Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse søger en speciallæge

Så er det nu, du har en unik mulighed for at blive en del af holdet på Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling i Slagelse.

I starten af 2026 fik vi tildelt midler til at ansætte 7 speciallæger. Vi har nu besat 6 af de 7 ledige stillinger, og har en sidste ledig plads til dig, der har et ønske om et meningsfuldt arbejdsliv med stor indflydelse på at være med til at udligne ulighed i sundhed.

Vi er en ambitiøs afdeling, der sætter den faglige barre højt, og er stolte over at levere behandling af høj faglig kvalitet og sikre at patienterne i Midt- og Vestsjælland får lige og nære sundhedstilbud. Vi løfter i flok, løser faglige udfordringer i fællesskab, passer på hinanden og har fokus på et sundt arbejdsmiljø og balance mellem arbejde og fritid.

Som speciallæge på afdelingen vil du have mulighed for at få indflydelse på afdelingens udvikling og tage del i/varetage funktioner efter interesse. Alle speciallæger har ansvarsområder, og der vil være mulighed for løbende kompetenceudvikling.

Der vil i stillingen være mulighed for tilknytning til enten det obstetriske eller gynækologiske team, men også mulighed for at være tilknyttet begge teams, hvis du ønsker det.

Om dig

Vi forventer, at du er speciallæge inden for det gynækologisk-obstetriske speciale med dansk autorisation, og kan tale og skrive dansk på et patientsikkert niveau. Derudover vil der blive lagt vægt på følgende kvalifikationer:

• Dokumenterede faglige kvalifikationer inden for det gynækologiske/obstetriske speciale
• Dokumenteret forskningserfaring
• Dokumenteret erfaring med undervisning og vejledning af kommende speciallæger
• Du vil gerne bidrage til afdelingens trivsel og kultur, og tager ansvar for at bidrage til det kollegiale fællesskab
• Gode kommunikative og organisatoriske evner
• Du er en teamspiller
• Du er god til og kan se værdien i at indgå i tværfaglige samarbejder
• Du deltager i undervisning af medicinstuderende, uddannelseslæger og andre faggrupper

Om afdelingen

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital er placeret i Slagelse, ca. 1 times kørsel i bil fra Lyngby eller ca. 50 min. fra Hvidovre, hvor du har udsigt til alle de biler der holder i kø ind mod København. Fra Odense i bil er der ca. 1 time. Der er gode forbindelser med tog og bus.

Med den sidste stilling besat, vil lægeteamet bestå af 1 cheflæge, 3 ledende overlæger, herunder en ledende UAO, 1 føtalmedicinsk ansvarlig overlæge, 1 forskningsansvarlig speciallæge, 15 speciallæger/overlæger (hvoraf nogle har nedsat tid), 5-7 HU læger i gynækologi-obstetrik og 4 HU læger i almen medicin, 4 introlæger, 2 ph.d.-studerende og reservelæger, hvor antallet varierer.

Afdelingen varetager årligt ca. 2000 fødsler og har, i henhold til Sundhedsstyrelsens specialeplan, obstetrisk funktion inden for blandt andet GDM, immunisering, epilepsi, monochoriske gemelli og prænatal diagnostik. Vores fødemodtagelse, fødegang og mor/barn afsnit er velfungerende. Vi har en ugentlig dag til elektive sectioer og daglige svangre ambulatorier. Vi har en overlæge og en speciallæge tilknyttet vores føtalmedicinske enhed, og et erfarent og yderst kompetent sonografteam. Det regionale Familieambulatorium er tilknyttet afdelingen, hvor vi behandler gravide med et forbrug af rusmidler.

Afdelingen varetager det meste inden for benign gynækologi, herunder hysterektomi, laparoskopi, hysteroskopi, prolapskirurgi og robotkirurgi. Afdelingen har et velfungerende gynækologisk ambulatorium, som udover almindelige konsultationer indeholder både en sub-akut funktion, udførelse af mini-hysteroskopi, flere mindre operative indgreb samt et sygeplejestyret abort- og behandler ambulatorium.

Indenfor specialet uddanner vi både medicinstuderende, introlæger og kursister, og vi uddanner desuden kolleger til Almen Medicin.

Vi har et forskningsmiljø, der er under udvikling. Der er i øjeblikket tilknyttet 2 lægefaglige Ph.d.-studerende til afdelingen. Til afdelingen er tilknyttet 3 kliniske lektorer.

Afdelingen tilbyder også tværfaglig simulationstræning hvert halve år, hvor der trænes i følgende teams: læger+ barselspersonale, læger + jordemødre, læger + jordemødre + neonatal personale + anæstesi + operationsgangen.

Som afdeling løfter vi i flok og passer på hinanden. Sammen tager vi ansvar for at bidrage til et sundt arbejdsmiljø, der er præget af psykologisk tryghed. Vi har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i regionen og ikke mindst på sygehuset.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med tilstedeværelsesvagt, der lige nu er todelt i hverdagene og døgnvagt i weekender og helligdage. Vagten deles mellem gynækologer og obstetrikere.

Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse med en ønskeplan og, hvis vi selv skal sige det, Danmarks bedste skemalægger, der formår at lægge et skema der både tager hensyn til ønsker, uddannelse og sikker drift.

Vi har stor erfaring med at finde fleksible løsninger, der giver mulighed for et bæredygtigt arbejdsliv, så kontakt os gerne til en uforpligtende samtale i forhold til hvad der kunne være muligt.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL og er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. nov. 2026 eller efter aftale.

Vil du høre mere?

Du er velkommen til at kontakte cheflæge i Gynækologisk/Obstetrisk Afdeling Louise Vibede på mail Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller tlf. Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansættelsessamtaler

Forventes 8/9-26

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.