Fysioterapeut vikarer

Vi søger 2 vikarer for fysioterapeuter.

Begge vikariater løber frem til Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk.

Én vikar til vores Medicinske specialegruppe

Medicinsk gruppe har fortrinsvis opgaver med patienter der skal vurderes og behandles ift. respiratoriske og mobilitetsrelaterede problematikker, udarbejdelse af genoptræningsplaner og sikker udskrivelse. Patienter i dette speciale har ofte meget korte indlæggelser og vi ser typisk disse patienter 1-2 gange i løb et af deres indlæggelse. Dvs. førstegangsvurderingen er rigtig vigtig. Daglig arbejdstid er kl. 800-1530. Der vil forekomme sen-vagter kl. 1030-1800, samt weekend- og helligdagsvagter.

Én vikar til vores Akut specialegruppe, som arbejder på Akutmodtagelsen og Ortopædkirurgisk sengeafsnit.

Opgaver på akut afsnittet (ikke at forveksle med skadestuen) vedrører patienter der skal vurderes og behandles ift. funktionsniveau, respiratoriske og mobilitetsrelaterede problematikker, udarbejdelse af genoptræningsplaner og sikker udskrivelse eller overflytning til anden afdeling. Patienter på dette afsnit ses ofte kun en enkelt gang, så førstegangsvurderingen er rigtig vigtig for patientens videre forløb. Hovedparten af dine vagterne på dette afsnit. Opgaver på ortopædkirurgisk afsnit handler typisk om patienter med ortopædiske skader og operationer, herunder amputation. Igen er der fokus på vurdering af funktionsniveau, hjælpemidler, genoptræningsplaner og facilitering af en sikker udskrivelse. Daglig arbejdstid er kl. 800-1530, eller sen-vagter kl. 1030-1800. Der ud over vil der være weekend- og helligdagsvagter.

Fysioterapien på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse

Vi er vi 50 medarbejdere, heraf 4 specialansvarlige fysioterapeuter, 1 projektfysioterapeut i psykiatrien, 2 kliniske undervisere, 2 SSA, 2 sekretærer, 1 souschef og 1 overfysioterapeut. Vi er en dynamisk afdeling med fokus på faglighed, sparring, udvikling og trivsel. For at sikre kvalitet og høj faglighed, arbejder vi løbende med kompetenceudvikling, undervisning, skill-stations og simulation.

Vi prioriterer arbejdsmiljø og trivsel højt. Vi har plads til forskelligheder og humor, samtidig med at vi søger meningsfulde udfordringer og yder relevant støtte. Vi bruger flittigt kollegial sparring og støtter hinanden på tværs af specialer. Vi er gode til at etablere udviklingsprojekter og processer, for at højne og optimere vores patientforløb, hvilket giver vores medarbejdere en indholdsrig, spændende og udfordrende dagligdag.

Ledelsen har tillid til fysioterapeuterne og stræber efter medarbejderinddragelse, viser lydhørhed og er tilgængelige.

Vi lægger vægt på, at du har stærke fysioterapeutiske kompetencer i forhold til vurdering af patienter, at du kan træffe beslutninger, samt har udpræget sans for samarbejdet med patienten, pårørende, tværfaglige og tværsektorielle samarbejdspartnere. Tværfaglighed er vægtet højt, da patientforløbene kræver et tæt samarbejde med bla. læger, plejepersonale og vores ergoterapeutiske kollegaer for at sikre den bedst mulige kvalitet: Vi har patienten i fokus!

Idet vi arbejder på et akut hospital vil hverdagen være omskiftelig. Vi planlægger, prioriterer og strukturere selvfølgelig i vides mulig omfang, men vi er afhængige af, at vi arbejder godt sammen, og er villige til at gå en ekstra mil for patienten og vore kollegaer.

Vi er uddannelsessted for mange fysioterapeutstuderende. Vi har kliniske undervisere, men hele fysioterapien indgår i samarbejdet om at uddanne fremtidige fysioterapeuter.

Vi har travlt og der er mange opgaver, så du skal være god til at prioritere og agere i et komplekset patientbehandlingsmiljø. Kan du det?

Du vil selvfølgelig få en god introduktion til dine opgaver, hospitalet, arbejdsgange og dine nye samarbejdspartnere. I introduktionsperioden vil du få tilknyttet en mentor.

Kompetencer som vil blive prioriteret højt:

• Hospitals erfaring
• Høj grad af fleksibilitet og omstillingsevne
• Erfaring i at arbejde med dokumentation i Sundhedsplatformen

Begge vikariater er med ansættelse snarest. Der indkaldes løbende til samtaler og ansættelse sker når der er fundet relevante ansøgere.

Anfør gerne hvilke af vikariaterne du er mest interesseret i.

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.