Afdelingsleder til Området for Uddannelse i Maniitsoq

Ved Området for Uddannelse i Maniitsoq er en stilling som afdelingsleder ledig til besættelse pr. 1. august 2026 eller efter nærmere aftale.

Om stillingen
Som afdelingsleder bliver du en central del af områdets ledelse og får en vigtig rolle i den daglige drift og udvikling af uddannelsesområdet. Du vil arbejde tæt sammen med uddannelseschefen og fungere som bindeled mellem administration, institutioner og politisk niveau.

Området for Uddannelse har ansvaret for drift og udvikling af skoler, elevhjem, daginstitutioner, fritidsaktiviteter, bibliotek, museum samt idrætsområdet i Maniitsoq og tilhørende bygder.

Stillingen er organisatorisk placeret i centraladministrationen, hvor du også leder sekretariatsfunktionen.

Dine primære arbejdsopgaver
Med udgangspunkt i funktionsbeskrivelsen vil dine opgaver bl.a. være:

• Ledelse af sekretariatsfunktionen, herunder personaleledelse af medarbejdere
• Overordnet ansvar for økonomistyring:
  • Budgetlægning og opfølgning
  • Attestering og anvisning på områdets konti
• Udarbejdelse af dagsordener og referater til udvalgsarbejde
• Løbende sagsbehandling og administrativ koordinering
• Planlægning af møder og rejseaktiviteter
• Ansvar for journalisering og arkiv i henhold til gældende regler
• Sekretariatsbetjening af uddannelseschefen og relevante fora (fx referent til skoleledermøder og udvalg)
• Sparring med ledelse og samarbejdspartnere om udviklings- og driftsopgaver
• Ad hoc-opgaver på tværs af organisationen

Om organisationen
Området består af et mindre, tæt samarbejdende team med bred berøringsflade. Du vil indgå i et ledelsesteam bestående af bl.a. uddannelseschef, daginstitutionschef, fritidsinspektør og øvrige nøglefunktioner.

Vi forventer, at du

• Har en relevant videregående uddannelse (administrativ, økonomisk eller lignende)
• Har erfaring med økonomistyring og offentlig administration
• Har gode samarbejdsevner og arbejder struktureret
• Er serviceorienteret og imødekommende
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Har gode IT-kundskaber på brugerniveau
• Behersker grønlandsk og dansk (ikke et krav, men en fordel)

Vi tilbyder

• En central og alsidig lederstilling med stor berøringsflade
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et tæt samarbejde i en mindre organisation med korte beslutningsveje

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og AK.

Der stilles bolig til rådighed efter gældende regler, og der ydes ret til frirejser og bohaveflytning efter overenskomsten.

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henholdt til loven kan ansættelsen først begynde når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Apollonie Kreutzmann på telefon 86 73 25 eller mail Se e-mailadresse på jobbank.dk

Ansøgning:
Ansøgning med relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgning skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning, CV mv.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 30. juni 2026