikation, udbudsproces, forhandling, leverandørudvælgelse og opfølgning samt kontraktindgåelse
At forankre strategisk indkøb i koncernen
At definere og implementere strategiske indkøbsprocesser, herunder standardisering af specifikationer og kontrakter samt struktureret håndtering af leverandørerne

Kvalifikationer:
For at få succes i rollen som Category Manager hos Nic. Christiansen Gruppen, er det essentielt, at du kan udvikle og opretholde tætte samarbejdsrelationer med interessenter og behovsafdække samt sikre den rette sparring. Stakeholder management er derfor en disciplin, du mestrer. Du har en analytisk og løsningsorienteret tilgang til dit arbejde, du agerer proaktivt, har gennemslagskraft, og du søger samarbejdet på tværs af organisationen såvel som i egen afdeling.

Du kommer med en solid baggrund inden for strategisk indkøb og har erfaring med implementering af indkøbsprocesser og -politikker samt etablering og udvikling af kategorier, udbudsprocesser og leverandørforhandling.

Derudover har du minimum 5 års erfaring fra en lignende stilling og er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale. Du har en cand.merc. eller en tilsvarende uddannelse inden for Supply Chain, økonomi eller lignende. Ligeledes har du erfaring med at arbejde i en organisation med flere selskaber, så du kender kompleksiteten, når du skal se på tværs af blandt andet NCG retail og NCG distribution. Ideelt har du tidligere håndteret indirekte indkøb og udbud af kategorier som energi, renovation, IT eller lignende.

Du tilbydes:
En selvstændig og udfordrende stilling i en dynamisk vækstvirksomhed. Du får ansvaret for en krævende og udfordrende indkøbsproces, hvor du vil få store muligheder for at udvikle både dine personlige og faglige egenskaber.

Du bliver en del af et uformelt team, hvor stort engagement og professionalisme er bærende elementer i hverdagen. Der er ikke langt fra idé til handling, når blot der foreligger et solidt fundament at træffe beslutningen på. Du får således en unik mulighed for at løfte den nuværende indkøbsindsats til næste niveau.

Hos Nic. Christiansen Gruppen bliver du en del af en koncern i en rivende udvikling, hvor det daglige arbejde kredser rundt om biler og mobilitetsløsninger.

Sammen med dine cirka 1.200 kolleger i Danmark, Tyskland, Finland og Baltikum får du blandt andet adgang til:

Gode medarbejdervilkår med betalt sundhedsforsikring, flere årlige udviklingssamtaler og et arbejdsmiljø i topklasse
Attraktive medarbejderrabatter hos koncernens samarbejdspartnere
En aktiv personaleforening, som hver måned holder spændende arrangementer for medarbejderne
Og fra november 2024 en dagligdag i et spritnyt domicil i hjertet af Kolding, der er bygget med FN’s verdensmål med det bæredygtige byggeri som rettesnor og har opnået DGNB GULD-certificering

Ansøg:
Har du de rette kompetencer og en solid motivation for denne opgave, skal du mærke din ansøgning og dit CV stillingsnummer ”02.06.91” og uploade den her på siden.

Al henvendelse bliver naturligvis behandlet fortroligt.

Vi har ikke ansøgningsfrist på vores stillingsannoncer, idet vi indkalder kandidater successivt under rekrutteringsforløbet.

Bemærk: Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Dette er ikke et udtryk for, at rekrutteringsprocessen er startet forfra.