Bliv nøglespiller i fremtidens Regionale Akutsygepleje Fyn - OUH etablerer en ny stærk enhed i Borgernær Sundhed

Er du en erfaren sygeplejerske, der trives med kliniske beslutninger, kompleksitet og selvstændighed i det akutte?

Vil du være blandt de første til at forme en helt ny regional funktion, med stærk faglig opbakning fra OUH?

Så har du nu en unik mulighed:

Vi opbygger den Regionale Akutsygepleje Fyn i Borgernær Sundhed på OUH og søger et antal sygeplejersker, der vil være med fra starten.

Du får base i en af kommunerne under Sundhedsråd Fyn primært Langeland, Faaborg- Midtfyn, Nordfyn eller Kerteminde.

Derfor skal du vælge Borgernær Sundhed

Hos os får du ikke bare et job – du får en central rolle i opbygningen af det nye, nære sundhedsvæsen.

Borgernær Sundhed er en ny klinisk afdeling etableret 1. januar 2026 som led i Sundhedsreformen. Fra 1. januar 2027 samler vi ansvaret for akutsygepleje, sundheds- og omsorgspladser og patientrettet forebyggelse.

Vores opgave er klar: At bringe avanceret sygepleje, behandling og vurdering helt tæt på borgerens hverdag og skabe lighed i sundhed og sammenhæng på tværs af hospital, kommune og almen praksis.

I den omstilling spiller Den Regionale Akutsygepleje en helt central rolle, og du får mulighed for at

• Arbejde tæt på borgeren med kommunen og almen praksis – og med OUH i ryggen
• Få reel klinisk autonomi og indflydelse på beslutninger
• Være med til at forme arbejdsgange, kultur og faglig retning fra dag ét

Du bliver en del af en samlet enhed, på tværs af de fynske kommuner, med baser på de samme lokationer, som afdelingens Sundheds- og Omsorgspladser og med reference for funktionsledelsen for Akutsygeplejen.

Din rolle

Du bliver en central klinisk aktør i det nære sundhedsvæsen og vil blandt andet skulle:

• Varetage akutte og subakutte opgaver i borgerens eget hjem
• Foretage selvstændige kliniske vurderinger og iværksætte behandling
• Samarbejde tæt med læger om udredning og behandlingsplaner
• Sikre sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer
• Være faglig sparringspartner for kolleger – både telefonisk og ved fremmøde

Vi søger dig, der:

• Har solid erfaring fra fx kommunal akutsygepleje, akutmodtagelse, intensiv, anæstesi eller hjemmesygepleje (dvs. du behøver ikke at have specialuddannelsen)
• Er tryg i selvstændige kliniske beslutninger – også når det går stærkt
• Motiveres af at være med til at opbygge noget nyt i tæt samarbejde med kolleger og ledelse
• Har stærke kliniske observations- og vurderingskompetencer
• Evner at skabe tillid hos borgere og samarbejdspartnere

Faglig udvikling – ikke bare et løfte

Du bliver en del af et miljø, hvor udvikling er indbygget i hverdagen:

• Systematisk kompetenceudvikling i akutsygepleje
• Tæt sparring med kolleger og lægefagligt bagland
• Aktiv deltagelse i udvikling af nye arbejdsgange og løsninger
• Mulighed for at præge fremtidens praksis – lokalt og regionalt

Ansættelsesvilkår og ansøgning

Faste stillinger på 37 timer/uge. Dag-, aften- og nattevagt i skiftende vagter. Ansættelsen sker efter overenskomsten mellem Dansk Sygeplejeråd og Danske Regioner med aflønning på overenskomstens grundlønstrin 4-6, med indplacering efter anciennitet. Hertil kan komme individuelt vurderede tillæg for kompetencer.

Kørekort kategori B er et krav.

Opstart :
1. december 2026.

Ansøgningsfrist :
Torsdag den 18. juni. Samtaler forventes afholdt tirsdag den 23. juni.

Angiv i din ansøgning, hvilken kommune du ønsker som base.

Vil du vide mere?

Så kontakt gerne:

• Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen – tlf. Vis telefonnummer
• Afdelingschef Berit Matzen – tlf. Vis telefonnummer