Medarbejder til Borgerservice

Er du serviceminded og brænder du for gode borgeroplevelser og en hverdag med faglighed og samarbejde, så er du måske vores nye medarbejder i Borgerservice.

Du vil primært få ansættelse indenfor vielsesområdet, som sikrer at de borgerlige vielser gennemføres og registreres korrekt på baggrund af gyldig dokumentation. De borgerlige vielser gennemføres af giftefogeder, som både kan være politikere i kommunen eller administrativt ansatte, men selve planlægningen står du for sammen med dine kolleger. Desuden godkender vi også ansøgninger til kirkelige vielser.

I Borgerservice arbejder vi med en bred vifte af borgerserviceopgaver, herunder betjening af pas, kørekort, sygesikring, råd og vejledning til selvbetjenings-løsninger og digitale fuldmagter, MitID, folkeregistrering, vielser, helbredstillæg, personlige tillæg, opkrævning m.v.

Vi tilbyder:

• En varieret hverdag med ansvar og indflydelse og tæt kontakt til såvel borgere som giftefogeder
• Et godt arbejdsmiljø med høj faglighed, humor og en uformel omgangstone
• Flextid og mulighed for videreuddannelse
• En arbejdsplads hvor faglighed, service og udvikling går hånd i hånd

Om dig:

Vi forestiller os at:

• Du har relevant uddannelse og erfaring indenfor kommunal administration og gerne borgerserviceområdet og/eller vielsesområdet
• Du brænder for god service og har let til smil - både overfor borgere, kolleger og samarbejdspartnere
• Du arbejder struktureret og har gode digitale kompetencer
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner både internt og eksternt
• Du kan arbejde fleksibelt og ansvarligt med blik for helheden

Organisering:
Borgerservice er organiseret i kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice.

Vil du vide mere:
Henvendelse kan ske til områdeleder for Borgerservice, Lise Alstrup Larsen, telefon Se telefonnummer på studerendeonline.dk, eller afdelingsleder for BorgerCentret, Bonnie Jensen, telefon Se telefonnummer på studerendeonline.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og Ny Løn.

Ansøgningsfrist: 23. august 2026.
Der er tale om en deltidsstilling på 30 timer.

Samtaler forventes afviklet den 27. og 28. august 2026.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. oktober 2026.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune .

Lokation:
Holbæk

Stillingstype:
Deltid

Ansøgningsfrist:
23. august 2026

Ansættelsesdato:
1. oktober 2026