Manager Accounting (AR, AP & GL)

Vil du lede vores accounting-team og være med til at udvikle fremtidens økonomifunktion i Heimstaden?

Vi søger en Manager Accounting, der kan kombinere ledelse, regnskabsfaglighed og procesudvikling. Du får ansvaret for et team på fire medarbejdere og bliver en nøglespiller i udviklingen af vores accounting-funktion, samtidig med at du bliver en central del af vores kommende ERP-transformation til Microsoft Dynamics 365.

Rollen er for dig, der motiveres af at skabe resultater gennem mennesker, sikre stærke processer og bidrage til udviklingen af en moderne økonomifunktion.

Om rollen

Som Manager Accounting, får du det faglige og personalemæssige ansvar for vores Accounting Operations-team, som håndterer processer inden for primært kreditor men også debitor og finans.

Du refererer til Head of Finance og arbejder tæt sammen med vores Finance Manager, som har ansvaret for controlling og finansiel rapportering. Sammen sikrer I en stærk økonomifunktion, hvor høj kvalitet i den daglige drift går hånd i hånd med løbende udvikling og forbedringer.

Du bliver leder for et engageret team på fire medarbejdere og får ansvar for at skabe de bedste rammer for både trivsel, udvikling og performance.

Samtidig står vi foran en spændende udviklingsrejse. I dag arbejder vi i Unik Bolig 4, men forventer at implementere Microsoft Dynamics 365 i løbet af det kommende år. Du får derfor en vigtig rolle i at udvikle og optimere processer samt understøtte overgangen til vores nye ERP-platform.

Dine ansvarsområder

Du får blandt andet ansvar for:

• Ledelse, coaching og udvikling af fire medarbejdere
• Sikring af effektive og velfungerende processer inden for kreditor, debitor og finans
• Kvalitetssikring af bogføring, afstemninger og periodiske afslutninger
• Sikring af stærke interne kontroller og høj datakvalitet
• Løbende optimering, standardisering og automatisering af arbejdsgange
• Deltagelse i måneds-, kvartals- og årsafslutninger
• Tæt samarbejde med Financial Manager, Head of Finance og øvrige interessenter på tværs af organisationen
• Aktiv deltagelse i implementeringen af Microsoft Dynamics 365
• Bidrag til udviklingen af fremtidens finance setup i Heimstaden

Hvem er du?

Du har en solid regnskabsmæssig baggrund og motiveres af at skabe resultater gennem samarbejde og udvikling. Erfaring med personaleledelse er en fordel, men ikke et krav. Vi ser også gerne ansøgninger fra kandidater, der har haft et stærkt fagligt ansvar og er klar til at tage næste skridt i karrieren.

Det er ikke afgørende, hvilken branche du kommer fra. Vi lægger langt større vægt på dine kompetencer, din forståelse for accounting-processer og din evne til at skabe udvikling og forbedringer.

Vi forestiller os, at du:

• Har fagligt erfaring inden for økonomi og regnskab
• Har en solid forståelse for accounting-processer og regnskabsdrift
• Har erfaring med procesoptimering og automatisering
• Har interesse for systemer og digitale løsninger
• Arbejder struktureret og har fokus på kvalitet og samarbejde
• Kommunikerer flydende på dansk og kan begå dig professionelt på engelsk

Hverdagen hos os

Du bliver en del af en økonomiafdeling med cirka 20 dygtige kolleger og et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlighed og hjælpsomhed er centrale værdier.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem tillid, sparring og et fælles ønske om hele tiden at blive bedre. Derfor får du både frihed til at sætte dit præg på rollen og mulighed for at påvirke udviklingen af vores processer, systemer og organisation.

Hvorfor Heimstaden?

Hos Heimstaden får du en rolle med stor synlighed og betydelig indflydelse. Du får mulighed for at lede et kompetent team, arbejde tæt sammen med erfarne finance-profiler og spille en central rolle i den fortsatte udvikling af vores økonomifunktion.

Hvis du motiveres af ledelse, udvikling og forandring – og samtidig ønsker at bevare den tætte forbindelse til regnskabsfaget – så vil vi meget gerne høre fra dig.

Hvordan søger du jobbet?

Vi kender værdien af at udfordre ubevidst bias og vigtigheden af at fokusere på den enkeltes fulde potentiale og kompetencer. Derfor beder vi ikke ansøgere om en motiveret ansøgning, når de søger vores stillinger, men bruger test som et værktøj i processen. På denne måde sikrer vi, at vi ikke går glip af kandidater, som måske har mindre erfaring, men alligevel ville bringe den rette indstilling, kompetencer og forudsætninger for at lykkes i rollen.

Synes du, at ovenstående lyder interessant, og kan du identificere dig med Heimstadens værdier Dare, Care & Share?

Så send et CV hurtigst muligt. Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan de rettes til Head of Finance, Jonas Olesen tlf.: Vis telefonnummer.

Vi forventer at afholde samtaler løbende og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet den rette kandidat.

Om Heimstaden

Heimstaden er et af Europas førende boligejendomsselskaber og -investorer med cirka 162.000 lejeboliger i ni lande. Gennem vores værdier  DARE ,  CARE og  SHARE skaber vi værdi for både ejere og lejere og udlever vores mission om at skabe boliger med omtanke – for en enklere og bedre hverdag.

Hos Heimstaden bliver du en del af en travl og varieret hverdag i en virksomhed, hvor professionalisme, integritet og innovation vægtes højt.

Vi er 220 engagerede kolleger, der arbejder fra vores kontorer i København, Odense og Aarhus. Gennem væres værdier skaber vi boliger med omtanke – hver dag. Vores dedikerede medarbejdere leverer gode løsninger og bidrager til et motiverende arbejdsmiljø med fokus på samarbejde samt faglig og personlig udvikling. Vi tilbyder attraktive personalegoder som pension, sundhedsforsikring, betalt internet og sport, sociale arrangementer og meget mere.

Vi foretager baggrundstjek som en del af vores rekrutteringsproces. Hvis du har spørgsmål til dette, er du velkommen til at kontakte os!

Hos Heimstaden værdsætter vi mangfoldighed og tror på, at forskellige perspektiver skaber bedre beslutninger og et stærkere arbejdsmiljø.