Få nye jobs på e-mail
- ...og med start hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2025. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst med... ...skolen på tlf.: (***) ***-**** og spørge efter souschef og pædagogisk afdelingsleder for udskolingen Marianne Wolter ( ****@*****.*** ) eller...
- ...dygtig til at samarbejde Vi har i et tæt samarbejde mellem personale og forældre udarbejdet et pædagogisk grundlag samt et værdigrundlag... ...ansættelse 1. august eller snarest muligt derefter. Dine løn- og ansættelsesvilkår vil ske efter aftale med din...
- ...udskoling, der gerne vil være en del af et stærkt fællesskab. Har du lyst til at være en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale, så er det måske lige dig, vi står og mangler. Skemaet indeholder: Engelsk, billedkunst, ressourcetimer og delt klasselærer...
- ...Personal Assistant for Psykologhuset Spiren (CVR (***) ***-****) Are you structured, discreet, and skilled in digital administration? Psykologhuset Spiren, an independent psychological practice (CVR (***) ***-****), seeks a reliable and technically proficient Personal Assistant...
- ...logopæder har vi ansat psykologer, fysio- og ergoterapeuter, og du vil blive en del af et dynamisk og alsidigt arbejdsfællesskab. Løn- og ansættelsesvilkår: Lønnen fastsættes ud fra gældende overenskomst mellem Danmarks Lærerforening og Frederiksberg Kommune. Stillingen...
- ...er Frederiksberg Kommunes nyeste folkeskole, skolen og SFO Nordlys ligger i fælles lokaler. Stillingen er på 34 timer pr. uge . Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med BUPL. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest og...
- ...samarbejde omkring opgaven foregår med lærere og pædagoger i klassen, og I skal sammen forberede, gennemføre og evaluere undervisning. Løn og ansættelsesvilkår iht. gældende overenskomst med udgangspunkt i Ny Løn. Sidste frist for ansøgning er søndag d. 3. august...
- ...Lejlighederne Lauritz Sørensens Vej Løn og ansættelsesvilkår i henhold til Frederiksberg... ...yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Kristoffer Lund Høgh på telefon 2898... ...skal du forvente at møde beboere, personale og ledelse. Rigtig god dag til dig fra...
- ...Personaleadministration: I samarbejde med Søndervangs vagtplanlægger, og HR-Løn i Frederiksberg kommune registrerer, ændrer, og oprette... ...kvalitetsafdeling, at holde overblik over on-boardings forløb, personalets deltagelse i brandrunder osv. I samarbejde med...
- ...sammen med fysioterapeutkolleger og andet sundheds -og tværfagligt personale. Stillingen foregår primært i dagvagter fra kl. 8.00. I... ...souschefen og den ledende terapeut for Ergo- og Fysioterapienheden. Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om en fast stilling, i...
- ...hospital. Ansættelsesvilkår: Stillingen er på 37 timer om ugen med besættelse 1. oktober 2025. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale for fysioterapeter, ergoterapeuter og jordemødre, indgået mellem bl.a. Danske Fysioterapeuter/...
- ...erhvervsuddannelser (EUD-EUX) samt HTX. Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst... ...eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ninni Svendsen, tlf. 2545 3046. Hvis du vil vide mere om TEC...
- ...højt Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentlig med besættelse hurtigst muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale for fysioterapeuter, ergoterapeuter og jordemødre, indgået mellem bl.a. Danske Fysioterapeuter/...
- ...deeskalerende kommunikation og udvikling af personalets kompetencer – og vi står sammen om... ...og fagligt miljø for både patienter og personale. Derudover ser vi gerne, at du har... ...og saglig håndtering af forløbet. Løn- og ansættelsesvilkår Der er tale om...
- ...med efterfødselsreaktioner. Daginstitutionsgruppe med fokus på et tæt samarbejde om opstartsmøder og tværfagligsparring til/med personalet. Fædregrupper i samarbejde med en mandlig psykolog Tværfaglig undervisning i COS-P Internationale barselsgrupper...
- ...struktureret arbejde, hvor du bevarer overblikket og træffer beslutninger sammen med borger og pårørende. Tæt samarbejde med afdelingsledelsen. Evner at have "den udfordrende samtale". Dokumentation i CURA efter oplæring på FKD. Der forventes, at du: Er...
- ...patienter og pårørende og arbejdsglæde for personalet. Som sygeplejerske vil du arbejde... ...holder løbende ansættelsessamtaler Løn og ansættelsesvilkår Der er tale om... ...til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under...
- ...oplæringsprogram. Supervision hver 14. dag. Et fagligt engageret personale. En afdeling hvor sikkerhed for patienterne og personale... ...udvikling. Er omstillings-og forandringsparat. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen er ledig til besættelse den...
- ...har spørgsmål til stillingen. Vi afholder samtaler løbende. Søg stillingen senest d.12/08-2025 Ansættelse hurtigst muligt. Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst. Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores...
- ...grad af medinddragelse og ansvar. Som leder af Bryghuset bliver du leder for et ledelsesteam bestående af en souschef og en afdelingsleder. Souschefen skal du selv være med til at ansætte. Dine kompetencer skal spille ind i Frederiksberg Kommunes ambitiøse dagsorden...
- Løn 26.000 kr. - 32.500 kr. brutto / måned Løn 26.000 kr. - 32.500 kr. brutto / måned Arbejdssted Butik —...
- ...af gode, glade og fleksible kollegaer. Ansvar og afvekslende opgaver. En arbejdsplads hvor vi arbejder både for og med hinanden. - Løn og ansættelsesforhold reguleres af butiksoverenskomsten samt særbestemmelser aftale med HK Handel Interesseret? Kunne jobbet være...
- ...tidligst kan møde kl 16:30, og der er ikke mulighed for morgenrengøring. Den normerede arbejdstid er 1 time 5 min pr. arbejdsdag. Løn og andre vilkår er ifølge overenskomst. Da vores medarbejderer stoppet og klinikken holder sommeferie, ønsker vi at ansætte en ny...
- ...og udvikling, og med engagement samarbejder vi om at løfte elever, lærlinge og kursister, så de flytter sig fagligt mest muligt. Løn og vilkår Du ansættes i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Håndværkere og Teknikere samt Fællesoverenskomst...
- ...engageret arbejdesmiljø, mulighed for at arbejde med kvalitetsråvar og være kreativ i køkket attracktive arbejdstider,en konkurrencedygtig løn, der matcher dine kvalifikationer Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at sende din ansøgning og cv til os. Vi glæder os...
- Løn Faglært fra 154,03 kr. - ufaglært fra 144,67 kr. / time Løn Faglært fra 154,03 kr. - ufaglært fra 144,67 kr. / time Arbejdssted Butik...
- Løn Faglært fra 148,03 kr. - ufaglært fra 138,67 kr. / time Løn Faglært fra 148,03 kr. - ufaglært fra 138,67 kr. / time Arbejdssted Butik...
- ...Ansættelsesvilkårene omfatter kompensation for overarbejdstimer i form af 1:1 afspadsering og weekend arbejde kompenseres med erstatningsfridage. Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes...
- ...Du er udadvendt, empatisk og samarbejdende og leder efter synergier og fælles dagsordner VILKÅR OG REKRUTTERINGSPROCES Løn- og ansættelsesforhold iht. gældende overenskomst mellem Red Barnet og AC-organisationerne og Handels- og Kontorfunktionærernes Forbund...
- ...senest torsdag den 14. august 2025. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 34-35, og stillingen forventes besat pr. 1. oktober 2025. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af kvalifikationer og efter forhandling med den...