Sundhedsfaglig medarbejder til at fremme lighed i sundhed i udsatte boligområder

Vil du være med til at fremme sundhed og trivsel blandt beboere i de boligsociale områder i Helsingør? Er du motiveret for at arbejde med fremskudte og differentierede sundhedsindsatser og brænder du for at nå de borgere, der har mest brug for det? Så er du måske vores nye sundhedsfaglige medarbejder i et nyopstartet treårigt projekt.

Social ulighed har stor betydning for sundheden, og borgere med begrænsede sociale og økonomiske ressourcer får ofte mindre udbytte af de kommunale forebyggelsestilbud end den øvrige befolkning. Samtidig ses blandt beboere i almene boliger en højere forekomst af kroniske sygdomme, uhensigtsmæssige livsstilsvaner og mental mistrivsel, herunder ensomhed og psykisk sygdom.

Det ønsker Helsingør Kommune sammen med boligselskabet Boliggaarden at ændre på og du får sammen med projektlederen et ansvar for at:

• Styrke og udvikle fremskudte og fleksible forebyggelsestilbud målrettet voksne over 18 år med sociale og sundhedsmæssige udfordringer i de almene boligområder Vapnagaard og Nøjsomhed.
• Fremme brobygning og samarbejde på tværs af kommunale, boligsociale og frivillige aktører med fokus på at skabe den nødvendige fleksibilitet i sundhedsfaglige og sociale tilbud.
• Mobilisere lokale ressourcer omkring sundhedsfremmende aktiviteter, herunder at afholde beboerworkshops og møder med lokalområdets foreninger.
• Arbejde med at udvikle individuelle og organisatoriske sundhedskompetencer.
• Udvikle brede og strukturelle sundhedsfremmende tiltag sammen med beboere i Vapnagaard og Nøjsomhed og frivillige foreninger.

En del af arbejdet vil være at skabe overblik over eksisterende aktiviteter og aktører, så de kan sættes endnu bedre i spil og dermed forstørre og forstærke det, der allerede fungerer godt.

Dine opgaver:

• Udføre opsøgende og differentierede indsatser ud fra borgergruppens konkrete behov i forhold til fysisk og mental sundhed. Aktiviteterne forventes primært at være ikke-diagnosespecifikke.
• Involvere beboere og lokale aktører i udvikling af aktiviteter.
• Udvikle og arbejde med både konkrete forebyggelsesindsatser målrettet særligt udsatte beboere og mere strukturelle sundhedsindsatser, der når beboerne bredt set.
• Sammen med Boliggården at bistå med rekruttering til sundhedsindsatser i projektet.
• Samarbejde med kolleger tværfagligt, tværkommunalt og tværsektorielt om borgere med få ressourcer.
• Vurdere og være i dialog med borgeren omkring nyopståede symptomer eller forværringer.

Din profil
Vi ser gerne, at du:

• Er uddannet sygeplejerske med flere års praktisk erfaring, gerne inden for både primær- og sekundærsektoren og gerne med erfaring fra psykiatrien eller socialt arbejde.
• Har erfaring med at arbejde med borgere, der har begrænset sygdomsindsigt og en lav sundhedskompetence.
• Har viden inden for mestring af kronisk sygdom og sundhedsfremme og med kompetencer i inddragende kommunikation.
• Har fokus på det sociale aspekt og det brede sundhedsbegreb. En vigtig del af funktionen vil være at fungere som brobygger og indgå i samarbejde på tværs af det kommunale og boligsociale landskab.
• Kan arbejde meget selvstændigt og samtidig have gode samarbejdsevner.
• Kan være i en anden ramme end den vante sundhedsfaglige ramme, og kunne kommunikere med mange forskellige borgere, blandt andet borgere med kommunikationsudfordringer.
• Kan tænke kreativt og uden for boksen.

Du skal arbejde tæt sammen med projektlederen, boligselskabet, socialområdet og frivillige i områderne, herunder beboerorganisationerne. Der kan i stillingen forekomme arbejde om aftenen og i weekenden.

Vi tilbyder

• En alsidig og meningsfuld stilling, hvor du gør en konkret forskel for borgere i en udsat position.
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger og faglig stærk projektorganisation med dedikerede samarbejdspartnere.
• Et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone.
• En familievenlig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid.

Du bliver en del af den ambulante funktion i Helsingør Rehabiliterings- og Træningscenter i Center for Sundhed og Omsorg. Du vil i den ambulante funktion få 29 kolleger, hvoraf to af dem vil blive dine primære samarbejdspartnere.

Vi er en del af et tværsektorielt sundhedshus, hvor vi samarbejder med kollegaer fra eget center, Nordsjællands Hospital, praktiserende læger og andre private sundhedsaktører.

Du kan læse mere om puljeprojektet på Sundhedsstyrelsens hjemmeside Ulighed i sundhed – sundhedsfremmende indsats i almene boligområder og landsbysamfund | Sundhedsstyrelsen

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er en projektstilling på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst.

Stillingen er en tidsbegrænset ansættelse fra den 1. oktober 2026 til den 31. december 2028 med mulighed for forlængelse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Ulla Pihl, afdelingsleder i Helsingør Rehabiliterings- og Træningscenter, telefon Se telefonnummer på jobbank.dk eller Pernille Dirchsen, faglig koordinator for sundhed, telefon Se telefonnummer på jobbank.dk.

Ansøgningsfrist er mandag den 10. august 2026.

Vi afholder 1. ansættelsessamtale mandag den 17. august og 2. ansættelsessamtale fredag den 21. august 2026.

Tiltrædelsesdato 1. oktober 2026.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.