Få nye jobs på e-mail
- ...vikarer går på barsel søger vi faste timevikarer. Vi er et Børne- og Ungehjem under barnets lov 43.6 og har plads til 10 børn i alderen 3-18 (22) å nu har vi 8 skønne børn og unge boende som dagligt bringer smil og glæde. Der er børn og unge i huset året rundt så du skal...
- .... februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer pr. uge med blandede vagter (primært 2 vagtlag) og weekendvagt hver 3. weekend + 1 ekstra weekendvagt over 12 ugers rul. Hvis anden ansættelsesbrøk ønskes, er dette også muligt. Neurorehabiliteringen...
- ...omkring tvang, og fredag deltager man over video i case-gennemgang fra Odense. Afdelingen Psykiatrisk Afdeling i Svendborg har 3 afsnit med i alt 55 senge fordelt på 3 sengeafsnit, der er specialiserede og har et tæt samarbejde med de ambulante teams, som også er...
- ...timer eller et timeantal efter eget ønske. Stillingen er i blandede vagter dagvagt/aftenvagt med mulighed for weekendvagt hver 2. eller 3. uge, og også med mulighed for 12-timers vagter hver 3. uge, samt stor indflydelse på egen vagtplan. Ansættelsessamtaler Den 22...
- ...Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 20. januar 2026. Løn- og ansættelsesforhold I henhold til overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Sundhedskartellet. Der er en prøvetid på 3 måneder, hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark....
- ...mellem den faglige organisation og Danske Regioner. Såfremt du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, vil der være en prøvetid på 3 måneder. Afdelingen har en rygepolitik og rygning er ikke tilladt i arbejdstiden. Ifm ansættelse vil der blive indhentet...
- ...et døgntilbud for vores børn og unge med varige og vidtgående funktionsnedsættelser samt psykiske diagnoser. Vores aldersgruppe er 3-18/25 år. Vi holder til i landlige og skønne omgivelser i den vestre del af Svendborg. Vi VIL gøre en forskel for vores skønne børn...
- ...fra en opvågning Løn- og ansættelsesforhold: Løn – og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Region Syddanmark anvender 3 måneders prøvetid. Ansøgningsfrist d. 14. januar 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende. Du er meget velkommen til at...
- ...Svendborg Sygehus søger sygeplejersker til fastansættelse. Stillingerne er på 37 timer eller efter aftale, med vagt hver 2. eller 3. weekend til besættelse 1. marts eller efter aftale. Vores geriatriske sengeafsnit har 32 sengepladser. Plejepersonalet består af...
- ...Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner og er omfattet af Ny Løn. Det...
- ...kan du tage Social- og sundhedshjælperuddannelsen på 17 ugers skolegang. Uddannelsesstart Du kan påbegynde din uddannelse den 3.2.2026 med ansøgningsfrist den 15.12.25. Uddannelsen foregår på Sosu-skolen i Odense OBS: Før du kan søge om ansættelse hos os...
- ...pædagogisk medarbejder i Skærehaven får du mulighed for: at få erfaring med, at arbejde struktureret med et mindre antal borgere (1-3 borgere). støtte borgerne i, at bruge deres kompetencer bedst muligt og udvikle sig derfra at arbejde teamorienteret omkring...
- ...eller mail ****@*****.***, hvis du vil høre mere om stillingen. Grundet juleferie kan Rie kontaktes den 29. og 30. december samt uge 3. Vi ser frem til at tale med dig. Flyt til Vestfyn Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det,...
- ...meetings with the Director to align on priorities and performance; Provide operational guidance during event preparation and execution. 3. Key Account Management Grow and maintain existing key accounts; Serve as main point of contact, proactively engaging with...
- ...telefon (***) ***-****. Ansøgningsfrist er d. 01.01.26. Samtaler forventes afholdt d. 05.01.26 kl. 8-12 Vi håber på ansættelse senest d. 1/3-26 men gerne før. Da det er et barselsvikariat, kan vi pt ikke sige hvor lang ansættelsen er, men det må forventes at være indtil...
- ...Kommune er for en arbejdsplads, kan du også følge os på #vierassenskommune på de sociale medier. Ansøgningsfristen er den 4. januar 2026. Vi forventer at holde første samtalerunde i uge 3 og anden samtalerunde i uge 4. Vi glæder os til at modtage din ansøgning....