Sygeplejerske søges som udskrivnings koordinator til velfungerende team

Da en af vores dygtige kolleger snart skal på pension, søger vi allerede nu en ny udskrivningskoordinator. Vil du være med til at sikre gode, effektive og sammenhængende borgerforløb fra hospital til eget hjem, og samtidig indgå i den spændende udvikling af vores funktion i lyset af den nye sundhedsreform?
Om jobbet

Vores nuværende udskrivningskoordination består af tre erfarne udskrivningskoordinatorer. Som udskrivningskoordinator er du hospitalernes samarbejdspartner og indgangen til kommunen. Vi står overfor en spændende tid hvor sundhedsreformen skal omsættes til praksis i kommunen, og du vil derfor indgå som en aktiv medspiller i den løbende udvikling og tilpasning af vores funktioner på området ift. denne.
I det daglige er der et meget tæt samarbejde med de øvrige faggrupper og funktioner i visitationen samt hjemmeplejen, hjemmesygeplejen og andre enheder i kommunen. Udskrivningskoordinationen er bemandet på hverdage i dagtimerne.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
· At sikre opfølgning på endnu ikke færdigmeldte, indlagte borgere.
· At foretage korrekt sygeplejefaglig vurdering af borgernes behov for kommunal støtte, hjælp og pleje efter udskrivelse.
· At iværksætte den nødvendige støtte, hjælp, pleje og APV-hjælpemidler ved udskrivelse.
· At sikre sammenhængende sagsbehandling og at kommunens serviceniveau overholdes.
· At samarbejde bredt med somatiske og psykiatriske hospitalsafdelinger, plejehjem, hospice, visitationens øvrige medarbejdere, kommunal og privat hjemmepleje/hjemmesygepleje samt Social- og Borgerservice.

Din profil
Vi forestiller os, at du er uddannet sygeplejerske med erfaring fra hospital og kommune, så du kender til udfordringerne i overgangen mellem at være hospitalsindlagt og blive udskrevet. Det er en stor fordel, hvis du har erfaring fra det kommunale myndighedsarbejde, men det er ikke et krav.
Du trives i en uforudsigelig hverdag med mange samtidige opgaver. Du er god til at prioritere og kan navigere i det spændingsfelt og krydspres, som kan følge af vores opgaver og omverdenens forventninger. Vi har brug for din stærke faglighed, dit overblik, din sunde dømmekraft og dine gode samarbejds- og beslutningsevner.

Derfor skal du vælge os
Visitationen er en spændende arbejdsplads med 40 medarbejdere med forskellige fagligheder; ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, administrativt personale og socialrådgivere.
Hos os bliver du en del af en samlet afdeling, som er kendetegnet ved høj anciennitet og en stor faglig bredde. Vi er engagerede medarbejdere, der prioriterer faglighed, trivsel, sparring og det gode, tværfaglige kollegaskab højt. Vi er meget omsorgsfulde overfor hinanden, og vi vægter et arbejdsmiljø, hvor der er plads til at passe på hinanden i en travl hverdag.
Vi sørger selvfølgelig for en grundig introduktion til arbejdsopgaverne, organisationen og vores samarbejdspartnere.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på som udgangspunkt 34 timer med mulighed for fuldtid indenfor 6 måneder. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse om kommunen på . Du er også meget velkommen til at kontakte leder af visitationen Maria Gregersen på telefon Se telefonnummer på jobbank.dk

Ansøgning
Send din ansøgning elektronisk med relevante bilag og referencer via knappen ”Søg job”, så vi har den senest den søndag d. 27. september 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag d. 29. september 2026

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.