Erfaren og handlekraftig IT-chef til Digitaliseringsstyrelsen - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på

Erfaren og handlekraftig IT-chef til Digitaliseringsstyrelsen

Som IT-chef får du en nøglerolle i arbejdet med at sikre, at Centraladministrationens IT-understøttelse er robust, sikker og forretningsnær. Du skal kunne balancere den daglige drift med strategisk udvikling og samtidig skabe retning, struktur og prioritering i en organisation med mange interessenter og høje forventninger.

Derfor søger vi en erfaren og handlekraftig IT-chef, der kan stå i spidsen for både stabil drift, sikker udvikling og strategisk retning.

Om stillingen
Som IT-chef får du det overordnede ansvar for IT-afdelingen i Centraladministrationen. Afdelingen består af 11 fastansatte og 3 elever fordelt på flere funktioner:

• IT-support med 1 teamleder, 6 IT-Supportere og 3 IT-Support elever
• Applikationssupport med 1 Product Owner og 1 applikationssupporter
• 2 IT-konsulenter

Du får ansvaret for den samlede ledelse af området, herunder drift, support, udvikling, prioritering, sikkerhed, leverandørstyring og strategisk planlægning. Rollen kræver, at du både kan sætte en tydelig retning og sikre, at den omsættes til konkrete resultater i hverdagen.

Du bliver en central samarbejdspartner for både ledelsen, systemejere og eksterne leverandører. Det kræver stærk organisationsforståelse, gode kommunikative evner og blik for, hvordan IT bedst understøtter organisationens behov.

Det er en forudsætning for ansættelse i stillingen, at du kan sikkerhedsgodkendes, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dine vigtigste opgaver
Som IT-chef vil du blandt andet få ansvar for at:

• Sikre en stabil, sikker og velfungerende ITdrift med høj brugeroplevelse og tydelige serviceleverancer
• Lede og udvikle ITafdelingen fagligt og organisatorisk, herunder skabe struktur, prioritering og tydelige rammer for medarbejderne
• Sætte retning for ITområdet og omsætte strategi til konkrete prioriteringer, indsatser og resultater

• Sikre moden incident-, change- og problemhåndtering med afsæt i ITIL-principper
• Drive og prioritere IT-projekter og sikkerhedsinitiativer i tæt samspil med ledelsen, systemejere og leverandører
• Samarbejde og bidrage til en velfungerende systemejer- og systemforvalter organisation i afdelingen og i centraladministrationen.
• Varetage professionel leverandørstyring, herunder forventningsafstemning, opfølgning og sikring af kvalitet i leverancer
• Rådgive ledelse og fagområder om IT-mæssige muligheder, konsekvenser og prioriteringer

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse inden for IT med solid erfaring med at lede et IT-område, hvor både drift, udvikling og samarbejde med forretningen er centrale elementer.

Vi lægger særligt vægt på:

• Dokumenteret erfaring med ledelse af IT-drift, support og/eller applikationsforvaltning
• Erfaring med at omsætte strategi til drift, struktur og konkrete prioriteter
• Erfaring med leverandørstyring og opfølgning på eksterne samarbejdspartnere
• Erfaring med IT-projektledelse og implementering af forandringer
• Kendskab til ITIL og gerne forståelse for enterprise arkitektur og governance
• Erfaring med informationssikkerhed og arbejdet med stabile og sikre IT-leverancer
• Stærke kommunikative evner og evne til at formidle komplekse IT-forhold klart til både ledelse, medarbejdere og samarbejdspartnere

Vigtige egenskaber til rollen:

• Er en tydelig og tillidsvækkende leder
• Kan skabe overblik, retning og ro i komplekse opgaver
• Har blik for både mennesker, drift og strategiske mål
• Tager ansvar og har gode samarbejdsevner, så der er sammenhæng mellem organisationens behov og IT-afdelingens leverancer
• Kan navigere i en kritisk funktion, samt differentiere opgaver i krise

Ansættelsessamtaler
Med forbehold for eventuelle ændringer er der planlagt ansættelsessamtaler den:

9. juni 2026, kl. 12:00-15:00 og

10. juni 2026, kl. 12:00-15:00

Om os
Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for en sikker digital fremtid for det grønlandske samfund ved at udvikle og understøtte standardiserede digitale løsninger. Vi arbejder både med digitalisering af Grønland og med IT-drift for Grønlands Selvstyre. Styrelsens ansvarsområder er brede, og forventningerne til vores leverancer er høje. Vi er stolte af at have et centralt ansvar for den digitale udvikling i Grønland, og vi løser opgaven med både faglighed, engagement og ydmyghed.
Hos os får du en hverdag præget af høj kompleksitet, men også stor mulighed for at gøre en reel forskel. Vi lægger vægt på ordentlighed, samarbejde, høj faglighed og respekt for forskellighed, både fagligt og menneskeligt.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er for tiden lønfastsat svarende til 38. Lønnen med faste løndele og eget bidraget til pension i LR 38 udgør pr. 1. april 2026 månedligt Kr. 64.048 og årligt Kr. 768.576.

Der vil i udgangspunktet ske ansættelse på overenskomstvilkår, hvor ansøger i forvejen måtte være tjenestemand i henhold til tjenestemandslove for det offentlige Grønland, kan der ske ansættelse på tjenestemandsvilkår.

For stillingen gælder, at der ingen højeste tjenestetid er fastsat og, at bestemmelserne om ydelse af godtgørelse for merarbejde, og bestemmelserne om godtgørelse for mistede fridage ikke finder anvendelse, arbejdstiden er i udgangspunktet 40 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Ansøgningsfrist:
7. juni 2026

Kontaktperson:
René Kvist
Se telefonnummer på jobbank.dk

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
IT

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Digitaliseringsstyrelsen / Digitalimik Sullissinermut Aqutsisoqarfik
Imaneq 4