Udviklingskonsulent til Klinisk Udvikling - OUH, Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus

Brænder du for udvikling, og kompetenceudvikling?

 - og vil du arbejde med kompetenceudvikling og implementering på et af Danmarks største hospitaler – tæt på både klinik, ledelse og strategiske indsatser?

Så har du nu muligheden for at blive en del af Uddannelse & Kompetenceudvikling i Klinisk Udvikling på OUH.

Om os

Uddannelse og Kompetenceudvikling (U&K) er en del af stabsafdelingen Klinisk Udvikling på OUH. Vi arbejder med kompetenceudvikling og understøttelse af faglig udvikling på tværs af hospitalets mange medarbejdergrupper samt bidrager til strategiudvikling og implementering på tværs af organisationen.

Hos os bliver du en del af en engageret afdeling med ca. 35 kolleger, bestående af 4 teams, der alle brænder for at styrke læring og udvikling tæt koblet til klinisk praksis – til gavn for patienter og pårørende. Vi arbejder i specialiserede teams og har en dynamisk hverdag med et stærkt tværgående samarbejde.

Du bliver tilknyttet det postgraduate team, som arbejder med kompetenceudvikling, strategi og implementering. Aktuelt har teamet også en central rolle i forbindelse med OUH’s forestående flytning til det nye hospital samt opgaver i forbindelse med sundhedsreformen.

Om jobbet

Du arbejder som udviklingskonsulent med opgaver, der understøtter organisationen og vores afdelinger. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Understøtte kliniske afdelinger i implementering af nye tiltag
• Facilitere netværk og arbejdsgrupper i klinikken og følge op på de opgaver, der opstår heraf – i tæt samarbejde med ledere og klinikere
• Bidrage til at udvikle et sammenhængende sundhedsvæsen, hvor øget brugerinvolvering og sundhedsreform er centrale elementer
• Samarbejde bredt på tværs af hospitalet, tværsektorielt samt med regionale og nationale samarbejdspartnere
• Have særlige opgaver med at rådgive ledere i faglige spørgsmål indenfor bl.a. fysioterapi, ergoterapi og rehabilitering
• Bidrage til at ledere kan understøtte karriereveje for hospitalets sundhedsprofessionelle

Vi forventer, at du:

• Har relevant uddannelse på kandidat- eller masterniveau inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske område
• Har konkret erfaring med konsulentopgaver, gerne fra sundhedsvæsenet.
• Har særlig indsigt i og erfaring fra sundhedssektoren og gerne med rehabilitering
• Kan formidle klart og præcist, både mundtligt og skriftligt – fx i undervisning, sagsfremstillinger og beslutningsoplæg.
• Kan planlægge og facilitere processer og workshops
• Kan skabe og vedligeholde relationer på tværs af faggrupper og niveauer
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams
• Kan planlægge din tid selv, arbejde systematisk og effektivt samt navigere i en kompleks organisation

Hos os får du:

• En hverdag i et udviklingsorienteret miljø, hvor du er med til at sikre, at vores sundhedsprofessionelle er rustet til at løse opgaver i både nutidens og fremtidens sundhedsvæsen- altid med fokus på ”Patienten først”
• Kollegaer med forskellige fagligheder, der udfordrer og understøtter hinandens opgaver
• Et tæt samarbejde med direktion, ledere, klinikere og øvrige stabe
• Et arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde for den enkelte og den samlede afdeling
• En fleksibel arbejdsplads med høj grad af selvtilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver
• Mulighed for lejlighedsvis hjemmearbejde

Løn og ansættelsesvilkår

Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august 2026 eller snarest derefter. Løn i forhold til relevant overenskomst. Dit fysiske arbejdssted bliver Odense Universitetshospital i Odense, og der kan løbende være opgaveløsning på hospitalets øvrige matrikler.

Ønsker du at vide mere om stillingerne eller om os?

Du er velkommen til at kontakte uddannelseschef Lene Just tlf. Vis telefonnummer, e-mail: Se e-mailadresse på candidate.hr-manager.net.

Sådan søger du stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning med CV og relevante bilag via nedenstående link senest d. 14. juni 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 16.juni 2026 og evt. 2. samtale senere i juni.
Der indgår løsning af case i samtaleforløbet.

Om os

Klinisk Udvikling (KLU) på Odense Universitetshospital (OUH) består af funktionsområderne: Uddannelse & Kompetenceudvikling, Innovation, Forskning & MTV, samt et antal centre. KLU understøtter de kliniske afdelinger på OUH, så de kan løfte de patientnære opgaver bedst muligt. Læs om os her: Klinisk Udvikling (ouh.dk)