Introduktionsstilling i Akutmedicin, Slagelse sygehus

Drømmer du om at blive akutmediciner, så har vi introstillingen til dig…

Vil du gerne stå i første række og modtage, diagnosticere og behandle akutte tilstande, så sørger vi for, at du bliver klædt på til den opgave. Vi giver garanti for, at du stifter bekendtskab med multible medicinske diagnoser.

Vi tilbyder introduktionsstillinger med opstart pr. 01. november 2026.

Vi er stolte af at kunne tilbyde en akutafdeling, som udelukkende varetager akutte henvendelser og problemstillinger. Her varetager lægen udredningen og behandlingen af patienten indtil overflyttelse til en stamafdeling eller udskrivelse.

Afdelingen er placeret i et moderne akuthus, som også huser de øvrige akutte specialer. Akutafdelingen i Slagelse består fysisk af skadestue, traumestuer omkring en CT-scanner og behandlings- og observationsstuer.

I Akutafdelingen Rød Zone har vi 17 sengepladser til akutmedicinske patienter. Patienter, der vurderes stabile visiteres primært til medicinsk modtageafsnit, der bemandes med intern medicinske læger.

I akutafdelingen har vi også et ”fast-track” spor, hvor der laves kliniske vurderinger af patienterne mhp. hurtig afslutning.

Akutafdelingen modtager, triagerer, stabiliserer og initierer behandling af patienter med akutte medicinske, kirurgiske og neurologiske tilstande. Patientgrundlaget findes i hele spektret fra lette og simple tilstande til tidskritiske og komplekse diagnoser.

Slagelse akutafdeling har en veldrevet forskningsenhed, som pt. har to Ph.d.-studerende ansat.

På matriklen findes følgende specialer: kardiologi, lungemedicin, geriatri, reumatologi, neurologi, gyn/obs, pædiatri, gastroenterologi, endokrinologi, abdominalkirurgi, anæstesi/intensiv terapi og ortopædi. Du vil derfor få kendskab til og erfaring med behandling af størstedelen af det akutmedicinske spektrum.

På afdelingen har vi prioriteret at yngre læger aldrig skal stå alene, og har både forvagt, mellemvagt og bagvagt i tilstedeværelsesvagt døgnet rundt. Dette for at sikre den bedste behandling til patienten, og samtidig yde den støtte, som vores uddannelseslæger har brug for.

Vi prioriterer uddannelse og faglig udvikling, og har fokus på god supervision af vores yngre kolleger. Afdelingen har en stor uddannelsesforpligtigelse over for KBU-læger, læger i introduktionsstillinger og hoveduddannelseslæger.

Det ligger os meget på sinde, at der er et godt arbejdsmiljø på afdelingen, da vi mener, at det er en vigtig forudsætning for at kunne vokse.

Afdelingsledelsen arbejder ud fra ABCDE -princippet:

A : Arbejdsmiljø og trivsel

B : Beredskab

C : Compassion

D : Dialog

E : Evaluering løbende

Der findes gode togforbindelser til Slagelse fra både Fyn og Sjælland og mødetiderne på afdelingen er tilpasset efter togene.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med det akutmedicinske speciale i centrum
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel i teamet
• En afdeling i udvikling
• Et dedikeret team bestående af forskellige faggrupper og et godt kollegialt samarbejde.
• En arbejdsplads med stort fokus på uddannelse af de forskellige faggrupper, så alle kommer tryg på arbejde.

Vi forventer at du:

• Har interesse for de akutte patienter
• Har fokus på det gode patientforløb.
• Deltager aktivt i den daglige kliniske vejledning af yngre kolleger samt plejepersonale
• Kan holde hovedet koldt i spidsbelastninger og samtidig holde den gode tone.
• Har fokus på eget bidrag til arbejdsmiljø.
• Ønsker faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er et-årige, på fuld tid.

Du skal have gennemført den kliniske basisuddannelse og autorisation som læge i Danmark. Herudover skal du kunne skrive og tale dansk.

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomst for underordnede læger, indgået mellem Yngre læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsfrist: 13. september 2026

Der bliver afholdt samtaler løbende.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte ledende overlæge Jacob Schelde på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk

Eller chefsygeplejerske Christian Jørgensen på mail: Se e-mailadresse på sundhedsjobs.dk eller på tlf.: Se telefonnummer på sundhedsjobs.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.