Få nye jobs på e-mail
- ...ansættelsesvilkår Fast stilling 37 timer. Start hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til g ældende overenskomst mellem KL og BUPL. Stillingen aflønnes afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau pr. måned i intervallet kr. 35.200-40.500 +...
- ...og børns trivsel er i centrum Stillingerne er på 34 timer om ugen. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med BUPL. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt. Ansøgningsfristen...
- ...muligt. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...bilag sendes til skolens sekretær Annette Strøm ****@*****.*** med ansøgningsfrist fredag den 21. august 2026. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst (BUPL / Danmarks Private Skoler) Samtaler forventes afholdt i ugen 35. Skole sociale medier...
- ...medarbejdere, så der er en fælles linje for det pædagogiske arbejde. Ansættelserne sker på 35 – 37 t. i henhold til overenskomst mellem BUPL og Skoleforeningerne ved Frie Grundskoler. Tiltrædelse 1. oktober. Læs mere om os på Ring for yderligere oplysninger på 4848...
- ...Skole og SFO Gode glade kollegaer En arbejdsdag med forskellig udfordringer og glade børn Et højt fagligt niveau Løn efter BUPL’s overenskomst Hvis vi har fanget din interesse og du har spørgsmål så kan du kontakter SFO´ens Fagligkoordinator med det daglige...
- ...skole. Stillingen er med tiltrædelse 01.09.2026 eller snarest derefter. Stillinger er på 32 timer. Løn efter overenskomst med BUPL. Skolen ligger midt i Frederikssund nær S-tog. Ansøgningsfristen er mandag d. 17.08.2026 og der afholdes ansættelsessamtaler...
- ...i luften på samme tid kan agere som rollemodel tydelig i din kommunikation Løn og ansættelsesvilkår ~ Efter gældende overenskomst med BUPL. Afdeling: Ungdomsskolen Ansøgningsfrist: 24 August 2026 Placering: Nordens Allé, 1, 9700, Brønderslev...
- ...de bedste løsninger skabes sammen. Tiltrædelse: 1. august 2026 eller snarest derefter. Lønnen er omfattet af overenskomst for BUPL og er for en fuldtidsstilling aktuelt mellem kr. 33.890 kr. – 38.492 kr. månedligt (anciennitet 0-10 år) ekskl. pension og eventuelle...
- ...søger stillingen. Ansøgningsfrist fredag d 21. august 2026 kl. 10.00. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med BUPL. Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest samt referencer. Ønsker du at høre mere om stillingen eller aftale et besøg,...
- ...eller 2495 2508 frem til den 29. juli 2026, hvorefter der afholdes ferie. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst med BUPL. Vallensbæk Kommune arbejder på digitale løsninger for borgere og medarbejdere, og vi vil derfor bede dig om at søge stillingen...
- ...samme tid kan agere som rollemodel tydelig i din kommunikation Løn og ansættelsesvilkår ~ Efter gældende overenskomst med BUPL.Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte: Tina Tranekær Pehrson Viceungdomsskoleinspektør, Ungdomsskolen (***) ***-****, tip...
- ...at afholde ansættelsessamtaler i uge 32-33. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...loftet Løn- og ansættelsesvilkår Tiltrædelse 1. oktober og gerne før Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL med et forventet lønniveau i intervallet 32.761,48 – 37.493,91 kr. afhængig af erfaring og kvalifikationer. Vil du vide mere?...
- ...skal være vores nye kollega på SFO Pilen. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...forventer at holde samtaler 25. august 2026. Løn og ansættelsesforhold i denne fuldtidsstilling vil være efter gældende overenskomst med BUPL. Roskilde Kommune indhenter straffe- og børneattest samt referencer. Ønsker du at høre mere om stillingen eller aftale et besøg,...
- ...stillinger på 37 timer med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Løn- og arbejdsvilkår i henhold til overenskomst med BUPL. Er du interesseret i at høre mere om stillingen og arbejdsopgaverne, er du velkommen til at kontakte dagtilbudschef Mette Munck...
- ...forventer at holde ansættelsessamtaler løbende. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...vores sfo her: SFO Impulsen | Pilegårdsskolen Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...hjemmeside når den rette kandidat er fundet. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...91. Opstart og ansættelse 1. oktober 2026. Samtaler vil finde sted mandag i uge 35 Løn og aftentillæg ifølge overenskomst med BUPL Hammel Fritidscenter ”Gården” Industrivej 18 8450 Hammel Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk. Det...
- ...Skole og SFO Gode glade kollegaer En arbejdsdag med forskellig udfordringer og glade børn Et højt fagligt niveau Løn efter BUPL’s overenskomst Hvis vi har fanget din interesse og du har spørgsmål så kan du kontakter SFO´ens Fagligkoordinator med det daglige...
- ...ugen, med tiltrædelse pr. 1. november eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med BUPL. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet...
- ...eller til Rikke pædagog på Engen på (***) ***-****. Læs mere på vores hjemmeside Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med BUPL. Børne- og straffeattester samt referencer indhentes i forbindelse med ansættelse. Ansøgningen skal være os i hænde senest d....
- ...bil. har ren straffeattest Andet: Tiltrædelse medio august eller efter aftale. Ansættelse efter gældende overenskomst (BUPL) Vi indhenter børneattest og straffeattest Vil du sammen med os, samle på stjerner? Så send din ansøgning via linket. Vi holder...
- ...samarbejde mellem skole og SFO omkring børnenes hverdag. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL. Oplysninger om startløn og forventet løninterval Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den...
- ...og med ansættelse pr. 1. september eller efter aftale. Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med BUPL. Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af at attesterne viser, at du lever op til...
- ...lille hus. Du bliver ansat efter overenskomsten for pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv. mellem KL og BUPL, hvor din løn fastsættes efter overenskomstens grundlønstrin og derudover – hvis relevant i forhold til stillingen og din erfaring...
- ...taarnby.dk Vi glæder os til at høre fra dig! Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...
- ...taarnby.dk Vi glæder os til at høre fra dig! Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende...